領班工作職責-人力資源綜合(完整版)
【正文】 對員工的有關建議進行溝通并進行反饋 報告工作中的問題、要求和成績 提出運營方面的一些看法 報告任何丟失、損壞的家具、裝置或設備 8．培訓 1）對新員工進行入職培訓 準備并進行新員工的入職培訓 進行技能培訓 2）進行員工的培訓和重新培訓 不斷為員工提供輔導和培訓 制訂重新培訓計劃 3）分析培訓要求 觀察員工的工作，記下需要改進之處并建議進行培訓 9．健康、安全和衛(wèi)生 1）確保清潔衛(wèi)生標準 確保已建立的衛(wèi)生清潔程序，嚴格貫徹執(zhí)行 發(fā)現(xiàn)害蟲，及時殺滅，作記錄并報告 2）確保工作區(qū)域和工作室的清潔 制定清潔標準并保持工作間物品按順序方式擺放 幫助送餐服務清潔送餐車并送至工作間及時叫人拿走 3）確保所有設備和機器處于 對設備進行定期保養(yǎng)、檢查：電器、清潔設備 良好的工作狀態(tài) 家具等
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