【正文】 果達(dá)行業(yè)先進(jìn)水平，記30分；③論文在一般雙刊號專業(yè)期刊上發(fā)表，記15分。(三)各等級獎的積分要求:特等獎95分以上。二等獎獲獎(持證)人員不得超過15人。(五)項目獲獎后,若被發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或剽竊他人成果等行為,除追回獲獎證書和獎金外,還要按《院科研行為規(guī)范管理辦法》進(jìn)行處理。院內(nèi)學(xué)術(shù)交流活動由科技與產(chǎn)業(yè)處統(tǒng)籌。四、學(xué)術(shù)交流資助與獎勵費用聘請專家課時費：邀請人員兩院院士、國外專家院外其他專家特邀順邀教授500課時費（2課時）（元/人）1000600副教授（高級工程師）300由院學(xué)術(shù)委員會對優(yōu)秀的報告進(jìn)行評比獎勵，每學(xué)期按報告人數(shù)的20%評出優(yōu)秀者，每人獎勵200元，評定結(jié)果作為職稱評聘的參考。五、為了鼓勵教職工積極進(jìn)行學(xué)術(shù)論文和科技著作登記，科技與產(chǎn)業(yè)處對登記有效論文、論著等每篇（部）獎勵20元。不得在公開刊物上一稿多投或簡單重復(fù)發(fā)表自己的科研成果。1在技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等活動中，要遵守國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)、科技、稅務(wù)等規(guī)章、法律，在外出兼職及成果轉(zhuǎn)化中，不得以任何形式侵害學(xué)院的知識產(chǎn)權(quán)及合法權(quán)益，不得將職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)變成非職務(wù)成果。違反職業(yè)道德，違反本管理辦法而須追究黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任者，由學(xué)院有關(guān)職能部門處理。(2)聯(lián)系專利代理公司辦理本院專利申請及其它有關(guān)事務(wù)，提出本院專利權(quán)撤消請求和專利權(quán)無效宣告請求的有關(guān)事務(wù)，辦理本院職務(wù)發(fā)明專利權(quán)的維持和終止等有關(guān)事務(wù)。(2)完成的發(fā)明創(chuàng)造屬于本人所在單位的業(yè)務(wù)范圍,并且與發(fā)明人或設(shè)計人現(xiàn)在或過去的職責(zé)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。我院與外單位協(xié)作完成的或者在接受外單位委托的工作中所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利時，應(yīng)按書面協(xié)議確定發(fā)明人、共同發(fā)明人及名次排列以確定申請人、共同申請人及名次排列。(4)科技與產(chǎn)業(yè)處聯(lián)系專利代理公司確定專利代理人，代理人在《代理人委托書》授權(quán)范圍內(nèi)代理專利申請的有關(guān)事務(wù)。圖中的主要部件要用統(tǒng)一的序號編號。非職務(wù)發(fā)明申請費和專利代理費，由個人自理，但可同職務(wù)發(fā)明專利同樣享受學(xué)院的專利獎勵。技術(shù)合同管理辦法一、總則為了加強(qiáng)對我院技術(shù)合同的管理，保障合同當(dāng)事人的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)院科技工作及社會服務(wù)工作的開展，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法規(guī)和政策，結(jié)合我院的實際情況，制定本辦法。訂立技術(shù)開發(fā)或技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，合作方（受讓方）要求其產(chǎn)品持有“江蘇省交通技師學(xué)院”等字樣標(biāo)記的，必須事先經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處同意，并在合同中載明有償使用及維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)的保證條款。四、技術(shù)合同的履行、變更和終止技術(shù)合同生效后即具法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)全面履行合同約定的義務(wù)。履行技術(shù)合同過程中，若發(fā)生不可抗力的因素，使技術(shù)合同不能繼續(xù)履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商達(dá)成一致，可以終止合同。技術(shù)合同有約定或成果水平較高、應(yīng)用價值較大的項目，要求鑒定的，由科技與產(chǎn)業(yè)處會同課題組及所在單位，與委托方（合作方）共同組織、聘請專家進(jìn)行鑒定，并辦理成果登記和推薦報獎。學(xué)院下屬的專業(yè)系所從事的對外技術(shù)創(chuàng)收活動，均需到科技與產(chǎn)業(yè)處辦理申請登記手續(xù)。科技與產(chǎn)業(yè)處職責(zé)(1)負(fù)責(zé)全院對外技術(shù)創(chuàng)收活動項目的登記、建檔等項工作。(4)負(fù)責(zé)本部門對外技術(shù)服務(wù)工作的項目審查。對項目的按期完成及其質(zhì)量負(fù)全責(zé)。三、對外技術(shù)創(chuàng)收活動的經(jīng)費管理考工或教學(xué)培訓(xùn)（1）考工或教學(xué)培訓(xùn)對象為我院學(xué)生的創(chuàng)收活動毛收入按學(xué)院、系15%：85%的比例分割，學(xué)院分割的15%作為學(xué)院管理費，學(xué)院實收水、電費。教學(xué)、科研活動所用實訓(xùn)中心設(shè)備時間由系部申報，最后由教務(wù)處和科產(chǎn)處核定。五、辦法由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。負(fù)責(zé)本校和本省交通系統(tǒng)相關(guān)工種的職業(yè)技能鑒定工作。這些內(nèi)容是依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。參加命題制卷人員，須與職業(yè)技能鑒定中心簽定責(zé)任保證書。⑶、職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心或指定的鑒定所（站）按照規(guī)定的鑒定范圍派遣和配備考評人員、監(jiān)考員。③、考生理論考試除帶必要的文外，其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場。⑧、考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)委，對違反紀(jì)律和舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別給予批評教育，試卷或考件作廢，取消考核資格等處理。⑷、監(jiān)考員和考評人員負(fù)責(zé)維持考場紀(jì)律，對于違反考場紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考員記錄在職業(yè)技能鑒定考場記錄表中，并提出處理意見。實際操作考核對每一個考生進(jìn)行評分的考評員不少于3人，并指定一名組長?？荚u人員的任職條件是：⑴、考評人員必須具有高級工、技師或者中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以上資格。⑶、考評人員在同一個職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不應(yīng)超過三次；考評小組成員每次輪換不應(yīng)少于三分之一?？荚u人員的培訓(xùn)原則上應(yīng)采取分職業(yè)（工種）的方式進(jìn)行。通用工種的考評人員經(jīng)省級職業(yè)技能鑒定中心培訓(xùn)、考核合格后，報經(jīng)省級勞動保障部門核準(zhǔn)，由省級勞動保障部門核發(fā)資格證書和胸卡。⑺、考評員和考務(wù)員必須秉公辦事，嚴(yán)守考評紀(jì)律，不許弄虛作假，不徇私，不舞弊，不以權(quán)謀私，并主動接受監(jiān)督。（二）、鑒定計劃和公告各級職業(yè)技能鑒定中心每年根據(jù)職業(yè)技能鑒定工作基礎(chǔ)建設(shè)、勞動力市場、企業(yè)勞動管理需要以及職業(yè)院校畢（結(jié)）業(yè)生數(shù)量等情況，編制年度鑒定計劃，指導(dǎo)職業(yè)技能鑒定組織實施工作。申報鑒定的個人按照公布的鑒定內(nèi)容、報名時間、地點，向職業(yè)技能鑒定中心指定、委托的鑒定所（站）或有關(guān)單位報名，填寫《職業(yè)技能鑒定考生登記表》（附件3），由鑒定所（站）或有關(guān)單位按職業(yè)（工種）、等級分別匯總填寫《申報職業(yè)技能鑒定人員花名冊》和《職業(yè)技能鑒定申請表》報相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定中心。各級職業(yè)技能鑒定中心或受委托的鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)鑒定職業(yè)（工種）、等級、人數(shù)派遣和配備考評人員、監(jiān)考員。試卷發(fā)送、交接中，交接雙方應(yīng)在試卷領(lǐng)取清單上簽字。對于違反考場紀(jì)律者，予以警告，并將考生姓名和考號記錄在職業(yè)技能鑒定考場記錄表中，并提出處理意見?？忌R考試和技能考核單項合格的，其單項成績有效期限為一年。職業(yè)資格證書內(nèi)容、號碼按照勞動和社會保障部統(tǒng)一要求填寫和編碼。⑵、證書發(fā)證日期處應(yīng)填寫發(fā)證機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)辦理證書的日期，發(fā)證日期是職業(yè)資格證書生效日期。⑸、證書照片處須貼本人近期二寸免冠黑白照，并在左下角加蓋發(fā)證機(jī)關(guān)職業(yè)技能鑒定專用鋼印。職業(yè)技能鑒定考核評分（1）、應(yīng)知部分：滿分為100分，60分(含60分)以上為合格。 4）、應(yīng)知、應(yīng)會都合格者算考核合格。 2）、實際操作評由考評員對考生動手操作產(chǎn)生的工件進(jìn)行評分。（九）、職業(yè)技能鑒定考核規(guī)程職業(yè)技能鑒定考核試題：（1）、職業(yè)技能鑒定考核試題應(yīng)知、應(yīng)會兩部分。未列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》的職業(yè)（工種），其名稱須經(jīng)勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司批準(zhǔn)后，方可使用。職業(yè)資格證書填寫要求⑴、職業(yè)資格證書（以下簡稱“證書”）填寫內(nèi)容的漢字、數(shù)字、日期一律采用打印機(jī)打印。鑒定所（站）編號、考評人員編號、考生準(zhǔn)考證號、職業(yè)資格證書編號采用國家統(tǒng)一編碼規(guī)則?？忌某煽兘y(tǒng)計和登記必須由鑒定所（站）指派專人校對，簽字負(fù)責(zé)，考生成績匯總表由考評組長簽字有效。開考前監(jiān)考人須核驗考生證件、人數(shù)，宣讀考場規(guī)則，考生必須遵守考生守則。已建立國家題庫的職業(yè)（工種）由省中心負(fù)責(zé)從國家題庫中抽?。晃唇翌}庫的職業(yè)（工種）鑒定試題須由省中心指定或委托有關(guān)單位，依據(jù)國家職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組織專家命題，或從省試題（卷）庫中抽取。鑒定所（站）按照職業(yè)技能鑒定中心通知書內(nèi)容要求，負(fù)責(zé)安排考場、考位和考務(wù)工作人員、編制準(zhǔn)考證。鑒定公告包括：職業(yè)（工種）名稱、級別及其鑒定內(nèi)容、鑒定方式和方法；報名地點、時限、申報條件和手續(xù)、收費項目和收費標(biāo)準(zhǔn)；考試、考核科目和時間、地點等。本《規(guī)程》適用于職業(yè)技能管理機(jī)構(gòu)、組織實施機(jī)構(gòu)、鑒定考核機(jī)構(gòu)，以及上述機(jī)構(gòu)的管理、考務(wù)、考評人員和參加職業(yè)技能鑒定的各類人員。⑶、考評員或考務(wù)員必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行考場規(guī)則，監(jiān)考人員應(yīng)查驗考生的準(zhǔn)考證及有效證件與主考及工種、專業(yè)相符，做好監(jiān)考和記錄工作。根據(jù)需要，也可委托下一級機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，省或行業(yè)職業(yè)技能鑒定中心組織考核。按照考評實施的過程，主要包括以下幾方面的工作任務(wù)：⑴、在實施鑒定前，考評人員應(yīng)接受職業(yè)技能鑒定中心分配的鑒定任務(wù)，通過參加考評小組工作和考前例會等，了解鑒定計劃；熟悉考核鑒定職業(yè)（工種）的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范和本次考核鑒定的項目、內(nèi)容、要求及評分標(biāo)準(zhǔn)等。 職業(yè)技能鑒定考評人員的聘任和使用職業(yè)技能鑒定考評人員的聘任和使用由省或行業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)籌安排，并應(yīng)滿足下列要求：⑴、須在具有任職資格的人員中聘用考評人員，并以聘任合同方式明確考評人員的責(zé)任、權(quán)利和利益。⑺、必要時，考評組可由職業(yè)技能鑒定中心指派。職業(yè)技能鑒定考評組負(fù)責(zé)本工種本級別的本次職業(yè)技能鑒定工作。開考前監(jiān)考人須核驗考生證件、人數(shù)，宣讀考場規(guī)則，考生必須遵守考生守則。⑤、考生如遇試題錯誤和字跡模糊，可舉手向監(jiān)考人員詢問。⑸、考場規(guī)則①、考生須在開考前15分鐘憑準(zhǔn)考證及有效證件進(jìn)場，對號入座。交接雙方人員應(yīng)在試卷領(lǐng)取單上簽字。 職業(yè)技能鑒定試題管理⑴、職業(yè)技能鑒定試題必須由職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一提供。全面負(fù)責(zé)校職業(yè)技能鑒定中心的工作。執(zhí)行政府和勞動保障部門有關(guān)規(guī)定和實施辦法，保證鑒定質(zhì)量。技術(shù)轉(zhuǎn)讓職務(wù)技術(shù)成果是指執(zhí)行本人所在單位的任務(wù)而完成的發(fā)明創(chuàng)造。開展創(chuàng)收活動的第一年（2001～200130）學(xué)院免收管理費，實收水、電費。工作進(jìn)度完成情況接受所在系部的檢查監(jiān)督。(8)具有對外技術(shù)創(chuàng)收服務(wù)經(jīng)費使用的監(jiān)督職責(zé)。專業(yè)系職責(zé)系主任是該項產(chǎn)學(xué)研工作的第一責(zé)任人。院技術(shù)創(chuàng)收項目中技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢以橫向課題的形式對外開展業(yè)務(wù)；產(chǎn)品加工應(yīng)依托公司和工程研發(fā)中心（有獨立法人）的名義對外開展業(yè)務(wù)。如因特殊情況，項目負(fù)責(zé)人要求將合同轉(zhuǎn)至調(diào)入單位的，應(yīng)事先經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處報學(xué)院同意后，并征得委托方（合作方）認(rèn)可，且各方達(dá)成書面協(xié)議后，方可將合同隨項目負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)出。 技術(shù)合同發(fā)生爭議或糾紛時，當(dāng)事人可根據(jù)不同情況按照《合同法》關(guān)于技術(shù)合同的有關(guān)規(guī)定，通過以下方式解決：（1）協(xié)商解決；（2）調(diào)節(jié)解決；（3）申請仲裁；（4）向法院起訴。本院技術(shù)合同經(jīng)費實行?？顚Ｓ?，根據(jù)項目合同進(jìn)行管理、考核和結(jié)帳。技術(shù)合同文本雙方各執(zhí)正本一份，副本若干份。凡未經(jīng)科技與產(chǎn)業(yè)處審核，私訂合同完成的項目，學(xué)院不予承認(rèn)。我院職工為發(fā)明人的專利被批準(zhǔn)后，學(xué)院將給予發(fā)明創(chuàng)造人一次性獎勵。(8)在專利申請審查期間，代理人在接到專利局審查員的各種通知，如補(bǔ)正通知書，審查意見通知書等時，必要時通報發(fā)明人，發(fā)明人應(yīng)積極配合，提供必要的證明或補(bǔ)充材料，以便按時做出答復(fù)。④對要求保護(hù)的技術(shù)方案，要清楚、完整、準(zhǔn)確加以描述，使所述技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員能夠理解。發(fā)明人或設(shè)計人完成的發(fā)明，需要申請專利的，必須按下列程序辦理申請手續(xù)。非職務(wù)發(fā)明申請專利，應(yīng)受到鼓勵和支持，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或設(shè)計人。(6)辦理對職務(wù)發(fā)明專利的發(fā)明人或設(shè)計人的獎勵。 專利管理辦法一、總則為了鼓勵和支持我院廣大教職工從事職務(wù)發(fā)明的積極性，保護(hù)我院師生員工的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)新成果，推動科技成果轉(zhuǎn)化，力爭形成具有我院自主知識產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)。三、科研行為規(guī)范的管理學(xué)院鼓勵以各種形式對違反科研行為規(guī)范的行為進(jìn)行舉報，對舉報人嚴(yán)格保密并給予獎勵。在對外交往及宣傳中，要團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局、不得貶低或詆毀他人及其科研成果，不得搬弄是非，申報洽談項目及其它科研活動不應(yīng)引起學(xué)院內(nèi)爭端。八、未盡事宜由科技與產(chǎn)業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。二、本規(guī)定所稱科技著作指經(jīng)出版部門正式出版的自然科學(xué)、工程技術(shù)、人文社會及管理科學(xué)領(lǐng)域中的科技專著、譯著或正式出版的大、中專院校教材和科普著作。報告人應(yīng)以本院高級職稱的教師為主。 在我院舉辦全國、全行業(yè)、省市性的學(xué)術(shù)會議。理論成果完成項目:項目驗收人員應(yīng)為項目立項后實際參加研究工作的人員，以鑒定驗收證書的排序為準(zhǔn),否則以發(fā)表論著的實際署名為準(zhǔn)。(四)本院科技進(jìn)步獎特等獎，除達(dá)到上述第三條中的積分要求外，還必須有省級資助項目或有被SCI、EI收錄的第一作者署名的論文。②應(yīng)用單位證明利稅+增收節(jié)支之和達(dá)300萬元,記15分。②橫向協(xié)作的項目,須報如下材料：橫向協(xié)作項目合同書(協(xié)議書)的復(fù)印件；橫向開發(fā)\轉(zhuǎn)讓\服務(wù)\咨詢及銷售合同的復(fù)印件；驗收\評議或鑒定證書的復(fù)印件；院財務(wù)處到帳經(jīng)費數(shù)額證明；應(yīng)用證明材料，應(yīng)用單位須加蓋財務(wù)公章和單位公章。(2)推薦系部對申報材料進(jìn)行初審，簽署推薦意見并加蓋公章，報科技與產(chǎn)業(yè)處。應(yīng)用成果包括工程建設(shè)中所采用的新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)及優(yōu)秀工程設(shè)計；引進(jìn)、消化吸收國外先進(jìn)技術(shù)；已有的科技成果推廣應(yīng)用及其二次開發(fā)等。獎金的個人收入調(diào)節(jié)稅自理。表五 獲獎?wù)撐牡莫剟瞰@獎級別等級獎勵金額省部級一等獎200元/篇二等獎150元/篇三等獎100元/篇市級一等獎100元/篇二等獎50元/篇教材、論著公開發(fā)行的教材、論著，學(xué)校將按字?jǐn)?shù)分別給予主編人員、參編人員10元/千字、8元/千字的獎勵。凡由我院申報，并以我院為第一獲獎單位的各級科技進(jìn)步獎，除上級政府給予的獎勵之外，學(xué)院將按下列標(biāo)準(zhǔn)再予以獎勵：表一 各級科技進(jìn)步獎的獎金金額國家級科技進(jìn)步獎、發(fā)明獎、自然科學(xué)獎等大獎100000元／項部、省級科技進(jìn)步一等獎50000元／項部、省級科技進(jìn)步一等獎30000元／項部、省級科技進(jìn)步一等獎20000元／項市級科技進(jìn)步獎5000元/項凡由我院和其它單位共同申報，我院為非第一獲獎單位的各級科技進(jìn)步獎，除上級政府給予的獎勵之外，學(xué)院按我院在獲獎單位中的名次和我院科研人員在獲獎人員名單中的名次給予獎