【正文】 崗位考核細(xì)則：校園綠化以保護(hù)植物正常生長為關(guān)鍵，定期對植物進(jìn)行除草、澆水、施肥、防蟲等；達(dá)到綠、凈、美、亮效果，總務(wù)處每周對綠化管理考核兩次，通報一次，一次不合格扣積分5分，接到教師反映一次扣10分。樓道、樓梯間、衛(wèi)生間每日不得少于兩次清掃。遇緊急故障時接報后及時搶修。班級量化每天一公示，每周一小結(jié)，每月一匯總25分，缺一次扣5分。建檔規(guī)范，符合要求，漏登或漏建學(xué)生學(xué)籍扣5分／次。2．沒有按要求整理上報學(xué)生年報表扣20分。負(fù)責(zé)做好打印工作量、消耗材料的記錄、統(tǒng)計。學(xué)科教師相對穩(wěn)定，不允許中途更換年級。積分第一的學(xué)科組評為優(yōu)秀學(xué)科教研團(tuán)隊(duì)，獎該組成員200元，獎該學(xué)科組長300元。集體備課有實(shí)效、有特色，有統(tǒng)一的教案要求，有統(tǒng)一的作業(yè)布置，有統(tǒng)一的教學(xué)模式，計10分。②語文、數(shù)學(xué)在校內(nèi)單科成績排名倒數(shù)第一（且與第一名三率匯總相差15個百分點(diǎn)（不含15個百分點(diǎn)）以上，其他統(tǒng)考學(xué)科低于校標(biāo)相差40個百分點(diǎn)以上），懲科任教師300元，跟崗學(xué)習(xí)。居第三位，統(tǒng)考學(xué)科教師、年級主任、包年級領(lǐng)導(dǎo)每人獎勵600元。（三）特殊年級管理獎懲分段年級獎。100]　統(tǒng)考學(xué)科三率一平達(dá)校標(biāo)。③每學(xué)期認(rèn)真組織一次年級合唱隊(duì)活動，活動效果好。②完成年級特色課。專業(yè)成長按照教師專業(yè)成長報告冊所設(shè)計的項(xiàng)目認(rèn)真完成，書寫整齊。錯、漏批、無回批每次扣1分，批、教不同步每次扣2分，不按學(xué)校規(guī)定加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)有人舉報，經(jīng)調(diào)查核實(shí)一次扣10分。提前或按時到課，課內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象。二、考核項(xiàng)目教學(xué)常規(guī)評價；教學(xué)質(zhì)量獎懲；分段及調(diào)考年級考核；優(yōu)秀教研團(tuán)隊(duì)評選。曠簽到一次扣2分。三、批假權(quán)限和程序半天由所在年級主任審批；所有小處室、行政工勤人員請假，由所在處處室主任簽署意見后由學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)審批；一天以上、兩天以內(nèi)經(jīng)年級主任同意、工作安排到位后報值班領(lǐng)導(dǎo)審批；三天以上校長審批。行政由辦公室負(fù)責(zé)，責(zé)任人王延兵。教職 工 常規(guī)工作考核量化細(xì)則二〇一三年八月考核量化細(xì)則說明為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)校日常工作的管理，客觀、公正的評價教師的工作情況，最大限度的調(diào)動廣大教師的工作積極性，學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，對學(xué)校原定的《個人績效“十星”量化考核辦法》進(jìn)一步優(yōu)化，特制定《竹溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)教職工常規(guī)工作考核量化細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）。各年級及行政樓的所有教職工的考勤（包括政教處的人員）實(shí)行簽到制，簽到地點(diǎn)：各年級組及學(xué)校行政辦公室；簽到時間：上午7：20——7：50；下午：14：10——14：40。審批后的手續(xù)按考勤管理的屬地歸口于相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，并由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人做好記載。替人代簽到者，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，被代簽人視其情況按遲到或曠工處理。三、考核標(biāo)準(zhǔn)(一)教學(xué)常規(guī)評價（100分）個人備課每月檢查一次，以年級組為單位按時送檢。遲到、坐講、早退、接打手機(jī)做與教學(xué)無關(guān)的事發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 單元檢測單元必須進(jìn)行檢測學(xué)期末檢查，沒檢測的差一單元扣1分。每一項(xiàng)沒認(rèn)真完成的扣2分。③認(rèn)真完成各級組織的活動。美術(shù)一至六課程部分95%80%175185一至六開展活動①完成校本教材的規(guī)定的內(nèi)容。教學(xué)名次獎統(tǒng)考學(xué)科：語、數(shù)學(xué)科教師同年級、同學(xué)科，每學(xué)期人平分、合格率、優(yōu)生率均達(dá)到學(xué)校規(guī)定標(biāo)高，三率總分排名第一，每學(xué)期獎勵200元，三率總分排名倒數(shù)第一，且與第一名相差15個百分點(diǎn)（含15個百分點(diǎn)）以上，懲200元（總積分超校標(biāo)30個百分點(diǎn)以上不懲）；排名倒數(shù)第一，未達(dá)校標(biāo)，且低于校標(biāo)30個百分點(diǎn)以上，懲300元，列入末位淘汰的對象。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行三年級轉(zhuǎn)段檢測考核，其組考方式與抽考年級會考方式相同，嚴(yán)格組考，統(tǒng)一閱卷。居第四位，統(tǒng)考學(xué)科教師、年級主任、包年級領(lǐng)導(dǎo)每人獎勵200元。③特殊情況說明：由學(xué)校安排中途接班的科任教師，教學(xué)成績排名倒數(shù)第一，懲200元（其教學(xué)成績較以往上升30個百分點(diǎn)以上不懲）。無統(tǒng)一的教學(xué)模式計5分。并優(yōu)先推薦參加校級以上優(yōu)秀學(xué)科組評選。在學(xué)期末學(xué)校嚴(yán)格組考，監(jiān)考及閱卷過程中，有違規(guī)（監(jiān)考不嚴(yán)、串崗、泄露試題等）現(xiàn)象，學(xué)校通報批評，并視同倒數(shù)第一實(shí)行獎懲。無記錄，一次扣2分。3．按時按要求參加中小組織的學(xué)籍管理會議，缺會扣10分/次，遲到或代會扣4分／次．4．新生建檔。學(xué)期末收齊并檢查學(xué)生學(xué)籍登記表，如發(fā)現(xiàn)班主任沒有按要求填寫而上交了扣5分／次。每月組織評選優(yōu)秀小紅帽、優(yōu)秀安全文明監(jiān)督崗（各年級每類各評2名）并進(jìn)行表彰總分10分，缺一次扣3分。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)管理規(guī)定和物品發(fā)放制度。做到小修不過夜，大修不過周，超時不能說明理由扣5分。廁所每天沖洗不得少于兩次。校園外衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生、家屬區(qū)衛(wèi)生每周總務(wù)處不定期檢查兩次，通報一次，一次不合格扣積分5分。不驗(yàn)收不入庫，霉?fàn)€變質(zhì)及過期材料，以在倉庫各級檢查時，提出整改意見為準(zhǔn)，一次扣除檢驗(yàn)員，保管員各1分。嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，供餐后發(fā)生不衛(wèi)生現(xiàn)象，以反映到早餐部或校領(lǐng)導(dǎo)處為準(zhǔn)，一次扣除值班員1分。竹溪縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)師德及安全管理量化考核細(xì)則一、師德（總分值：50分） 量化考核細(xì)則：體罰或變相體罰學(xué)生每次扣5分，造成惡劣影響者扣50分。觸犯刑律者每次扣50分。學(xué)校的教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器、圖書等實(shí)行分級管理，責(zé)任到人。班級財產(chǎn)由總務(wù)處統(tǒng)一調(diào)配，開學(xué)初由總務(wù)處組織人員與班主任對教室內(nèi)的課桌椅、講臺桌、黑板、多媒體設(shè)備等進(jìn)行核實(shí)、交接。④注意節(jié)約用電，放學(xué)時必須關(guān)掉所有用電設(shè)備。（二）專用室財產(chǎn)管理辦法：專用室責(zé)任人是本教室財產(chǎn)管理的責(zé)任人。④注意節(jié)約用電，放學(xué)時必須關(guān)掉所有用電設(shè)備。②保證室內(nèi)的電器、電線、開關(guān)、插座等設(shè)施完好，亂接亂搭電器造成安全隱患扣2分。（四）器材(圖書、實(shí)驗(yàn)、電教、少隊(duì)部、體育)管理辦法：器材保管員要牢固樹立為教學(xué)服務(wù)和師生服務(wù)的思想，做到按制度辦事，堅(jiān)持崗位，熱情周到，有求必應(yīng)。器材丟失應(yīng)查明原因，明確責(zé)任，對于不明原因造成損失，扣積分5分。四、財產(chǎn)損壞賠償細(xì)則學(xué)校財產(chǎn)、實(shí)行“誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的原則，損壞、遺失要賠償（自然損耗辦理報損手續(xù)），賠償分現(xiàn)金、實(shí)物或限期維修等。 （7）以實(shí)物抵償或負(fù)責(zé)修理，原則上三天內(nèi)完成不得無故拖延。三、財產(chǎn)領(lǐng)發(fā)、出借細(xì)則學(xué)校財產(chǎn)除已分配到各組、室、人之外，由總務(wù)處保管員統(tǒng)一保管，教職工因工作、學(xué)習(xí)和生活需要，領(lǐng)取或借用物品，通過保管員領(lǐng)取或借用，保管員需建立實(shí)物領(lǐng)用登記卡，不按要求執(zhí)行按人次扣積分5分。若因管理人員失職造成財物損失除照價賠償外，另扣除積分5分； 注意室內(nèi)衛(wèi)生，做到用品擺放整齊、有序。④對因質(zhì)量問題造成的破損應(yīng)及時上報總務(wù)處，經(jīng)總務(wù)處查驗(yàn)屬實(shí)后由總務(wù)處處理和維修。陰雨天光線不足，可以開燈，對陽光充足、中午休息、下午放學(xué)等情況，