【摘要】林業(yè)行政處罰及其案例分析重慶市林業(yè)局政策法規(guī)處米仁忠一、林業(yè)行政處罰概述林業(yè)行政案件,是指公民、法人或者其他組織違反《森林法》和其他林業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定,尚未構(gòu)成犯罪而應當受到林業(yè)行政執(zhí)法機關予以查處的行政違法事實。構(gòu)成林業(yè)行政案件必備條件,一是具有明確的違法行為當事人,二是具有明確的違法行為事實,三是依法應該給予林業(yè)行政處罰。(一)林業(yè)行政處罰的概念和特點1、林業(yè)
2025-04-29 08:50
【摘要】客戶生命周期理論客戶生命周期的階段劃分?客戶生命周期理論也稱客戶關系生命周期理論,是指從企業(yè)與客戶建立業(yè)務關系到完全終止關系的全過程,是客戶關系水平隨時間變化的發(fā)展軌跡,它動態(tài)地描述了客戶關系在不同階段的總體特征??蛻羯芷诳煞譃榭疾炱?、形成期、穩(wěn)定期和退化期四個階段。?考察期:關系的探索和試驗階段。?形成期:關系的快速發(fā)展階段。
2025-03-10 11:56
【摘要】江蘇大學學士論文IJIANGSUUNIVERSITY本科畢業(yè)論文彩印企業(yè)物料分析及其庫存控制研究Colorprintingpanymaterialanalysisandstudyo
2025-06-05 22:38
【摘要】理想要飛天經(jīng)營要落地--廣東華帝集團經(jīng)營案例廣東華帝集團有限公司成立于1994年,它是由中山華帝燃具有限公司(中外合資、創(chuàng)立于1992年4月)為主體的多個緊密型企業(yè)群體集合組成的、從事燃氣用具、廚房電器、家用電器的專業(yè)制造及經(jīng)營的集團公司。從1992年到1998年,公司資產(chǎn)總額從3000萬元發(fā)到,,年銷售額增長超過50%以上。目前,華帝產(chǎn)品形成燃氣灶具、熱水器、抽油煙機三大
2025-05-03 00:01
【摘要】美國巨人零售公司審計案例分析第九組◆背景介紹◆從審計準則進行分析◆對應付賬款進行函證時應注意的問題◆偽造對米爾布魯克制造商的假退貨分析◆從函證角度分析◆關于米爾和萊爾被索價過高的審計分析◆巨人零售公司偽造對羅茲斯蓋爾公司的假退貨◆分析巨人集團造假原因◆該案例對
2025-02-18 13:55
【摘要】L/O/G/O零售業(yè)案例分析便利店——7-11小組成員:?蘇雁揚(圖片、資料收集;ppt制作1、4、5部分)?劉嘉豪(圖片、資料收集;ppt制作2、3部分)?孫夢雨(講解)?石蕾(講解)聯(lián)系方式:目錄:12457-11簡介7-11發(fā)展歷程及現(xiàn)狀規(guī)模
2024-12-29 00:06
【摘要】公共關系傳播公共關系傳播是組織通過報紙、廣播、電視等大眾傳播媒介,輔之以人際傳播的手段,向其內(nèi)部及外部公眾傳遞有關組織各方面信息的共享過程。含義它的目的是溝通傳播者與公眾之間的信息聯(lián)系,使組織在公眾中樹立良好的形象。目的公共關系傳播公共關系傳播的基本形式人際傳播
2025-08-05 02:33
【摘要】第2章招標投標法規(guī)及其案例分析招標投標法概述招標投標法的概念招標投標法是調(diào)整市場競爭中因招標投標活動而產(chǎn)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。狹義的招標投標法指《中華人民共和國招標投標法》,廣義的招標投標法是指所有調(diào)整招標投標活動的法律規(guī)范。除《招標投標法》外,還包括《合同法》、《反不正當競爭
2025-03-04 12:39
【摘要】商業(yè)模式及其典型案例u湖南電視臺超級女聲節(jié)目參與各方的商業(yè)模式;u馬云、阿里巴巴的B?to?B商業(yè)模式;u李彥宏與百度的競價排名商業(yè)模式;u陳天橋及盛大網(wǎng)絡游戲的商業(yè)模式;u江南春與樓宇視頻廣告的商業(yè)模式。u中國部分房地產(chǎn)開發(fā)商的商業(yè)模式。u企業(yè)、商業(yè)銀行、投資銀行與學校的商業(yè)模式;u王文京模式、李東生
2025-01-06 20:34
【摘要】產(chǎn)品定位分析成功案例——勁酒有關酒的基本知識?酒的分類:白酒、啤酒、果酒、黃酒、藥酒和配制酒?白酒(國內(nèi)常用分類):(1)醬香型白酒:以茅臺酒為代表;(2)濃香型白酒:以瀘州老窖特曲、五糧液、洋河大曲等酒為代表(3)清香型白酒:以汾酒為代表;(4)
2025-01-01 15:50
【摘要】第6章合同法規(guī)及其案例分析,6.1合同法調(diào)整的范圍及基本原則6.1.1合同的概念與特征1.合同的概念2.合同的法律特征,我國《合同法》第2條采用狹義的合同定義:本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其...
2025-10-15 19:43
【摘要】第一章第一講案例:退休后的張師傅在?1996?年?3?月與某企業(yè)簽訂了?3?年的聘用合同。1998?年?5?月,企業(yè)通知張師傅,因減員增效與他解除合同。張師傅認為解除合同的企業(yè)應當按照原國家勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補辦法》的規(guī)定:由用人單位解除勞動合同的,單位應根據(jù)勞動者在本
2025-06-28 23:33