【正文】 要求，嚴(yán)格步驟和程序，認(rèn)真作好制度和規(guī)定的梳理工作。2．基本要求。把學(xué)校的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作納入到學(xué)校的整體工作中去，充分考慮預(yù)防和抑制廉政風(fēng)險(xiǎn)的各種因素，掌握廉政風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生、演變的表現(xiàn)形式和內(nèi)在規(guī)律，把對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子人員廉潔要求融入到日常的工作當(dāng)中，強(qiáng)化管理主體抵抗廉政風(fēng)險(xiǎn)的能力，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和控制的科學(xué)性、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。2．基本要求。在廣泛宣傳發(fā)動(dòng)和深化廉政教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部防范風(fēng)險(xiǎn)、廉潔從教意識(shí)的基礎(chǔ)上，緊緊抓住“找、防、控”三個(gè)環(huán)節(jié)，通過“找”，有效識(shí)別有關(guān)人員工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位可能構(gòu)成的廉政風(fēng)險(xiǎn)及程度；通過“防”，從制度和操作手段的科學(xué)構(gòu)架和有效運(yùn)作入手，尋找積極預(yù)防廉政風(fēng)險(xiǎn)的途徑，形成標(biāo)準(zhǔn)化、操作性強(qiáng)、針對性強(qiáng)的防控模式和規(guī)范化的處置措施：通過“控”，把對權(quán)力的監(jiān)督制約貫穿于各個(gè)方面，牢牢控制和及時(shí)化解主要廉政風(fēng)險(xiǎn)，把監(jiān)督措施落到實(shí)處。（二）查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。4．業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。對拒不落實(shí)或者落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的部門、工作人員予以通報(bào)批評，并以書面形式下達(dá)整改通知，督促制定措施，完善制度，保證廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落到實(shí)處，并建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控的長效機(jī)制。二是制度機(jī)制方面，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險(xiǎn)。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。中級風(fēng)險(xiǎn)為發(fā)生機(jī)率高，或者一旦發(fā)生對本單位、本部門工作可能造成較大負(fù)面影響，風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)的后果違反黨紀(jì)政紀(jì)，須給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)的查找和評定要嚴(yán)格依據(jù)“三定”方案、明確崗位職責(zé)、依據(jù)個(gè)人崗位、進(jìn)行清權(quán)確權(quán)，合理科學(xué)評定、準(zhǔn)確評定等級；進(jìn)行自我查找、科室評查、分管審查、小組審定；小組審定的結(jié)果提交黨委會(huì)研究，評定各部門的風(fēng)險(xiǎn)等級，由校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，進(jìn)行登記匯總和建立臺(tái)帳，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。班子成員防控措施經(jīng)單位“一把手”審核把關(guān)簽字后報(bào)區(qū)教育局審定，中層人員防控措施由班子會(huì)研究審定，其他人員防控措施由分管領(lǐng)導(dǎo)審定?？己嗽u估內(nèi)容。二要突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、重點(diǎn)崗位人員等重點(diǎn)對象的風(fēng)險(xiǎn)排查，找準(zhǔn)權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 填表日期：日附件四：健康路小學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控自查表單位名稱主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及姓名主要工作職 能風(fēng)險(xiǎn)類別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)（主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式）風(fēng)險(xiǎn)等級防范措施重大事項(xiàng)決策風(fēng)險(xiǎn)重大人事任免風(fēng)險(xiǎn)重大項(xiàng)目安排風(fēng)險(xiǎn)大額資金使用風(fēng)險(xiǎn)其它風(fēng)險(xiǎn)黨 委審核意見黨委書記簽名：局指導(dǎo)組審核意見備注：，一份公示，一份存檔。 月 可另附頁?？闪砀巾摗Ｈ崭郊澹航】德沸W(xué)個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)防控承諾表單位（蓋章）： 填表日期： 年要按照“一崗一檔”的要求，對各領(lǐng)導(dǎo)崗位、科室工作人員崗位職責(zé)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)分類、匯總，建立健全崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案。校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理過程實(shí)行全程監(jiān)督指導(dǎo)，每一個(gè)階段須經(jīng)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后轉(zhuǎn)入下一個(gè)階段。3．實(shí)施業(yè)務(wù)流程再造。0月31日)結(jié)合查找廉政風(fēng)險(xiǎn)和評定風(fēng)險(xiǎn)等級情況，有針對性地制定防控措施。4．審定風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果。③學(xué)校（領(lǐng)導(dǎo)班子）風(fēng)險(xiǎn)排查。②查找學(xué)校、部門風(fēng)險(xiǎn)。黨政正職主要審查權(quán)力配置不科學(xué)、分工不明確、制度不完備、監(jiān)督不到位等可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，并查找自身在執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策規(guī)定方面可能引發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)；班子成員重點(diǎn)結(jié)合職責(zé)分工，查找在執(zhí)行制度、履行職責(zé)中存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)；中層人員根據(jù)職責(zé)定位，查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使業(yè)務(wù)處置權(quán)和內(nèi)部管理權(quán)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)；任課教師尤其是班主任老師要對照崗位職責(zé)，認(rèn)真查找個(gè)人在執(zhí)行制度和職權(quán)行使方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，要重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)方面：①查找個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)。按照“崗位職責(zé)明確、權(quán)力運(yùn)行和工作流程清晰、廉政風(fēng)險(xiǎn)清楚、防范措施得力”的要求，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作動(dòng)態(tài)糾錯(cuò)制度，定期或不定期地對權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)糾錯(cuò)檢查，把風(fēng)險(xiǎn)隱患化解在初始階段，實(shí)現(xiàn)規(guī)范工作流程、保護(hù)和愛護(hù)干部的目的。5．外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。1．思想道德風(fēng)險(xiǎn)。四、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作內(nèi)容廉政風(fēng)