【正文】 勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)辦法在上述基礎(chǔ)上給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。參加院級(jí)優(yōu)秀教研成果評(píng)比，必須由項(xiàng)目主持人提出申請(qǐng)，其教研項(xiàng)目必須通過(guò)鑒定。（三）經(jīng)費(fèi)的使用項(xiàng)目費(fèi)用的支出須由項(xiàng)目主持人簽字，到院財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)。承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)立項(xiàng)的教育研究課題，由立項(xiàng)部門(mén)負(fù)責(zé)結(jié)題驗(yàn)收，對(duì)立項(xiàng)部門(mén)不組織結(jié)題驗(yàn)收的項(xiàng)目，由學(xué)院負(fù)責(zé)結(jié)題鑒定，項(xiàng)目的級(jí)別仍依據(jù)立項(xiàng)部門(mén)確定。 教育科研項(xiàng)目下達(dá)后項(xiàng)目主持人須在２０日將開(kāi)題報(bào)告（詳細(xì)研究計(jì)劃）報(bào)科技產(chǎn)業(yè)處。⑺申請(qǐng)者應(yīng)就立項(xiàng)依據(jù)、研究?jī)?nèi)容、研究計(jì)劃、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、完成時(shí)間、結(jié)題方式等對(duì)申請(qǐng)的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)說(shuō)明。⑷項(xiàng)目參加人一人一般不超過(guò)兩項(xiàng)。第六條 附則本辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。與企業(yè)生產(chǎn)一線緊密結(jié)合的技術(shù)革新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的院級(jí)重點(diǎn)課題，院內(nèi)課題經(jīng)費(fèi)在5000—10000元不等，由學(xué)院科研基金提供。國(guó)家、?。ú浚┘?jí)、市級(jí)縱向課題總經(jīng)費(fèi)的5%必須以現(xiàn)金的形式納入學(xué)院滾動(dòng)科研基金。課題的研究期限不得超過(guò)二年。但市級(jí)以上（包括市級(jí)）的各級(jí)縱向課題原則上教師作為課題主持人只能承擔(dān)一項(xiàng)，最多不超過(guò)兩項(xiàng)（不包括橫向課題）。負(fù)責(zé)本部門(mén)科技成果評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)的有關(guān)工作。負(fù)責(zé)學(xué)院科研經(jīng)費(fèi)的管理。負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)及學(xué)院配套資金的分配。三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的職責(zé)科研項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。⑵院級(jí)課題的申報(bào)技術(shù)革新、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等應(yīng)用型課題，教職工須先到科技產(chǎn)業(yè)處登記，經(jīng)科技產(chǎn)業(yè)處組織院學(xué)術(shù)委員會(huì)論證后，報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)作為院級(jí)課題立項(xiàng)。第三條 科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)分配與使用（不包括院級(jí)課題）國(guó)家、省（市）級(jí)各級(jí)縱向課題學(xué)院按上級(jí)文件要求給予配套經(jīng)費(fèi)。橫向課題總經(jīng)費(fèi)的10%必須以現(xiàn)金的形式納入學(xué)院滾動(dòng)科研基金。青年立項(xiàng)課題院內(nèi)課題經(jīng)費(fèi)一般在1000—2000元不等，由學(xué)院科研基金提供。 教育科學(xué)研究管理辦法為調(diào)動(dòng)我院廣大教職工從事教育科研的積極性，加快我院教育科研的步伐，推動(dòng)教育教學(xué)改革，使教育科研工作納入制度化、規(guī)范化管理。選題要求。立項(xiàng)程序⑴凡申請(qǐng)承擔(dān)國(guó)家、省、市級(jí)立項(xiàng)的教育科研項(xiàng)目，按照立項(xiàng)要求，由項(xiàng)目主持人提出申請(qǐng)，申請(qǐng)者所在單位同意后，由科技產(chǎn)業(yè)處組織專(zhuān)家論證報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)簽署意見(jiàn)后上報(bào)立項(xiàng)部門(mén)辦理立項(xiàng)手續(xù)。國(guó)家、?。ú浚?、市批準(zhǔn)的教育科研項(xiàng)目，批準(zhǔn)文件下達(dá)后，應(yīng)在規(guī)定的前五日將開(kāi)題報(bào)告交科技產(chǎn)業(yè)處統(tǒng)一上報(bào)。凡我院參與院外各級(jí)教育科研項(xiàng)目并在科技產(chǎn)業(yè)處辦理過(guò)立項(xiàng)登記手續(xù)的項(xiàng)目，若研究?jī)?nèi)容分工明確，項(xiàng)目參加人申請(qǐng)要求鑒定的，學(xué)院可以對(duì)其研究成果進(jìn)行鑒定，參加項(xiàng)目的級(jí)別仍依據(jù)立項(xiàng)部門(mén)確定。教育科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于資料費(fèi)，論文版面費(fèi)和與項(xiàng)目有關(guān)的學(xué)術(shù)交流，原則上不購(gòu)置儀器設(shè)備。參加院級(jí)優(yōu)秀教研論文評(píng)比，必須由論文第一作者提出申請(qǐng)，其論文必須是公開(kāi)發(fā)表的論文。我院為第二獲獎(jiǎng)單位，獎(jiǎng)金為表中各對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)的40%；我院為第三獲獎(jiǎng)單位，獎(jiǎng)金為表中各對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)的30%；院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)（不包括已在上一級(jí)單位獲獎(jiǎng)的項(xiàng)目），具體如表二：表二 院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)金額特等獎(jiǎng)3000元一等獎(jiǎng)2000元二等獎(jiǎng)1500元三等獎(jiǎng)1000元二、對(duì)科技論文、專(zhuān)著的獎(jiǎng)勵(lì)。三、專(zhuān)利獎(jiǎng)勵(lì)所有權(quán)為我院的專(zhuān)利凡以我院的名義申報(bào)，所有權(quán)為我院的屬職務(wù)發(fā)明的各種專(zhuān)利，發(fā)明人均可獲如下獎(jiǎng)勵(lì)；我院職工非職務(wù)發(fā)明以個(gè)人名義申報(bào)的專(zhuān)利，發(fā)明人也可獲如下獎(jiǎng)勵(lì)。七、該辦法自批準(zhǔn)之日起開(kāi)始執(zhí)行，未盡事宜由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。同一個(gè)項(xiàng)目不能同時(shí)申報(bào)應(yīng)用成果獎(jiǎng)和理論成果獎(jiǎng)。①科技與產(chǎn)業(yè)處組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查，提出擬獎(jiǎng)意見(jiàn)，報(bào)院學(xué)術(shù)委員會(huì)。三、審查形式審查,主要包括以下內(nèi)容：(1)是否符合申報(bào)條件和獎(jiǎng)勵(lì)范圍；(2)評(píng)議\驗(yàn)收或鑒定證書(shū)等是否符合標(biāo)準(zhǔn)；(3)合同書(shū)(協(xié)議書(shū))是否有效履行；(4)應(yīng)用證明材料和檢索收錄證明材料是否真實(shí)\有無(wú)多次使用；(5)成果完成人員是否與評(píng)議\驗(yàn)收或鑒定證書(shū)一致,理論成果完成人員的排序是否與立項(xiàng)及發(fā)表論文的相符；(6)科研經(jīng)費(fèi)是否匯入院財(cái)務(wù)帳號(hào),科研經(jīng)費(fèi)支出是否符合學(xué)院文件規(guī)定。③應(yīng)用單位證明利稅+增收節(jié)支之和達(dá)100萬(wàn)元,記10分。(五)已獲得省、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目不得參與院級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)的評(píng)選。(三)獲得本院科技進(jìn)步獎(jiǎng)的項(xiàng)目,由學(xué)院發(fā)給獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)勵(lì)金額如下表。院內(nèi)學(xué)術(shù)交流 外出進(jìn)行學(xué)術(shù)交流 三、管理辦法聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家、學(xué)者到學(xué)院講學(xué)或外出進(jìn)行學(xué)術(shù)交流由科技與產(chǎn)業(yè)處組織安排。組織和報(bào)告的質(zhì)量納入每個(gè)系統(tǒng)一的行政考核中。三、與外單位人員合作的學(xué)術(shù)論文及科技著作?？蒲行袨橐?guī)范及管理辦法為規(guī)范我院科學(xué)研究行為,進(jìn)一步弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的積極向上的科學(xué)研究精神，引導(dǎo)全院科技人員遵守科研道德、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)及科研成果不受侵犯，繁榮我院的科學(xué)研究，特制定本辦法。課題組成員未經(jīng)課題組同意，不得擅自發(fā)表文章或在對(duì)外學(xué)術(shù)交流中發(fā)布信息，泄漏課題組研究?jī)?nèi)容。在年度考核、提職提薪、各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)提名等活動(dòng)中，都是按本規(guī)范進(jìn)行檢查，對(duì)嚴(yán)重違反科研行為規(guī)范者，均按“一票否決”的原則進(jìn)行處理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)法規(guī)、文件，制定本辦法。(7)專(zhuān)利管理人員對(duì)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所了解到的發(fā)明創(chuàng)造，除專(zhuān)利申請(qǐng)已經(jīng)公開(kāi)或公告外，對(duì)申請(qǐng)人或發(fā)明人的發(fā)明創(chuàng)造內(nèi)容有保守秘密的責(zé)任。申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，專(zhuān)利權(quán)歸個(gè)人所有，任何單位和個(gè)人不得侵犯其專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)和專(zhuān)利權(quán)。(1)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行文獻(xiàn)檢索，確定是否具備專(zhuān)利法規(guī)定的“新穎性、創(chuàng)造性和實(shí)用性”，并對(duì)其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益做出預(yù)測(cè)分析，再由院學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行答辯對(duì)專(zhuān)利申請(qǐng)的必要性進(jìn)行決策。⑤本申請(qǐng)與現(xiàn)有技術(shù)相比所具有的有益效果。(9)為確保發(fā)明創(chuàng)造的新穎性，在向中國(guó)專(zhuān)利局遞交專(zhuān)利申請(qǐng)前，發(fā)明人所在單位均不得以任何方式公開(kāi)其發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容。獎(jiǎng)勵(lì)金額按本院《科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》中的規(guī)定執(zhí)行。三、技術(shù)合同的簽約凡使用或轉(zhuǎn)讓學(xué)院持有的職務(wù)技術(shù)成果、承擔(dān)各類(lèi)科研項(xiàng)目、承擔(dān)各種技術(shù)貿(mào)易活動(dòng)等，都必須按《合同法》訂立書(shū)面合同。正本和副本各一份交科技與產(chǎn)業(yè)處存檔（含合同附件或補(bǔ)充協(xié)議及有關(guān)材料），課題組和所在系部各留一份備查。全院各類(lèi)技術(shù)合同，每年年底都必須向科技與產(chǎn)業(yè)處填報(bào)“技術(shù)合同履行情況報(bào)表”，并接受檢查監(jiān)督。技術(shù)合同爭(zhēng)議的訴訟時(shí)效和申請(qǐng)仲裁的期限為一年。本辦法自正式公布之日起實(shí)行，本辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。二、對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)的管理體制對(duì)外進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)收服務(wù)是學(xué)院進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要渠道之一。(1)與學(xué)院簽定《創(chuàng)收生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)議書(shū)》。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人職責(zé)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與所在系須簽定協(xié)議，明確創(chuàng)收活動(dòng)的責(zé)、權(quán)、利。（5）創(chuàng)收需引進(jìn)的設(shè)備、原材料須到校產(chǎn)處辦理登記手續(xù)。在第一年工作的基礎(chǔ)上，第二年（2001～200130）學(xué)院征收創(chuàng)收毛收入的2%作為管理費(fèi)，實(shí)收水、電費(fèi)。完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于本人所在單位的業(yè)務(wù)范圍,并且與發(fā)明人或設(shè)計(jì)人現(xiàn)在或過(guò)去的職責(zé)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造或主要以本人所在單位的訣竅、知識(shí)、資金、設(shè)備、器材等完成的發(fā)明創(chuàng)造。負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所（站）的各項(xiàng)具體工作：⑴、受理職業(yè)技能鑒定報(bào)名申請(qǐng)；⑵、對(duì)申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)職業(yè)技能鑒定中心核準(zhǔn)后，填發(fā)準(zhǔn)考證；⑶、按照職業(yè)技能鑒定中心有關(guān)規(guī)定，在取得職業(yè)技能鑒定考評(píng)員資格的人員中，組成職業(yè)技能鑒定專(zhuān)業(yè)考評(píng)組；⑷、組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論和操作技能鑒定或考評(píng)；⑸、匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送職業(yè)技能鑒定中心。組織工作人員學(xué)習(xí)國(guó)法律、法規(guī)、政策，促進(jìn)職業(yè)技能開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)好相應(yīng)部門(mén)的工作。已建立國(guó)家題庫(kù)的職業(yè)（工種）須從國(guó)家題庫(kù)提??；未建立國(guó)家題庫(kù)的職業(yè)（工種）鑒定試題須由省級(jí)或行業(yè)中心組織專(zhuān)家命題。 職業(yè)技能鑒定考場(chǎng)要求⑴、知識(shí)考試考場(chǎng)要按照一人一桌，每考室不超過(guò)30人的要求準(zhǔn)備和安排；技能考核考場(chǎng)要按照不同鑒定職業(yè)（工種）需要的設(shè)備、場(chǎng)地、檢測(cè)要求準(zhǔn)備和安排。入座后將準(zhǔn)考證放在桌面或工位面，以便查對(duì)。⑥、考生在考場(chǎng)內(nèi)，必須保持考場(chǎng)安靜。⑶、省職業(yè)技能鑒定中心須規(guī)定各職業(yè)（工種）操作技能考核程序和要求。⑵、擔(dān)任職業(yè)技能鑒定工作的考評(píng)員必須具有相應(yīng)勞動(dòng)保障部門(mén)核發(fā)的考評(píng)員資格證，須從相應(yīng)工種中具有相應(yīng)資格的考評(píng)員中聘任。⑻、違反上述原則，職業(yè)技能鑒定中心視情節(jié)輕重給予處理。⑵、應(yīng)采取不定期輪換方式派遣考評(píng)人員，組成考評(píng)小組。⑵、在實(shí)施鑒定過(guò)程中，考評(píng)人員應(yīng)負(fù)責(zé)考核場(chǎng)地、設(shè)備、檢測(cè)儀器和工、卡、量具的檢查及其考核所用材料的檢驗(yàn)；遵守考評(píng)人員守則，執(zhí)行考場(chǎng)規(guī)則，并按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的要求，獨(dú)立完成評(píng)分任務(wù)，認(rèn)真填寫(xiě)考評(píng)記錄并簽名；配合鑒定所（站）并協(xié)助相關(guān)考務(wù)人員做好考務(wù)工作；同時(shí)要接受勞動(dòng)行政部門(mén)和職業(yè)技能鑒定中心的監(jiān)督檢查?？荚u(píng)人員的考核分為公共知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能兩個(gè)部分進(jìn)行。⑷、考評(píng)員必須做好考核評(píng)分工作，嚴(yán)格按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定成績(jī)，辦求做到準(zhǔn)確、公平，最后應(yīng)將考核結(jié)果填寫(xiě)在記錄表上，并簽名。江蘇省職業(yè)技能鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱中心）負(fù)責(zé)全省職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn)的社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、企事業(yè)單位、鑒定機(jī)構(gòu)須于每年1月中旬前將年度申請(qǐng)鑒定計(jì)劃報(bào)送相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心，各市中心匯總后須于每年1月底前報(bào)省中心。準(zhǔn)考證由職業(yè)技能鑒定中心或受委托的鑒定機(jī)構(gòu)簽發(fā)，準(zhǔn)考證照片處加蓋其鑒定專(zhuān)用章（紅印）。企業(yè)內(nèi)職工鑒定考核需結(jié)合工作現(xiàn)場(chǎng)的命題，應(yīng)交相應(yīng)職業(yè)技能鑒定中心審核。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或職業(yè)技能鑒定所（站）及其考評(píng)人員須按照規(guī)定的操作技能考核程序和要求進(jìn)行考核和評(píng)定。鑒定結(jié)果在技能考核結(jié)束后，十五天之內(nèi)由鑒定所（站）通知考生。 各市中心應(yīng)按照省統(tǒng)一要求，在每年1月上旬將上年度職業(yè)技能鑒定綜合報(bào)表報(bào)省中心。證書(shū)各項(xiàng)內(nèi)容所填寫(xiě)的漢字使用仿宋小四號(hào)字體，數(shù)字使用仿宋小四號(hào)阿拉伯?dāng)?shù)字。⑷、理論知識(shí)考核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)采取百分制填寫(xiě)。（2）、凡國(guó)家統(tǒng)一編制了職業(yè)技能鑒定試題的工種一律采用國(guó)家題庫(kù)試題；國(guó)家尚未統(tǒng)一試題，采用省、市編制的試題。計(jì)分辦法按照試題的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。 3）、專(zhuān)業(yè)理論、實(shí)際操作合格才算考核合格。（2）、應(yīng)會(huì)部分以實(shí)際操作方式進(jìn)行，可選擇典型工件或作業(yè)進(jìn)行，也可結(jié)合生產(chǎn)或模擬生產(chǎn)方式進(jìn)行。成績(jī)?cè)?0—79分的為合格，在80—89分的為良好，在90—100分的為優(yōu)秀，評(píng)定成績(jī)按理論知識(shí)考核成績(jī)和操作技能考核成績(jī)兩項(xiàng)中最低成績(jī)確定。文化程度應(yīng)分別填寫(xiě)：小學(xué)、初中、高中、中專(zhuān)、技校、職高、大專(zhuān)、大學(xué)、研究生。由職業(yè)技能鑒定所（站）送交考生。各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心應(yīng)在接到查詢2個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。監(jiān)考員和考評(píng)人員負(fù)責(zé)維持考場(chǎng)紀(jì)律。省中心或受委托的單位負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)鑒定試卷的印刷、分裝，并提前1天發(fā)至各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心或指定的鑒定所（站）。知識(shí)考試考場(chǎng)要按照一人一桌安排，每個(gè)考室不得超過(guò)30人；技能考核考場(chǎng)要按照不同鑒定職業(yè)（工種）需要的設(shè)備、場(chǎng)地、檢測(cè)要求準(zhǔn)備安排。（三）、申請(qǐng)鑒定與資格審查申報(bào)鑒定的單位按規(guī)定鑒定范圍提前15個(gè)工作日向相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)，并提交《職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表》（附件1）和《申報(bào)職業(yè)技能鑒定人員花名冊(cè)》（附件2）。職業(yè)技能鑒定組織實(shí)施機(jī)構(gòu)和鑒定考核機(jī)構(gòu)在各級(jí)職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)下進(jìn)行工作。⑹、考評(píng)員和考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守守則，在考核前，對(duì)考核的內(nèi)容及情況，切不得泄漏必須嚴(yán)格保密。專(zhuān)業(yè)技能的考核由本職業(yè)（工種）國(guó)家題庫(kù)管理機(jī)構(gòu)組織命題；國(guó)家題庫(kù)未及開(kāi)發(fā)的職業(yè)（工種）可由省級(jí)和行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)組織命題，并報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心備案?？荚u(píng)人員的資格培訓(xùn)申報(bào)職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員，應(yīng)按照考評(píng)人員的任職條件要求，由本人提出申請(qǐng)，所在單位推薦，經(jīng)省級(jí)和行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心審核通過(guò)后，方能參加考評(píng)人員資格培訓(xùn)?？荚u(píng)組長(zhǎng)應(yīng)具有一定的組織管理能力和一年以上職業(yè)技能鑒定工作經(jīng)驗(yàn)?？荚u(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)技術(shù)等級(jí)鑒定，高級(jí)考評(píng)員可承擔(dān)初、中、高級(jí)技術(shù)等級(jí)鑒定和技師、高級(jí)技師資格考評(píng)。專(zhuān)業(yè)理論考試（筆試）每場(chǎng)每50個(gè)考生，考評(píng)人員不得少于2人。實(shí)施對(duì)人身易造成傷害的職業(yè)（工種）操作技能考核，須檢查安全保障措施。⑦、考核終了時(shí)間一到，考生立即停止答卷，或停止加工考件，不準(zhǔn)將試卷及其草稿或已加工的考件帶走。開(kāi)考三十分鐘后，才準(zhǔn)交卷或交件退場(chǎng)。各類(lèi)人員須佩帶各自證卡上崗。⑵、職業(yè)技能鑒定試卷屬國(guó)家機(jī)密，任何人不得泄露試卷內(nèi)容。三、鑒定的組織實(shí)施 職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容國(guó)家實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。職業(yè)技能鑒定所（站）享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)利，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。四、辦法有效期限為三年（2001～200130）。創(chuàng)收活動(dòng)應(yīng)交水、電費(fèi)為實(shí)訓(xùn)中心所用水、電費(fèi)總量除去教學(xué)、科研活動(dòng)所用水電費(fèi)。（7）對(duì)不嚴(yán)格履行合同及因此引起委托單位索賠及補(bǔ)償?shù)那闆r，由責(zé)任人及所在公司承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。（1）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的選聘、分工；負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用與管理；負(fù)責(zé)擬訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，安排項(xiàng)目進(jìn)度。(3)負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)收生產(chǎn)線的工作狀況進(jìn)行定期檢查、督促，并負(fù)責(zé)明確設(shè)備損壞的責(zé)任。學(xué)院對(duì)外技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)，由科技與產(chǎn)業(yè)處歸口統(tǒng)一管理，各系對(duì)技術(shù)創(chuàng)收活動(dòng)須提供必要的支持和承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)，創(chuàng)收活動(dòng)的責(zé)、權(quán)、利明確如下。我院的創(chuàng)收活動(dòng)所用設(shè)備必須在保證教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)和科研工作完成的前提下使用。合同項(xiàng)目驗(yàn)收后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)將驗(yàn)收材料，如驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、鑒定材料及證書(shū)、總結(jié)報(bào)告、技術(shù)文件、原始實(shí)驗(yàn)資料、設(shè)計(jì)圖紙等，按檔案管理要求及時(shí)送交科技與產(chǎn)業(yè)處存檔。如技術(shù)合同變更或解除，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及所