人力二級(jí)講義29(完整版)
【正文】 項(xiàng)制度有利于推動(dòng)企業(yè)開展工資集體協(xié)商。A虧損企業(yè)B經(jīng)濟(jì)效益較差企業(yè)C生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)D工資增長(zhǎng)較快、工資水平較高企業(yè)答案：D多選：工資指導(dǎo)線有（）三條線。雇員與雇主雙方均可在原工資協(xié)議期滿前60日內(nèi)，向雙方書面提出協(xié)商意向書。 企業(yè)職工傷亡事故分類2. 員工招聘健康檢查2. 4. 有毒有害作業(yè)場(chǎng)所定期檢測(cè)費(fèi)用8. 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理職能部門（具體目標(biāo)），自編預(yù)算3. 根據(jù)企業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算表、制造費(fèi)用預(yù)算表及產(chǎn)品制造成本預(yù)算表的相關(guān)預(yù)算，對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)算進(jìn)行審核二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度三、積極營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生環(huán)境(一)營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生觀念環(huán)境(二)營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度環(huán)境1. 直接使用安全技術(shù)和無(wú)害裝置、無(wú)害工藝，從基礎(chǔ)上避免勞動(dòng)安全事故2. 獎(jiǎng)懲分明(三)營(yíng)造勞動(dòng)安全衛(wèi)生技術(shù)環(huán)境（P374）1. 編制直接人工預(yù)算6. 企業(yè)最高決策部門（總體目標(biāo)、任務(wù)），并提前下達(dá)2. 健康檢查和職業(yè)病防治費(fèi)用7. 勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)設(shè)施更新改造費(fèi)用3. 傷亡事故處理八、個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品管理制度一類是國(guó)家關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定一類是企業(yè)內(nèi)部有關(guān)個(gè)人勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放、檢查、修理、保存、使用的規(guī)定九、勞動(dòng)者健康檢查制度1.七、傷亡事故報(bào)告和處理制度(P371)1.[知識(shí)要求]勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度的種類（P370）一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門，工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人在生產(chǎn)過程中，對(duì)各自的職務(wù)或職責(zé)范圍內(nèi)勞動(dòng)安全衛(wèi)生都負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。工資集體協(xié)商的含義是什么？答：工資集體協(xié)商是指企業(yè)工會(huì)（或雇員）代表與企業(yè)（或雇主）代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。
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