【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費資源共享)第1頁共148頁經(jīng)理人的法律修煉:
2025-08-07 19:29
【摘要】經(jīng)理人的5項工作德魯克認為,僅將經(jīng)理人定義為“對他人的工作負有責任的人”是不夠的,經(jīng)理人應該是“對企業(yè)的績效負有責任的人”。這里所謂的績效,就是合理使用資源(人員、設備、原材料等)?! 身椚蝿眨航F隊/權衡利益 德魯克認為,經(jīng)理人要執(zhí)行兩項任務。第一項任務:經(jīng)理人必須建立一支單一有機體的團隊。團隊不僅僅是個體成員能力的簡單集合,良好的團隊能使全體成員的能力倍
2025-05-17 12:33
【摘要】初級在下屬、同級和上級面前扮演著不同的角色,其管理技能有不同的類別和要求。初級在管理工作中也存在一些常見的誤區(qū)和病癥,對這些誤區(qū)和病癥進行分析,可以幫助初級更快、更好地成長。&nbsR?BR管理層次與技能?(一)管理層次按照管理的層次以及技能的要求,管理的組織架構形似金字塔的結構,可以把管理層分為高層、中層、一線和
2025-04-13 04:34
【摘要】企業(yè)經(jīng)理人的困惑經(jīng)濟環(huán)境的變遷,為中國企業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn),挑戰(zhàn)的背后機遇也同時并存。然而,對于公司的總經(jīng)理而言,若要企業(yè)在競爭中脫穎而出,就需要多方面的管理技能,通過財務信息把握企業(yè)的運作,這是在競爭激烈的環(huán)境下取得成功的前提條件。一、經(jīng)理人的困惑企業(yè)到底是什么,怎樣將企業(yè)做好,很多經(jīng)理人也很困擾。公司各項業(yè)務發(fā)展了,但是它的盈利點在哪里,比如銷售部門覺得做
2025-06-28 11:48
【摘要】激勵經(jīng)理人的薪酬難題(發(fā)表日期:2003年01月01日)世界經(jīng)理人網(wǎng)站用戶,專家和編輯聚首一堂,共同討論解決激勵經(jīng)理人的薪酬難題的良策。MarisaWang著地點:深圳市地王商業(yè)中心討論人:潘杰珠海晴宇環(huán)??萍挤沼邢薰究偨?jīng)理高力行深圳市網(wǎng)視通信息設備有限公司行政財務總監(jiān)劉浩明深圳深冠華投資發(fā)展有限公司人力行政經(jīng)理賴培山鱷魚資
2025-03-25 05:45
【摘要】必須要懂得管理理論羊群效應工管一乙49952050吳宜婷關於羊群效應?據(jù)說土耳其東部某村莊曾發(fā)生1,500隻羊集體自殺的事,羊隻一頭接一頭地從山崖上跳下,其中有450隻死亡。當?shù)谝浑b羊不明原因跳下時,其他羊隻並未弄清楚前一隻羊的行為意義,只是仿其行為,隨其步伐跳下。?這
2024-09-29 07:39
【摘要】出色的經(jīng)理人(一),自我介紹我是誰?我的工作是什么?我對課程的期望是什么?,,?,管理者三角分析,環(huán)境目標組織自我團隊時間“對進步的不斷追求”,,?,研討內容,管理角色認知制定計劃目標設訂時間管理,,...
2024-10-25 07:34
【摘要】第一課目標+計劃+行動=成功☆成功的道路是由目標鋪成的。☆不僅僅是想去哪里,更重要的是如何到達。第二課自信是成功的第一要訣☆自信是在你還沒有得到之前就相信自己一定能得到的一種信念?!畈皇且驗橛行┦虑殡y以做到,我們才失去自信,而是因為我們失去了自信,有些事情才顯得難以做到。第三課喚醒心中的巨人激
2024-10-19 09:58
【摘要】成功經(jīng)理人培訓(衡平信托人力資源部整理)要在當今的世界環(huán)境中保持競爭力,一切機構都必須進行變革,而機構的成員也必須進行深刻的變革。我們需要從根本上改變我們的想法、規(guī)則和行為模式,建立有關我們自己及我們周圍環(huán)境的新理論。我們必須學會重新塑造自己?!渡羁套兏铩獜母母镏邪l(fā)現(xiàn)領導者》(美)羅伯特·E·奎因當前社會不是一場技術的革命也不是一場軟件、速度
2025-04-06 03:13
【摘要】經(jīng)理人領導與管理技能訓練課程品質承諾:上海經(jīng)理人培訓領域領導與管理技能訓練公開課第一品牌課程。專注聽課半天,如對課程品質不滿,學員可隨時辦理全額退款。課程時間:2010年6月11-13日課程地點:上海南鷹賓館主講老師:常老師課程費用:3800元/人課程背景:1985年,世界貨幣基金組織宣告世界進入企業(yè)家時代,國家競爭主體更多是在企業(yè)之間展開。由
2025-06-23 16:10
【摘要】9/10《東方企業(yè)家》:經(jīng)理人激勵困境2002年10月25日14:39《東方企業(yè)家》雜志 中國還沒有一個開放的經(jīng)理人市場; 中國還沒有一個開放的資本市場; 中國還不可能有一個完善的年薪制度; 中國還沒有可行的真正意義上的期權; 中國還沒有……?? 在這樣的情況下,如何激勵中國的經(jīng)理人為社會創(chuàng)造財富, 同時兼顧整個社會的公正與
2025-06-27 22:19
2025-05-28 00:33