有效激勵與策劃ppt課件(完整版)
【正文】 反饋傳達(dá)給將你聽到的有關(guān)員工的正面反饋傳達(dá)給員工員工w某項(xiàng)工作結(jié)束后，及時表示承認(rèn)與感謝某項(xiàng)工作結(jié)束后，及時表示承認(rèn)與感謝常用而有效的激勵方法常用而有效的激勵方法 (二二 )w請員工喝茶、喝咖啡、吃飯或不時買一些請員工喝茶、喝咖啡、吃飯或不時買一些小點(diǎn)心到辦公室小點(diǎn)心到辦公室w理解員工的工作包括他們的挫折和成功理解員工的工作包括他們的挫折和成功w建立一種友好熱情的氛圍建立一種友好熱情的氛圍w對既是是很小的進(jìn)步也表示贊揚(yáng)對既是是很小的進(jìn)步也表示贊揚(yáng)w讓員工知道為什么做這樣的決定，并討論讓員工知道為什么做這樣的決定，并討論這些決定的影響這些決定的影響常用而有效的激勵方法常用而有效的激勵方法 (三三 )w努力每周花一些時間與每一位員工一起努力每周花一些時間與每一位員工一起來表示對他們工作感興趣，了解他們的來表示對他們工作感興趣，了解他們的家庭及工作外的興趣家庭及工作外的興趣w經(jīng)常走走，打打招呼，增加可見度經(jīng)常走走，打打招呼，增加可見度w給工作努力的員工分配一些有趣的任務(wù)給工作努力的員工分配一些有趣的任務(wù)w在部門或其他會議上或其他同事面前公在部門或其他會議上或其他同事面前公開表示感謝開表示感謝常用而有效的激勵方法常用而有效的激勵方法 (四四 )w考慮抽獎方式，給員工一有形的獎品考慮抽獎方式，給員工一有形的獎品w對于非常長的項(xiàng)目，可以在按時到達(dá)每對于非常長的項(xiàng)目，可以在按時到達(dá)每個重要里程碑時給與獎勵個重要里程碑時給與獎勵w時團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的安排更加有趣時團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的安排更加有趣w保存好小組內(nèi)部獎勵的記錄，并每季度保存好小組內(nèi)部獎勵的記錄，并每季度回顧一次，想自己提出挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新穎回顧一次，想自己提出挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新穎的承認(rèn)或感謝的方法的承認(rèn)或感謝的方法常用而有效的激勵方法常用而有效的激勵方法 (五五 )w請上層領(lǐng)導(dǎo)在部門會議上感謝新人請上層領(lǐng)導(dǎo)在部門會議上感謝新人w召開即興的表揚(yáng)員工的小組會召開即興的表揚(yáng)員工的小組會w在櫥窗上貼一個表揚(yáng)公告在櫥窗上貼一個表揚(yáng)公告w使員工知道、認(rèn)可表揚(yáng)的計(jì)劃以及這種使員工知道、認(rèn)可表揚(yáng)的計(jì)劃以及這種計(jì)劃目的，并告訴他們計(jì)劃的執(zhí)行情況計(jì)劃目的，并告訴他們計(jì)劃的執(zhí)行情況w考慮給員工發(fā)現(xiàn)金以外的獎品考慮給員工發(fā)現(xiàn)金以外的獎品w給員工去告訴高層領(lǐng)導(dǎo)好消息的機(jī)會給員工去告訴高層領(lǐng)導(dǎo)好消息的機(jī)會w給員工享受提升技能的機(jī)會給員工享受提升技能的機(jī)會激勵方案的制訂測驗(yàn)測驗(yàn)：：要求： 每個學(xué)員寫出自己認(rèn)為最好的競賽方案 （為什么最好？） 寫出對象 (臨柜 \科 \支行 )的特征 目的： 了解學(xué)員深度 確立講授高度 加深學(xué)員認(rèn)識策劃策劃哪些事情激勵了銀行的人？現(xiàn)在 二年前 二年后12345競賽方案的擬定競賽方案的擬定競賽的分類競賽的分類一、按競賽對象來分 險(xiǎn)種競賽：新險(xiǎn)競賽 專管員競賽： 網(wǎng)點(diǎn)競賽： 管理競賽：達(dá)成率、人均件數(shù)、活動率、 成長率 推力競賽：以直接推動專管員拜訪 量的
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