領(lǐng)班工作職責(zé)-人力資源綜合(完整版)
【正文】 對員工的有關(guān)建議進(jìn)行溝通并進(jìn)行反饋 報告工作中的問題、要求和成績 提出運(yùn)營方面的一些看法 報告任何丟失、損壞的家具、裝置或設(shè)備 8．培訓(xùn) 1）對新員工進(jìn)行入職培訓(xùn) 準(zhǔn)備并進(jìn)行新員工的入職培訓(xùn) 進(jìn)行技能培訓(xùn) 2）進(jìn)行員工的培訓(xùn)和重新培訓(xùn) 不斷為員工提供輔導(dǎo)和培訓(xùn) 制訂重新培訓(xùn)計劃 3）分析培訓(xùn)要求 觀察員工的工作，記下需要改進(jìn)之處并建議進(jìn)行培訓(xùn) 9．健康、安全和衛(wèi)生 1）確保清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 確保已建立的衛(wèi)生清潔程序，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行 發(fā)現(xiàn)害蟲，及時殺滅，作記錄并報告 2）確保工作區(qū)域和工作室的清潔 制定清潔標(biāo)準(zhǔn)并保持工作間物品按順序方式擺放 幫助送餐服務(wù)清潔送餐車并送至工作間及時叫人拿走 3）確保所有設(shè)備和機(jī)器處于 對設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)、檢查：電器、清潔設(shè)備 良好的工作狀態(tài) 家具等
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