職務(wù)與級別ppt課件(完整版)
【正文】 行職位分類的特點(diǎn) ? 重視公務(wù)員任職的通用資格條件； ? 重視公務(wù)員的交流； ? 重視公務(wù)員的縱向職責(zé)程度區(qū)分； ? 重視公務(wù)員的分級； ? 在公務(wù)員的工資報酬上重視職務(wù)、級別等項條件。 （四）我國公務(wù)員職務(wù)的劃分 ? 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ? 設(shè)置非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的要求 ? 首先，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置有一定的規(guī)格； ? ? 其次，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要滿足一定的任職條件； ? ? 再次，非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職數(shù)有一定的比例限額。 國家公務(wù)員職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系如下： ? （一）國務(wù)院總理：一級； （二）國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級； （三）部級正職，省級正職：三至四級； （四）部級副職，省級副職：四至五級； （五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級； （六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級； （七）處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級； （八）處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級； （九）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級； （十）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員；九至十三級； （十一）科員：九至十四級； （十二）辦事員：十至十五級。 綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是： （ 1）巡視員：十三級至八級； （ 2）副巡視員：十五級至十級； （ 3）調(diào)研員：十八級至十二級； （ 4）副調(diào)研員：二十級至十四級； （ 5）主任科員：二十二級至十六級； （ 6）副主任科員：二十二級至十七級； （ 7）科員：二十六級至十八級； （ 8）辦事員：二十七級至十九級。 綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置 ? 實(shí)行選任制的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) ? 這一類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括：國家主席、副主席；國務(wù)院總理、副總理；國務(wù)委員、各部部長、各委員會主任、審計長、秘書長；中央軍事委員會主席、中央軍事委員會委員；最高人民法院院長、最高人民法院副院長、審判員、審判委員會委員、軍事法院院長、最高人民檢察院檢察長、最高人民檢察院副檢察長、檢察員、檢察委員會委員和軍事檢察院檢察長以及駐外全權(quán)代表的任免；省長、副省長、自治區(qū)主席、副主席；，市長、副市長，州長、副州長，縣長 、副縣長，區(qū)長、副區(qū)長；鄉(xiāng)長、副鄉(xiāng)長，鎮(zhèn)長、副鎮(zhèn)長；本級人民政府秘書長、廳長、局長、委員會主任、科長；地方各級人民法院院長、副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員，地方各級人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員。綜合管理類職位是機(jī)關(guān)中數(shù)量最多的主體類別。 ? 品位分類的缺點(diǎn) （ 1）限制了學(xué)歷低而能力較強(qiáng)的人員發(fā)揮作用； （ 2） 同工不同酬 ， 多勞不多得 ， 造成干好干壞一個樣 ，不利于公務(wù)員的激勵； （ 3） 由于職責(zé)往往不一致 ， 造成貢獻(xiàn)大小不一樣 ， 從而影響公務(wù)員的積極性 ， 容易形成 “ 官本位 ” 的傾向； （ 4） 人在事先 ， 容易出現(xiàn)因人設(shè)崗 、 機(jī)構(gòu)臃腫現(xiàn)象； （ 5） 分類不系統(tǒng) 、 不規(guī)范 ， 不利于嚴(yán)格的科學(xué)分類和管理； （ 6） 輕視專業(yè)人才 ， 不利于工作質(zhì)量的提高
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1