關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告—調(diào)研報告(完整版)
【正文】 ）堅持正確用人導(dǎo)向，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍活力 我們始終堅持“以實績用干部、按貢獻(xiàn)排座次、為發(fā)展配干部”的用人導(dǎo)向，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟與社會發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)干部的德能勤績廉表現(xiàn)，基層群眾和社會各方面的評價作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記考核評定、實施獎懲、提拔任用重要條件，最大限度調(diào)動和激發(fā)干部工作熱情。強化了經(jīng)濟責(zé)任審計工作力度，推行了“一把手”不直接簽批財務(wù)發(fā)票開支制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)干部交流回避制度，推行了“一把手”匯報制度；進(jìn)一步拓寬干部監(jiān)督的渠道，實行了組織部長接待日制度、干部監(jiān)督工作聯(lián)系會議制度、回復(fù)制度、談心談話制度，改進(jìn)和完善了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度。 四、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)的主要任務(wù)和措施 針對目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設(shè)中存在的突出問題，我們將結(jié)合實際，重點從以下三個方面實現(xiàn)新的突破： （一）提高選拔任用準(zhǔn)確性，確保任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記質(zhì)量 一是放寬視野選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。一方面，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，不僅要學(xué)好黨的理論，還要加強市場經(jīng)濟 知識、現(xiàn)代科技知識、法律知識以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理學(xué)等方面知識的學(xué)習(xí)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記駕馭全局、領(lǐng)導(dǎo)各項事業(yè)能力和水平。 外派上掛鍛煉。要定期交流抑制腐敗產(chǎn)生條件。每月在村部坐班辦公時間不少于 10 天，每周至少有 1 天集中在村部為群眾辦事；推廣了文化大院和文 化墻建設(shè)經(jīng)驗，全縣 33個文化大院經(jīng)常性開展文體活動，建文化墻 5000 多延長米。在培訓(xùn)教育上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)本級主要采取組織村黨組織書記外出考察學(xué)習(xí)、鼓勵村 黨組織書記參加正規(guī)化學(xué)歷教育、吸收村黨組織書記參加機關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、結(jié)合鎮(zhèn)里中心工作進(jìn)行短期培訓(xùn)及召開三級干部會以會代訓(xùn)等形式，加強對村黨組織書記的培訓(xùn)教育。 。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員業(yè)余學(xué)校，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)階段性工作，結(jié)合農(nóng)村黨員的發(fā)展生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實際需要，實施菜單式培訓(xùn)，缺啥補啥，增強培訓(xùn)的針對性和實效性。近年來，在組織部門的倡導(dǎo)和支持下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委探索了支部加協(xié)會、支部加合作社、建立產(chǎn)業(yè)黨組織、組建農(nóng)村社區(qū)黨組織等組織設(shè)置模式。要完善經(jīng)濟責(zé)任審計，從以離任審計為主轉(zhuǎn)到以任期內(nèi)審計為主；要健全民主集中制，建立一套具有可操作性的規(guī)章制度，特別對屬于集體討論決定重大問題、重大事項要作出較為具體、明確規(guī)定；要完善政務(wù)公開
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