齊齊哈爾北興北興特殊鋼公司培訓(xùn)管理制度(完整版)
【正文】 包括高級管理崗位、經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)具有較大潛力的管理崗位和生產(chǎn)崗位員工。 第二十二條 營銷人員的培訓(xùn)內(nèi)容可包括：包括產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品的規(guī)格型號及使用范圍，產(chǎn)品質(zhì)量保證體系有關(guān)內(nèi)容，營銷管理規(guī)定、營銷方面專業(yè)知識和經(jīng)濟(jì)合同知識 (包括營銷合 同的簽訂，合同的管理等 )。 第十四條 在崗員工的培訓(xùn)包括定期培訓(xùn)和不定期培訓(xùn)。 崗前培訓(xùn) 第五條 本辦法規(guī)定所謂崗前培訓(xùn)系指為新進(jìn)員工入職前進(jìn)行的培訓(xùn)，新進(jìn)人員包括臨時(shí)職員、試用人員、臨時(shí)雇用人員及調(diào)動崗位后的人員。 第三條 企管部是公司實(shí)施培訓(xùn)管理的責(zé)任部門。 第十一條 崗前培訓(xùn)課程 (業(yè)務(wù)技能除外 )及教材的組織編排，由企管部依實(shí)際需要另行制訂、修改。 第十八條 生產(chǎn)崗位的培訓(xùn)內(nèi)容可包括：特殊鋼鐵生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)知識、企業(yè)的各種規(guī)定制度、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、崗位操作規(guī)程、設(shè)備的操作規(guī)定制度、產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、崗位操作規(guī)程，設(shè)備的操作方法及維護(hù)保養(yǎng)、安全生產(chǎn)和環(huán)保衛(wèi)生知識，產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)方法 ，全面質(zhì)量管理等有關(guān)內(nèi)容。 第二十六條 不定期培訓(xùn)主要針對業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及新技術(shù)培訓(xùn)，其目的是為提高員工處理業(yè)務(wù)的能力。 第三十四條 培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)的目的、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講授者、參加對象、費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)等； 第三十五條 培訓(xùn)必須執(zhí)行培訓(xùn)評估，即考察培訓(xùn)的效果，并將評估結(jié)果記錄存 檔，必要時(shí)反饋給培訓(xùn)師、培訓(xùn)對象和相關(guān)人員。 。
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