【摘要】1執(zhí)行力打造2案例?華潤集團總裁寧高寧?上海申沃執(zhí)行副總干頻3問題從運營誤區(qū)，判斷以上三個流程的優(yōu)先順序。戰(zhàn)略=做正確的事運營=把事做正確人員=用正確的人4∵①戰(zhàn)略正確與運營正確只能由人員來保證。②戰(zhàn)略一
2025-05-07 22:11
【摘要】1如何提升企業(yè)經(jīng)理人的執(zhí)行力余世維博士上?；廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理成功經(jīng)理人系列2執(zhí)行力的衡量標準——按質(zhì)按量完成自己的工作任務。3問題從韓國三星的崛起，反思我們國人對執(zhí)行力的態(tài)度。?對執(zhí)行偏差沒有感覺，也不覺得重要。
【摘要】團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力主講：程選科13700479680團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力訓練中心團隊執(zhí)行力訓練中心課程介紹：?1、什么是執(zhí)行力：
2024-11-03 19:01
【摘要】紀律與執(zhí)行力——紀律是團隊文化的精髓紀律與執(zhí)行?一、什么是紀律?二、如何把紀律形成習慣?三、守紀是一種職業(yè)操守?四、紀律與我們的聯(lián)系?五、紀律
2025-05-12 13:00
【摘要】提升提升執(zhí)執(zhí)行行力力南通市第四人民醫(yī)院南通市第四人民醫(yī)院陳文琪陳文琪1為什么●上級檢查時，領導總是希望檢查者去某個醫(yī)院（科室、個人）而避開某個···？●相同的制度在不同單位中效果相差甚遠？●同一科室由于護士長的變更面貌大為改觀？●同一個護士在這個護士長手下業(yè)績突出而換了護士長卻消極怠工
2025-05-12 08:27
【摘要】工廠執(zhí)行力培訓工廠執(zhí)行力培訓IEDepartment從西點名言說起從西點名言說起...Yes，，Sir??！
2025-05-12 07:52
【摘要】員工的執(zhí)行力修煉江西邁達智業(yè)管理咨詢有限公司李步超教授1、自己的感慨●不怕智慧不如人●不怕沒錢干不了事●就怕沒人去干事●就怕下屬干不好事這就是對執(zhí)行力的一種渴望一、執(zhí)行力：管理者的苦惱2、許多總裁的感慨有錢賺也
2025-05-06 18:15
【摘要】開拓進取勇往直前2022/8/26用行動感悟智慧讓智慧創(chuàng)造價值1有效執(zhí)行力開拓進取
2025-08-15 22:19
【摘要】執(zhí)行力一、執(zhí)行力的定義：l所謂執(zhí)行力，通常是指企業(yè)內(nèi)部員工貫徹決策者戰(zhàn)略思路、方針政策和方案計劃的操作能力和實踐能力。案例一l東北一家國有企業(yè)破產(chǎn)，被日本財團收購。廠里的人都翹首盼望著日方能帶來讓人耳目一新的管理辦法。出人意料的是，日本人來了，卻什么都沒有變。制度沒變，人沒變，機器設備沒變。日方就一個要求：把先前制定的制度堅定不移地
2025-08-04 16:43
【摘要】北京巨思特企業(yè)管理顧問有限公司?2022年中國十大優(yōu)秀管理培訓師?中國經(jīng)營報專家顧問團高級顧問?《中國工商》雜志副總編?中國國際營銷節(jié)副秘書長?著名營銷策劃專家?中國頂尖企業(yè)培訓導師、享有“中國啟智訓練第一人”之美譽?湖南益陽地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略總顧問?中國奧康集團高級顧問?北京巨思特企業(yè)管理
2025-05-13 02:45
【摘要】執(zhí)行力與執(zhí)行力標準主講：王濤?為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地?執(zhí)行力不足！?為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?執(zhí)行力不強！?為什么企業(yè)剛剛做好、做大，貫徹出現(xiàn)問題？執(zhí)行力流失！?為什么付出比計劃多了10倍，結(jié)果卻不到計劃收益的1/10？執(zhí)行力黑洞！?為什么企業(yè)陷入怪圈：高層怨中
2025-05-15 01:20
【摘要】1中國管理培訓網(wǎng)香港國際管理培訓學院主講：鄭健教授主講：鄭健教授2比爾?蓋茨說：在未來十年內(nèi)，我們所面臨的挑戰(zhàn)就是執(zhí)行力。魯?郭士納說：一個成功的企業(yè)和管理者應該具備三個基本特征，即明確的業(yè)務核心、卓越的執(zhí)行力及優(yōu)秀的領導能力。羅伯森?沃爾頓說：沃爾瑪能取得今天的成
2025-03-10 23:10
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