【正文】 營狀況發(fā)生重大困難，或公司瀕臨破產(chǎn)或轉(zhuǎn)讓，征得當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部同意減員的?！　?3) 營私舞弊，收受賄賂，嚴(yán)重失職，對(duì)公司造成損害者。　　 應(yīng)聘人員面試及體檢合格后，按照公司錄取通知確定的日期、地點(diǎn)、親自辦理報(bào)到手續(xù)、并應(yīng)繳驗(yàn)下列證件：　　(1) 本人最近一寸證件照片四張?！　?，不得聘用為本公司員工：　　(1) 曾經(jīng)被本公司開除或未經(jīng)核準(zhǔn)而擅自離職者。　　 凡本公司所屬員工,除法律法規(guī)另有規(guī)定者外,必須遵守本手冊(cè)規(guī)定。營銷戰(zhàn)略設(shè)定戰(zhàn)略 為造成高的廣告注目率，使用整體營銷手法，在婚慶城投入巨幅廣告。本公司的服務(wù)夠?qū)I(yè)，產(chǎn)品服務(wù)多，有特色，尤其是花轎婚禮，有著為數(shù)不多的專業(yè)唱禮先兒。 市場(chǎng)細(xì)分婚慶市場(chǎng)主要分為兩類：新人結(jié)婚市場(chǎng)這個(gè)市場(chǎng)容量巨大，正值85后結(jié)婚高峰期，發(fā)展前景大，且持續(xù)性強(qiáng)?！　≡谛禄橄M(fèi)方面，%的新人需要拍攝婚紗照；%的新人計(jì)劃請(qǐng)婚慶公司為他們舉辦婚禮；%的新人準(zhǔn)備到酒樓舉辦婚宴；%的新人要為新娘購買婚紗；6766%的新人安排蜜月旅游。市場(chǎng)分析 自20世紀(jì)90年代初中國第一家婚慶公司成立至今，婚慶市場(chǎng)的蛋糕是越做越大，并牽動(dòng)了婚紗攝影、美容美發(fā)、首飾禮品、煙酒餐飲、交通旅游、家居用品等眾多相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。全國每年因結(jié)婚產(chǎn)生的消費(fèi)總額約20億人民幣。公司注重短期目標(biāo)與長遠(yuǎn)戰(zhàn)略的結(jié)合，中長期目標(biāo)將逐步拓寬服務(wù)領(lǐng)域，涉足禮儀慶典，商業(yè)演出，開業(yè)慶典，周年慶典，剪彩儀式，開工儀式。關(guān)于婚慶組織形式，有36%的被調(diào)查者愿意請(qǐng)婚慶公司為之代理，47%的被調(diào)查者表示在價(jià)位合理的情況下可以接受，17%的更傾向于采用自己親友主辦。尤其是上海婚慶協(xié)會(huì)的成立，正式標(biāo)榜婚慶行業(yè)正朝專業(yè)化、正規(guī)化的方向發(fā)展?；閼c行業(yè)要把握好市場(chǎng)脈搏，提升文化內(nèi)涵，開發(fā)出符合市場(chǎng)的商品。劣勢(shì)“蒙娜麗莎”等主力競(jìng)爭(zhēng)品上市早、市場(chǎng)大、財(cái)力足，品牌效應(yīng)強(qiáng)烈。第十年力爭(zhēng)成為婚慶行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者?！　”臼謨?cè)解釋權(quán)屬辦公室。在試用期內(nèi)，員工及公司任何一方都可提前五個(gè)工作日通知對(duì)方，終止聘用關(guān)系。　　(6) 患有精神病或傳染病或吸用毒品者。　　 有下列情形之一者，本公司可以不經(jīng)預(yù)先通知而終止聘用關(guān)系，并不級(jí)予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)?！　?8) 本公司制度規(guī)定的其他嚴(yán)肅紀(jì)律處分而開除的情形?！　趧?dòng)合同期限：分為有固定期限勞動(dòng)合同(期限至少為一年)和無固定期限的勞動(dòng)合同二種。若故意不轉(zhuǎn)移人事檔案的，公司可終止聘用關(guān)系。病假須遞交公司指定許可醫(yī)院一某些人病假單，并經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，辦公室(人事)認(rèn)可為有效。　　 請(qǐng)假手續(xù)、權(quán)限　　 員工申請(qǐng)各類假期，均應(yīng)事先填寫《請(qǐng)假單》，并附上下班有關(guān)證明，經(jīng)主管部門經(jīng)理同意，交辦公室批準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)后方可予準(zhǔn)假?！　?3) 員工應(yīng)明確必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)遵循的規(guī)定，應(yīng)具有基本的道德規(guī)范?！?紀(jì)律規(guī)定　　員工行為如不符合適當(dāng)?shù)囊?guī)范，違反公司制度，一經(jīng)查實(shí)，將受到根據(jù)過失程度而執(zhí)行不同的紀(jì)律處分。　　(7) 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，擅取公司的任何數(shù)據(jù)、記錄或物品?！　?15) 擅自從事公司以外的第二職業(yè)。(2) 國務(wù)院、地方政府或本公司如有新頒布的政策規(guī)定與本手冊(cè)則相悖時(shí)，以前者為準(zhǔn)。（開業(yè)初期只記一月工資開支額）。 財(cái)務(wù)經(jīng)理：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)報(bào)告公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。由于本公司經(jīng)營者的人際關(guān)系使得本公司不需要有固定的婚慶道具成本，但是進(jìn)入的主要壁壘在于對(duì)本公司知名度的打造。如果沒有安全底座，容易造成冷焰火倒地，將地毯燒壞?；閼c公司做100場(chǎng)好婚禮不容易，但如果在第101場(chǎng)時(shí)出一次安全事故，以前的努力都會(huì)白費(fèi)。 綜上所述，本公司退出風(fēng)險(xiǎn)極低?；閼c環(huán)節(jié)很多，參與人也很多，保證婚禮能夠平穩(wěn)的順利地進(jìn)行，是最基本的需求。但有的慶典公司為了省錢用氫氣，這就埋下了重大隱患。該來6輛只來5輛，車況風(fēng)險(xiǎn)：車半路要加油，車很臟沒洗，車半路機(jī)械故障，拋錨。 營銷經(jīng)理：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營銷售過程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)。小組八名成員共同出資?！　?4) 本手冊(cè)在員工離職時(shí)應(yīng)交還