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營銷體系銷售管理制度典范銷售管理系統(tǒng)acp(完整版)

2025-05-25 00:12上一頁面

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【正文】 ,本公司應(yīng)致力達成預(yù)算目標。 (二)在處理對外訂貨事宜時應(yīng)使用報表,記入材料名稱、色調(diào)、產(chǎn)品樣式、號碼、尺寸、廠商號碼,然后交給廠商(廠商的戶頭也應(yīng)寫入)。尤其須巧妙地運用各種帳表(傳單、日報)來提高效率。  (四)在選擇銷售據(jù)點時,以中型規(guī)?;蛑行鸵陨弦?guī)模的銷售店為目標。   □ 部門別、分店別損益管理計劃的編制  1. 部門損益制度的徹底執(zhí)行 如下表所示,是月別部門別損益制度管理表的一個例子。   3. 客戶帳款積欠天數(shù)縮短是有必要的 本表對于提高客戶帳款回收率是重要的。第2項的銷售固定費用是一方面參考過去實績等資料,一方面列出計劃的適當(dāng)金額資料。表右方的欄位列出每月的明細商品別計劃銷售金額,這是該月銷售金額預(yù)算的基礎(chǔ)。  3. 損益平衡點基準=固定費用預(yù)估+計劃銷售利益/計劃邊際利益率100 計劃邊際利益率=100(變動費用預(yù)估/銷售總額)100  4.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率基準=計劃資產(chǎn)一年周轉(zhuǎn)次數(shù)  5.純益率基準=計劃年度稅前凈利/計劃銷售總額對稅前純益率100  6.附加價值基準=(計劃人員數(shù)每人附加價值目標)/計劃附加價值率 100   □ 月別銷售額計劃的編制  1. 收集過去三年間月別銷售實績 ,將過去三年間銷售實績資料取出,且將各年度月別銷售額仔細地了解。銷售計劃管理制度銷售計劃管理基礎(chǔ)      □ 銷售計劃的架構(gòu)  1. 銷售計劃是各項計劃的基礎(chǔ) 銷售計劃中必須包括整個詳盡的商品銷售量及銷售金額才算完整。   □ 編制產(chǎn)品發(fā)運計劃,組織回籠資金  第十三條 執(zhí)行銷售合同,必須嚴格按照合同供貨期編制產(chǎn)品發(fā)運計劃,做好預(yù)報鐵路發(fā)運計劃的工作。  第五條 收集國外同行業(yè)同類產(chǎn)品更新及技術(shù)發(fā)展情報,國外市場供求趨勢,國外用戶對產(chǎn)品反映及信賴程度,確定對外市場開拓方針。必要時可召開生產(chǎn)銷售會議,記下工程的有關(guān)備忘錄。  (四)所交出的貨品應(yīng)務(wù)求完整、完美。  ,各工作別的預(yù)定量及本月實績。   □ 接受訂貨及運籌計劃  (一)對于客戶的資料應(yīng)隨時加以適當(dāng)分類、記錄下來。  (8)客戶的訪問、接待及交際。  (13)接待方面的事務(wù)。  (5)制作及寄送收款通知書。  (六)交貨及付款日期,則須恪守下列各項方針:  1)到期必須確實交貨。  (二)有關(guān)未來的產(chǎn)品,應(yīng)按下列要項作為評核:  1) 所生產(chǎn)、銷售之產(chǎn)品必須是具有技術(shù)和成本上的優(yōu)勢及不為競爭者所能擊敗的特色。  2)競爭者新產(chǎn)品的制造方式、設(shè)備等應(yīng)取得專利權(quán)。  2)收到訂單時,須要求正確的交貨日期,并且規(guī)定有計劃性的生產(chǎn)。  (6)印制、寄送收據(jù)。 ?。邯ァ ?1)探尋及決定下批訂單的公司。  (9)同業(yè)間的動向調(diào)查。相關(guān)者或資料取得者也應(yīng)隨時記入所得的資料。  、請款及收款的預(yù)定額及本月實績。   □ 營業(yè)技術(shù) 預(yù)估、接受訂貨、開拓。管理制度范例(B)   □ 總則  第一條 以質(zhì)量求生存,以品種求發(fā)展,確立用戶第一、質(zhì)量第一、信譽第一、服務(wù)第一,維護工廠聲譽,重視社會經(jīng)濟效益,生產(chǎn)物美價廉的產(chǎn)品投放市場,滿足社會需要是我廠產(chǎn)品的銷售方針。   □ 經(jīng)營決策  第六條 根據(jù)工廠中長期規(guī)劃和生產(chǎn)能力狀況,通過預(yù)測市場需求情況,進行全面綜合分析,由銷售科提出初步的年度產(chǎn)品銷售方案,報請廠部審查決策。  第十四條 發(fā)貨應(yīng)掌握原則,處理好主次關(guān)系。除了公司的經(jīng)營方針和經(jīng)營目標需要詳細的商品銷售計劃外,其他如未來發(fā)展計劃、利益計劃、損益計劃、資產(chǎn)負債計劃等的計劃與實行,無一不需要以銷售計劃為基礎(chǔ)。   2. 將過去三年度的銷售實績合計起來 如表所示,將過去三個年度的月別銷售實績總計起來。    □ 部門別、客戶別銷售額計劃的編制  1. 取得部門別及客戶別的商品銷售比重 ,將去年同月的部門別及客戶別的銷售比重予以分析研究。   2. 各月別銷售變動費用計劃的擬制 因為已經(jīng)編制月別銷售總額計劃,所以為達成月別的銷售金額計劃,必須設(shè)定所需的年度變動費用。然而,回收率的提高僅是使票據(jù)到期天數(shù)延長而已,就不具任何實質(zhì)意義了。此表中可清楚地表示出每個部門、分店、科等單位的損益基準和其相對應(yīng)的實績及達成率。小規(guī)模的店面行銷方式,除特殊情況外,原則上不予采用。  □ 對外訂貨、與廠商的業(yè)務(wù)處理方針  (一)進貨總額中的35%用于對制造公司的訂貨,其他則用于公司對外的轉(zhuǎn)包工程。  (三)前項報表在發(fā)出訂單時應(yīng)一起附上,另外,還要貼在產(chǎn)品的箱子上,連同產(chǎn)品一起交給零售商和消費者。  (七)為促進零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利。  (十五)本方針之間的計劃應(yīng)做到具體實效,貫徹至所有相關(guān)人員。  ,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導(dǎo)、獎勵銷售,并進行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進銷售。  ?。邯ァ ?1)負責(zé)人員可利用訪問時進行教育指導(dǎo)說明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強其對產(chǎn)品的知識。 (2)利用購買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實做好需求的預(yù)測。  (四)事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營業(yè)方針及計劃,并提出給本部修正后定案。  (3)確立業(yè)務(wù)計劃及規(guī)定。   □ 提高負責(zé)人員的能力水準  (一)經(jīng)理人員的指導(dǎo)教育 平常身為上司的經(jīng)理及科(股)長應(yīng)對負責(zé)人員進行有關(guān)情報收集、討論對策處理等等的教育指導(dǎo)。  (三)部門的所在地及稱呼 部門設(shè)于全國的各主要都市,在稱呼時各冠上該市名稱。  (九)特別回收科的設(shè)置 部門可依情況需要,設(shè)置特別回收科。  。大多數(shù)的優(yōu)良顧客屬于此項。   □ 定期報告  (一)業(yè)務(wù)員對于ABC各等級的分類,依照顧客情報報告書向所長做定期報告  (二)主管對上項報告做整理,依下列事項經(jīng)由總經(jīng)理向董事做報告。在總務(wù)部財務(wù)科里記載、訂正等。  (三)財務(wù)科對于有關(guān)交易往來客戶的記入事項的變化,或有其他新的事項時,隨時記入之。  3. 情報報告的做成記錄。  □ 調(diào)查的整理  (一)在做打聽調(diào)查的時候,應(yīng)在調(diào)查記錄上記錄重要事項,并向行銷企劃部門報告。 識,則不能得到正確且滿意的調(diào)查結(jié)果。  ,技術(shù)要求和主機廠配套意見,借以提供高產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)新品種,滿足用戶要求。根據(jù)反饋資料寫出分析報告。  (二)營業(yè)目標:  ,逐月訂立每位營業(yè)人員銷貨目標,并加以控制。  (1)A級以成交可能在80%以上者。  ,請代接聽并予記錄,以便繼續(xù)聯(lián)絡(luò)。競爭對手調(diào)查實施要點  □ 從經(jīng)營者的動向來把握情報  (一)雖然是沒有什么變化的事情,如果仔細做分析的話,將會有一些深入的發(fā)現(xiàn),至于能否發(fā)覺問題就要看營業(yè)員了。雖然說其有十年的事業(yè)經(jīng)歷,但是過去在事業(yè)上有沒有失敗過,或者在經(jīng)歷上有不凡的風(fēng)格和實績,這些都是非常重要的評估資料。不但不可輕視本身的感覺,同時絕對禁止只從外觀上來做判斷。營業(yè)員的顧客管理的原則就在這里,如果做不到,那就不算是個合格的營業(yè)員。除了一些大企業(yè)或者優(yōu)良企業(yè),否則連續(xù)的賠錢,在金錢上當(dāng)然沒有理由能支持。  (三)一般對于流動資產(chǎn)的把握是很困難的?! ?八)不要覺得一點點的費用和勞力是可惜的,而應(yīng)要有那種對全部交易往來戶做調(diào)查的氣度才可。   、交通工具、調(diào)查對象的在家時間等,以便達到花最少的時間精力,而收獲最大的成效。  (3)不對問題的內(nèi)容作說明。  (八)如果有模棱兩可的回答時,應(yīng)引導(dǎo)其在原則上同意嗎等的回答。  (六)確實聽取所說的話,并迅速確實的記錄。  。  (五)有正確判斷和理解力的人物 調(diào)查員在做調(diào)查時,對方所說的事情,要能做正確的判斷,對方如不能用嘴巴說出想表現(xiàn)的事,也要能做明確的判斷、理解。□ 主管拜訪日報表填寫辦法(一)主管拜訪日報表適用對象與狀況:。 □ 銷售目標(一)每月第1~5天應(yīng)達成當(dāng)月銷售目標的25%。□ 貨款回收辦法(一)各分公司出貨給建材行的貨款須于出貨次月1日起至20日止全部收回。若發(fā)生呆滯時則使出貨地點所屬分公司無代銷傭金。。(九)協(xié)助業(yè)務(wù)員招攬促銷活動。(二)巡回路線表。(十)傳達總公司的重要新政策。(四)公司定期訓(xùn)練各地區(qū)總經(jīng)銷(經(jīng)營者)。)(十一)公司各級主管定期視察各地區(qū)總經(jīng)銷。(六)服務(wù)臺處的服務(wù)負責(zé)人員應(yīng)該盡量多幾人,不要使人覺得店面空無一人。(十一)如客人無特別事由,不可任其進入柜臺內(nèi)部。 □ 旅店注意要點(一)在店面中,店員同事彼此之間須切記不可閑聊、談笑或交頭接耳。(六)要隨時留意桌上保持清潔,室內(nèi)清潔及電燈的開關(guān)等等事項,不可讓室內(nèi)有塵埃,地板臟污,另外器具及備品也必須隨時留心整理。為使自己牢記,應(yīng)盡量利用空閑時間巡視貨架,經(jīng)常記得補充物品及整理貨物架。如果客人同意,請他前往取貨。 □ 商品的陳列辦法(一)代理店必須確實掌握銷路好的商品,并盡量備齊多種品種,以迅速回應(yīng)顧客的要求與滿足其需要。(七)取放商品時須謹慎,留心不要使其掉落地面,沾到水或放在火爐旁邊,放在不干凈的地面上。 (六)將單據(jù)交給客人時,須立刻(幾乎是同步)請客人在填單據(jù)號碼。(二)負責(zé)補充商品的人員,每天應(yīng)該找合適的時間,查巡陳列貨架上的數(shù)量,并與庫存目錄表、貨品補充卡做一對照,查清訂貨種類及數(shù)量后做成單據(jù),交給訂貨受理部門。(七)訂貨申請的手續(xù)一定要讓主管經(jīng)手,或取得其認可后再進行。  (三)各單位服務(wù)收入的處理及零件請購,悉依本公司會計制度中現(xiàn)金收支處理程序及存貨會計處理程序辦理。  (九)技術(shù)人員持服務(wù)憑證前往客戶現(xiàn)場服務(wù),凡可當(dāng)場處理完妥者即請客戶于服務(wù)憑證上簽字,攜回交于業(yè)務(wù)員于叫修登記簿上注銷,并將服務(wù)憑證歸檔。  (十五)技術(shù)員應(yīng)于每日將所從事修護工作的類別及所耗用時間填技術(shù)員工作日報表送請服務(wù)主任核閱存查。  (二十三)客戶意見分為客戶的建議或抱怨及對技術(shù)員的品評除將品評資料作為技術(shù)員每月績效考核之一部分外,對客戶的建議或抱怨,服務(wù)部應(yīng)特別加以重視,認真處理,以精益求精,建立本公司售后服務(wù)的良好信譽。  (二)范圍 包括客戶投訴表單編號原則,客戶投訴的調(diào)查處理、追蹤改善、成品退貨、處理期限,核決權(quán)限及處理逾期反應(yīng)等項目。(如未造成損失時業(yè)務(wù)部或有關(guān)單位前往處理時,應(yīng)填報異常處理單反應(yīng)有關(guān)單位改善)。調(diào)查卡填寄的數(shù)量,以當(dāng)天全部叫修數(shù)為原則,不采抽 查方式。  (十七)分公司的服務(wù)主任日報表,應(yīng)先送請經(jīng)理核閱簽章后,轉(zhuǎn)送服務(wù)部。  (十一)凡一項服務(wù)現(xiàn)場不能處理妥善者,應(yīng)由技術(shù)員將商品攜回修護,除由技術(shù)員開立客戶商品領(lǐng)取收據(jù)交與客戶外,并要求客戶于其服務(wù)憑證上簽認,后將商品攜回交與業(yè)務(wù)員,登錄客戶商品進出登記簿上,并填具修護卡以憑施工修護。  (五)本辦法呈請總經(jīng)理核準公布后施行,修正時同。(八)經(jīng)銷商品除非有特別指示,否則應(yīng)依照下列標準來補充。但,如果定貨數(shù)量超出目錄規(guī)定數(shù)量時,必須取得主任的認可始得進行。最后再將這些填入內(nèi)容與傳票做一最后的對照。□ 單據(jù)處理辦法(一)在填寫交貨單時,須先將物品依照客戶別區(qū)分,一一對照商品與訂貨單是否符合?住址、品名、價格、數(shù)量等等是否無誤?切記不要漏填,如有漏填,只要對照傳票內(nèi)容與現(xiàn)物的數(shù)量,立刻可以察覺。(三)出貨量最多的物品應(yīng)該陳列在比較容易拿得到的地方,量少者依序遠放。如發(fā)現(xiàn)客人有可疑之處,應(yīng)立刻向主管報告,采取適當(dāng)?shù)膶Σ?。?四)如收到顧客的提貨單時,應(yīng)迅速辨認物品是否為庫存品,如為庫存品應(yīng)立即自貨架上取下,交給客人。(八)如客人委托保管攜帶物品,除了危險物品及價格昂貴的貴重物品之外,應(yīng)樂意地接受。(二)即使有重要事務(wù)待辦,亦不可全部離崗。 (十二)在店面中,不可有部分店員聚集親昵閑聊,亦不可對部分的二、三人有特別待遇等舉動。(八)對于客人的姓名、住址、長相應(yīng)盡快熟記,至少長相應(yīng)盡早記住。(二)當(dāng)客人進店時,應(yīng)立刻與其打招呼。(六)公司編印各地區(qū)總經(jīng)銷對其客戶的標準推銷術(shù)。(十二)由營業(yè)所全體人員提出一切問題點。(四)客戶資料卡。(十一)與業(yè)務(wù)員開會指導(dǎo)下列事項:??。。□ 營業(yè)主管陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶辦法 為提高營業(yè)部績效,特訂定主任陪同業(yè)務(wù)員拜訪客戶辦法。(三)凡票期開立出貨次月1日起算七日內(nèi)者扣貨款5%。(三)每月第11~15天應(yīng)達成當(dāng)月銷售目標的15%。、干部單獨拜訪客戶。營業(yè)管理辦法管理方法□ 客戶資料建立辦法(一)本公司業(yè)務(wù)員須于第一次交易完成后,依客戶資料卡所列項目,調(diào)查后填寫之。   □ 調(diào)查員的資格  (一)遵從調(diào)查監(jiān)督者的指示,忠實的實行調(diào)查事項對于回答偏向一方,在無意識的情況下造成的錯誤,不能完全達成調(diào)查目的等,為避免上面事項,這是非常必要的。 努力的要求回答,對方也很誠意的回答,卻因調(diào)查員的不注意,而漏掉記錄,所有努力都是白費了,造成調(diào)查的不正確,這是調(diào)查員的大失誤。  □ 記錄的處理  (一)一般當(dāng)自己的回答被做記錄時,都是比較不經(jīng)思考的問題回答,也有因為被記錄,而不愿做回答的人,所以向?qū)Ψ秸f明其回答是絕對保守秘密的,取得其理解。  (5)問題以外的事項不做交談。  ,要做到不看問題書,也能很順的將問題問完。個人調(diào)查實施方法  □ 個人調(diào)查的要項 何時調(diào)查、什么目的、何種對象、以什么方法來實施等的計劃的建立。  (四)從外表唯一可以衡量的事物就是商品的庫存量。本著公司的立場
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