激勵與績效ppt課件(完整版)
【正文】 工作動機 ? 對成功可能性的自我期許 = 工作績效表現(xiàn) 工作績效表現(xiàn) 高 10 低 0 技巧 工作動機 自我期許 工作績效表現(xiàn) X 8 2 8 128 X ? 我個人重視的價值觀有哪些？ ? 表現(xiàn)出哪些行為才能讓我獲取這些價值？ ? 我做得到嗎？如果我全力以赴能表現(xiàn) 出這些行為嗎？ 有關激勵的三個關鍵問題 激勵與工作績效表現(xiàn) 41 13 ? 敏銳地觀察與聆聽 ? 持續(xù)不斷地觀察下屬的激勵點 ? 理解并認同下屬的現(xiàn)實情況 ? 抓住任何執(zhí)行時機 你將要如何配合？ 激勵與工作績效表現(xiàn) 41 14 所謂目標就是： 有效目標的特征 激勵與工作績效表現(xiàn) 41 15 ? 營業(yè)部想要達到的績效水平 ? 一個人瞄準的標的 所謂有效的目標就是當： ? 目標是具體明確且清晰 —— 可衡量的 ?
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