【正文】 ............................................ 138 管理學院 20202020 年度聘期工作總結 ................................................... 145 儀器科學與光電工程學院 20202020 年度聘期工作總結 ......................... 161 資源與環(huán)境工程學院 20202020 年度聘期工作總結 ................................ 165 生物與食品工程學院 20202020 聘期工作總結 ......................................... 175 數(shù)學學院 20202020 年度聘期工作總結 ................................................... 182 電子科學與應用物理學院 20202020 年度聘期工作總結 ......................... 189 軟件學院 20202020 年度聘期工作總結 ................................................... 202 建筑與藝術學院 20202020 聘期工作總結 ............................................... 207 體育部 20202020 年度聘期工作總結 ....................................................... 215 汽車工程技術研究院 20202020 年度聘期工作總結 ................................ 225 化工機械研究所 20202020 年度聘期工作總結 ........................................ 228 工業(yè)培訓中心、技師學院 20202020 年度聘期工作總結 ......................... 231 1 機械與汽車工程學院 20202020 年度 聘期工作總結 在 20202020 年的聘期中，在校黨政班子的領導下，在各職能部門和兄弟學院的支持下，在全體教職工和學生的共同努力下，學院班子成員堅持以特色求發(fā)展、以學科建設為龍頭、以質量工程為目標，著力營造團結、和諧、拼搏進取的 教學與科研氛圍，圓滿完成了學校確定的 3 年聘期目標，各項工作取得了明顯的進展，不僅體現(xiàn)了學院班子及全體教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展?jié)摿?，也為學校建設上水平、上層次提供了有力支撐。 2020 年 1 月由 “綠色制造基礎研究研討會”和 2020年 5 月由國家自然科學基金委員會資助、中國機械工程學會協(xié)辦的“第二屆可持續(xù)設計與制造國際研討會”，進一步加強了與國內外科研院所和專家學者之間的學術聯(lián)系與交流，期間功有近 50 余名國外、境外知名學者來學院進行學術交流，進一步擴大了學校的學術影響。通過這種方式，鼓勵青年教師積極參與科研工作，有 2 位教師獲得了獲得了國家自然科學基金項目， 4 位獲得了安徽省自然科學基金項目。 積極鼓勵教師報獎，保持省部級獎不斷線。 積極探索本科教學架構， 2020 在學校率先啟動了課程組建設。 （ 1）在專業(yè)建設方面：申請到國家級特色專業(yè) 2 個（機械設計及其自動化和車輛工程），校級特色專業(yè) 2 個； （ 2）精品課程建設：省級 2 個，校級 5 個； （ 3） 教學團隊：國家級 1 個，省級 1 個，校級 7 個； （ 4） 實驗示范中心：國家級 1 個，校級 2 個； （ 5）教學成果獎：參與國家 級教學成果獎二等獎 1 項，省級 4 項，校級 7 項； （ 6）教學名師：省級 1 個，校級 3 個； （ 7）教壇新秀：省級 2 個； （ 8）雙語示范課程：校級 2 個； （ 9） 人才培養(yǎng)模式 創(chuàng)新實驗區(qū)： 校級 3 個； （ 10） 多媒體課件獎：全國一等獎 1 項，省級一等獎 1 項，三等獎 2 項； （ 11）規(guī)劃教材：國家級 8 部，省級 16 部； （ 12）大學生創(chuàng)新實驗項目：國家級 13 項，校級 45 項。 3 年來，學院采取有力措施，做好研究生招生、錄取工作。認真做好研究生課程的開設、培養(yǎng)方案的制定、博士生（含碩博連讀生）中期考核、論文畢業(yè)答辯等各環(huán)節(jié)的各項具體而繁雜的工作。 積極做好研究生培養(yǎng)過程質量評估工作。 服務社會，為學院創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟效益。 2020 年我院建設的自 7 制儀器設備“操縱裝置舒適性多維分析實驗平臺”獲得了由教育部高等學校實驗教學指導委員會、教育部高 等學校實驗室建設指導委員會和中國高等教育學會實驗室管理工作分會共同頒發(fā)的“自制教學儀器設備優(yōu)秀成果獎”。為了提高我院實驗室更加切實有效地運行，積極組織各實驗室赴國內各著名高校實驗室進行調研，吸收寶貴的實驗室建設經(jīng)驗，為我院實驗室的改革、發(fā)展籌謀劃策。三年來，學院在以往工作基礎之上， 8 不斷學習，不斷進取，始終把學生思想政治教育工作放在首要地位 。 對于那些情況比較特殊，已經(jīng)影響正常學習與生活的學生進行專門的輔導與梳理，幫助他們走出心理困境。獎助貸工作直接關系到學生的切身利益，學院始終堅持從學生出發(fā)，認真做好獎助貸各項工作，切實實現(xiàn)學生各項利益，保障學生的最大權益，解決困難學生的后顧之憂。 2020 年組織開展了：“機械與汽車工程學院翡翠之夜文藝晚會”使學院 08 級新生受到了一次高品位的藝術熏陶； 在“平高電氣杯”田徑運動會上再次取得了“男子總分、女子總分、團體總分三項第一”；參加了學校新生籃球聯(lián)賽并獲冠軍，參加學校新生足球賽并獲亞軍；榮獲獲校園第七屆服飾美大賽冠軍，實現(xiàn)歷史性突破，獲省花卉協(xié)會插花比賽“最優(yōu)秀組織獎”；獲校一 .二九文藝匯演優(yōu) 秀獎。學院為了加強學生工作者自身素質能力的培養(yǎng)，定期召開工作例會，共同商討與解決工作中遇到的困難與困惑。院機關各窗口圍繞學院教學、科研、學科建設，為學院的建設與發(fā)展和穩(wěn)定，做出應有的貢獻。管理有效，品牌帶動，協(xié)作共贏。學院黨委自換屆至今，配合行政完成了對全院原有 16 個機構 200 多名教職工的重組整合。三年來，學院共引進雙聘院士 1人，黃山學者特聘教授 1 人，引進美國高水 平大學博士后 1 名，選留高水平大學博士生6 人，選拔派出 20 余名優(yōu)秀教師出國訪學， 2 名優(yōu)秀教師赴基層掛職鍛煉。堅持“以人為本，一切為了學生，為了學生的一切” 的工作宗旨，突顯人性化的學生工作思路，使招生就業(yè)工作和學生工作貼近學生的 思想、貼近學生的情感、貼近學生的生活實際。2020 年以來，學院黨委根據(jù)各年度的工作實際，確立思想政治工作主題活動，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動、黨員民主 評議、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，落實實踐，促進了思想政治工作的有效開展。學院于 2020 年度成立了機械與汽車工程學院教職工代表大會，三年來，學院黨委十分重視職代會和工會組織的作用，重大決策、重大事項，提交學院教代會通過。 2020 年“材料成型及控制工程”和“新能源材料與器件”兩個專業(yè)分別獲批為國家第六和第 七批特色專業(yè)建設點。二是進一步加強實驗室建設和實驗教學，在爭取學校實驗室建設經(jīng)費投入的同時，從學院教學經(jīng)費中支持各專業(yè)一定經(jīng)費改善本科教學條件。近三年學院有 2 名教師分別被評為省級教學名師和教壇新星，有 3 名教師被評為校級教學名師，獲得了省多媒體課件一等獎 1 項，二等獎兩項。 2020 年 我院成功申報了“機械工業(yè)高性能銅合金材料及成型加工重點實驗室”， 2020年“機械工業(yè)高性能銅合金材料及成型加工重點實驗室”通過了機械工業(yè)聯(lián)合會組織的驗收。 有計劃地開展各類人員的培訓工作，定期組織實驗室人員實驗技能競賽、青年教師實驗技能競賽，強化實驗人員業(yè)務素質和技能水平的提高 ，劉家琴老師在設備實驗處組織的實驗教師基本技能比賽中獲得第二名。 完成了學科平臺建設項目 460 萬元的設備標書準備工作，后續(xù)的招標、采購、安裝、調試任務正按計劃進行。 科研成果顯著 三年獲教育部自然科學二等獎 1 項，安徽省科學技術二等獎 3 項、三等獎 3 項。 在傳統(tǒng)學科，鑄造、模具與塑性成形、焊接、粉末冶金、稀土金屬冶煉、有色金屬 18 加工等領域，加大與企業(yè)的合作，合作領域深度與廣度逐漸擴大，在攻關項目，合作開發(fā)等方面優(yōu)勢日益突出，為安徽省地方經(jīng)濟發(fā)展和科技創(chuàng)新做出了貢獻。建設研究生精品課程 4 門，精品教材2 門，研究生教改項目 2 項。研究生均按期答辯畢業(yè)，學位授予率 100%。在學習過程中，堅持學習理論與學習黨的方針政策相 結合，與分析研究學院的建設與發(fā)展相結合，與提高個人的思想政治素質相結合，與轉變工作作風相結合，不斷提高駕馭工作的領導能力，團結協(xié)作，敬業(yè)工作。在黨員發(fā)展中我們 始終 遵循 “ 堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展 ” 的方針 ， 三年中共培訓入黨積極分子約 900 多人；本科生、研究生黨員在校人數(shù)分別是 2020 年 453 人、 2020 年465 人、 2020 年 506 人；教工中發(fā)展 2，列入培養(yǎng)對象 1 人。圍繞著“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，以及“組織創(chuàng)先促發(fā)展，黨員爭優(yōu)做貢獻”為主題，進一步激發(fā)廣大師生員工的愛黨愛國和愛校熱情，倍加珍惜現(xiàn)在的美好時光，自覺肩負起時代賦予的使命 ， 為實現(xiàn)學校 和學院的“十二五規(guī)劃” 目標提供堅強 的 保證。選派專業(yè)技術人員參加出國、出境外語培訓、新進教師崗前培訓、多媒體教程培訓等。 20202020 年共引進博士 8 人，派往國外、境外研修、訪問有 16 人，企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職 3 人。 （二）、做好安全穩(wěn)定工作，為學生生活學習創(chuàng)造和諧氛圍 關注國家、社會和學校發(fā)展的熱點、焦點問題，堅持深入實際，認真開展調研工作，及時了解學生思想實際和存在的問題，全面準確掌握學生的思想動態(tài)。三年來共 12 項管理制度。堅持班干部和社團干部的例會制度，做到上通下達。 加強輔導員員到學生寢室“家訪”的力度，掌握學生第一手資料；充分利用網(wǎng)絡平臺，建立年級公共郵箱、飛信群、 群、輔導員博客、班級博客等加強與學生的溝通。 4．開展心理健康知識普及性教育，組織寢室心理聯(lián)絡員的培訓，開展團體輔導活動，增強學生心理健康意識。 （六）、開展健康、品味高雅的學生活動，豐富學生的日常生活。 材料科學與工程學院春暉社“校園志愿服務項目 組”獲得20202020 年度 青年志愿者行動先進集體。學院鼓勵輔導員業(yè)務知識的學習，積極引導輔導員參加學工部組織的心理咨詢、適應性 25 教育等相關培訓，提高專業(yè)技能。 2020 年 7 月，學院黨委 召開 換屆選舉大會，新選舉產(chǎn)生的院黨委班子重新進行了分工。 2020 年、 2020 年學院黨委積極組織各黨支部開展特色黨支部活動， 2020 年， 7個方案獲校級特色黨支部活動最佳方案或優(yōu)秀方案，立項 5 項； 2020 年我院首批立項 5項中獲 二 等獎 1 項 ， 三等獎 2 項 ，學院黨委獲特色黨支部活動優(yōu)秀組織獎。改選了學院院務公開領導小組和監(jiān)督小組。 學院部門工會積極組織教職工參加學校、學院文體活動和技能競賽。 2020 年，以“組織創(chuàng)先促發(fā)展，黨員爭優(yōu)做貢獻”為主題，以樹立優(yōu)良校風學風和立足崗位奉獻為重點，積極開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，活動要求廣大黨員堅持服務學 27 校教學、科研和建設發(fā)展大局，振奮精神，改革創(chuàng)新，講求實效 。 2020 年 6 月，基于工作需要，學院 9個教工黨支部順利進行了換屆。鼓勵輔導員積極申報學校、安徽省和教育部的相關基金項目，在申報過程中促進自身不斷總結和提高、凝煉工作特色。同時 組織參加 “ 挑戰(zhàn)杯 ” 大學生科技作品大獎賽 、工大“高科杯”創(chuàng)業(yè)大賽等相關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動，其中，我院代表隊獲得?！案呖票比泉?。 1．積極組織學生參與 “ 校田徑運動會 ” 、 “ 服飾美大賽 ” 、“五四合唱比賽”、“寢室文化設計大賽” 等大型活動， 如我院在“服飾美大賽”中獲得最佳舞臺效果獎，辯論賽獲得校第一名。 （五）、通過就業(yè)指導、服務及管理做好 20 2020 屆和 2020 屆畢業(yè)生就業(yè)工作 注重將就業(yè)觀引導與具體指導相結合、注重整體指導及個體咨詢相結合、講授與第二課堂活動相結合。 （四）、關注學生的心理健康，做好心理危機干預工作 1．貫徹學工部心理 咨詢中心的會議精神，以學院發(fā)展輔導中心為長期活動中心，做好春秋兩季的心理危機排查工作，組織各年級的關注信息匯報和輔導員的心理工作培訓活動。評定工作 一律實行 “ 班級初評，在學生所住公寓樓張貼公示 ” 的制度。 加強學風建設，引導大學生積極參與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動。 認真做好交通、生活、人身等安全教育工作，有針對性地做好宣傳、教育和引導工作。 七、學生工作 （一）、加強學生黨建工作，著力在學 生黨員中開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動。通過多種途徑，有計劃，有 目的的對青年教師進行針對性培養(yǎng)，努力拓寬教師的知識結構，提高教師的學歷層次，積極選派骨干教師出國學習交流，加快人才培養(yǎng)的跨越式發(fā)展。 認真開好學院領導干部勤政廉政民主生活會，檢查和落實《材料學院黨風廉政建設責任制實施細則》，增強領導干部的廉潔自律意識和抓黨風廉政建設的自