獨立董事修訂版ppt課件(完整版)
【正文】 ，提出在實踐應(yīng)主要從哪些方面評價獨立董事的作用。 ? 強(qiáng)化董事會的壓力主要來自于機(jī)構(gòu)投資者。 ? 獨立董事的任職時間不得超過 3年。獨立董事在買進(jìn)或賣出公司股份時，需公開披露。這在我國證券市場開了先河，使得我國獨立董事的尷尬處境被凸顯放大：一方面可能成為 “ 擺設(shè) ” ，另一方面又因 “ 擺設(shè) ” 而被市場 “ 打板子 ” 。 ? 公司行為短期化 ? 公司與控股股東之間的不正常關(guān)聯(lián)交易 ? 加強(qiáng)內(nèi)部制衡，彌補(bǔ)監(jiān)督作用 ? 內(nèi)部人控制顯著，公司治理結(jié)構(gòu)失衡 ? 經(jīng)理人員控制董事會和公司的經(jīng)營管理 《 公司治理學(xué) 》 四、我國公司引入獨立董事制度的歷程 獨立董事制度在我國股份公司的引入，首先是從赴境外證券交易所上市的公司中開始的。市場均衡價格的形成應(yīng)是供需雙方討價還價的結(jié)果，而不是由經(jīng)理人員單方面的力量所決定。 ? 許多股東認(rèn)為這一薪金太高了。《 公司治理學(xué) 》 第二篇 內(nèi)部治理 第三章 股東權(quán)益：誰是治理主體 第四章 董事會與監(jiān)事會：單層制還是雙層制 第五章 獨立董事：實質(zhì)重于形式 第六章 高層管理者：激勵與約束 《 公司治理學(xué) 》 第五章 獨立董事：實質(zhì)重于形式 學(xué)習(xí)目的 amp。因為無論公司的規(guī)模和業(yè)務(wù)復(fù)雜程度有多高都無法與國家相比，甚至還比不上政府中的一個下屬機(jī)構(gòu)。 經(jīng)理人員報酬決定者：獨立董事。 ? 1997年 12月 16日發(fā)布的 《 上市公司章程指引 》 中第 112條首次提出 “ 公司根據(jù)需要，可以設(shè)立獨立董事 ” 。 ? 一般獨立性與特殊獨立性： 信息對稱與否 ? 名義獨立性與事實獨立性 ： 重大決策中獨立判斷否 《 公司治理學(xué) 》 二、不同治理模式下獨立董事的“獨立性” （一）英美模式 主要指的是董事會中的外部董事。 ? 獨立董事一般不能從公司獲取報酬。如超過 3年，可以作為董事留任，但失去獨立董事資格。 ? 強(qiáng)化的董事會特征 《 公司治理學(xué) 》 ? 獨立董事戰(zhàn)略參與是強(qiáng)化董事會的主要措施。 ? 獨立董事戰(zhàn)略參與的具體措施：戰(zhàn)略審計 ? 戰(zhàn)略審計包括如下基本要素： 1. 選取測度指標(biāo)原則 2. 備選測度指標(biāo) 3. 數(shù)據(jù)設(shè)計和保存 4. 指定負(fù)責(zé)的次級委員會 獨立董事戰(zhàn)略參與 《 公司治理學(xué) 》 本章小結(jié) ? 本章圍繞獨立董事制度的兩個基石 ——獨立性和決策參與展開，從獨立董事的引入、獨立性的層次、不同治理模式下的特征，以及強(qiáng)化董事會的制度設(shè)計等多個角度論述獨立董事在整個公司治理體系中的功能和作用。 ? 從事上述活動所得收應(yīng)當(dāng)歸公司所有。 ? 獨立董事不能向公司貸款，或要求公司提供貸款擔(dān)保。擔(dān)任獨立董事的人員通常是公司的前任經(jīng)理人員、互相持股的關(guān)聯(lián)公司代表等。 ? 2022年 4月召開的全國企業(yè)改革與管理工作會議上，國家經(jīng)貿(mào)委明確提出，今后要在大型公司制企業(yè)中逐步建立獨立董事制度。1978年，不到十分之一。與
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