【正文】 精心安排、安全生產(chǎn)，取得良好的生產(chǎn)效益。公司對安全生產(chǎn)優(yōu)秀單位予以獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表彰；對安全生產(chǎn)合格單位，不獎(jiǎng)不罰；對安全生產(chǎn)不合格單位進(jìn)行處罰，并通報(bào)批評。第七章 安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)懲制度第四十六條 根據(jù)市文明辦〔2004〕3號文件規(guī)定，將安全生產(chǎn)目標(biāo)考核納入文明單位建設(shè)管理中。（二）各部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家及本部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和具體規(guī)定，制定各自部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃，明確項(xiàng)目，編制方案，送交公司生產(chǎn)設(shè)備部審查、匯總。（四）為適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要應(yīng)采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施。第六章 安全技術(shù)措施計(jì)劃第三十八條 編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的目的：編制完善的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，可以改善勞動(dòng)條件，防止各類事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒，為全體員工創(chuàng)造安全、衛(wèi)生、舒適的勞動(dòng)環(huán)境，把事故消除在萌芽狀態(tài)，做到防患于未然。（三）生產(chǎn)工藝狀況和各類操作規(guī)程的制定與重視情況；不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。第三十四條 公司和各部門的安全檢查均需有文字紀(jì)要（時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、發(fā)現(xiàn)的問題、解決方案、落實(shí)人、落實(shí)時(shí)間等），安全檢查紀(jì)要應(yīng)當(dāng)存入各自的安全檔案。檢查和處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。第二十五條 加強(qiáng)安全生產(chǎn)的普法教育，企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全資格認(rèn)證和特種作業(yè)人員知識培訓(xùn)，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營者和員工的安全責(zé)任意識。未經(jīng)安全教育或培訓(xùn)不合格的人員，不得上崗作業(yè)。第十八條 安全教育工作的意義重大：通過各級安全部門對全體員工進(jìn)行的安全教育和培訓(xùn)，可以加強(qiáng)全體員工的安全意識，保證全體員工具備必要的安全知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，將“安全”落實(shí)在計(jì)劃、部署、檢查、總結(jié)、評比的具體工作中，是對安全生產(chǎn)的有利保障。（二）按規(guī)定保養(yǎng)設(shè)備，保持設(shè)備的安全狀況良好。（八）定期組織安全大檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)提出改進(jìn)措施并組織實(shí)施，做好事故防范工作，及時(shí)向上級匯報(bào)、請示有關(guān)安全生產(chǎn)工作的問題。第十二條 各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)是負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，對本部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、組織落實(shí)。（三）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全的方針和公司各項(xiàng)安全的規(guī)章制度和各類規(guī)程，對公司的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第六條 對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全生產(chǎn)事故、參加搶險(xiǎn)救護(hù)等方面取得顯著成績的，按照公司有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三條 安全管理工作的基本任務(wù)是：根據(jù)國家有關(guān)安全的方針、政策、法令和規(guī)定，以《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等規(guī)定為依據(jù)，執(zhí)行保障安全的國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹上述安全工作的方針，建立、健全和落實(shí)各種安全責(zé)任制度、安全管理制度；完善安全生產(chǎn)條件，加強(qiáng)對員工的安全生產(chǎn)保障；加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識；監(jiān)督有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行；制定相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練；加強(qiáng)易燃、易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)物品等的安全管理工作；定期檢查安全生產(chǎn)情況，避免各類事故的發(fā)生。各安全生產(chǎn)小組根據(jù)實(shí)際需要設(shè)安全員若干名。（九）尊重從業(yè)人員依法享有的權(quán)力和義務(wù)。（五）組織或參加本部門的各類事故調(diào)查、分析，并提出處理意見。（四）帶領(lǐng)本班組人員正確使用勞保用品，對提出的安全問題要正確解答和處理，堅(jiān)持每周一次的安全生產(chǎn)活動(dòng)，并與基層安全員密切配合。（七）經(jīng)常關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出合理化建議或意見。（五）組織對各類事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行演練。第二十三條 特殊工種的安全教育：從事特殊工種作業(yè)的員工，必須按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)過專業(yè)部門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后方能上崗。（五）施工和檢修作業(yè)前要進(jìn)行安全技術(shù)交底。第三十二條 公司按計(jì)劃組織安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、安全隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出工作人員，責(zé)令暫時(shí)停止使用；重大事故隱患排除后，經(jīng)審查同意，方可恢復(fù)生產(chǎn)和使用。第三十六條 任何部門和個(gè)人對事故、安全隱患或安全違章行為，均有權(quán)向公司安全生產(chǎn)部門報(bào)告或者舉報(bào)。（七）其他有關(guān)安全生產(chǎn)和安全管理情況。第四十一條 編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的根據(jù)：（一）黨和政府頒布的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等。（三）輔助房屋及設(shè)施：為工人設(shè)置的淋浴設(shè)備、車間內(nèi)廁所、更衣室、更衣柜、休息室、食堂、食物加工設(shè)備、寒冷季節(jié)露天作業(yè)的取暖室、女工衛(wèi)生室及其他設(shè)備等。（四）安全技術(shù)措施計(jì)劃審批后，公司生產(chǎn)設(shè)備部將批準(zhǔn)的項(xiàng)目與年度生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)下達(dá)到各有關(guān)部門。安全生產(chǎn)的考評是部門目標(biāo)管理考核的重要內(nèi)容之一。第二條 本制度適用范圍為：公司各部門及熱源廠。（二）根據(jù)客戶服務(wù)部提供的每年預(yù)計(jì)新增用戶的供熱面積，制定熱源和換熱站的供熱能力計(jì)劃。（十）制定供熱運(yùn)行技術(shù)參數(shù)根據(jù)鍋爐能力、供熱面積、熱負(fù)荷需求以及天氣情況，制定一次管網(wǎng)的分階段的總流量，依據(jù)室外溫度確定總供回水溫度、補(bǔ)水泵的定壓圖表。依據(jù)當(dāng)日的氣象情況和今后幾天的天氣變化趨勢，特別是遇到異常降溫天氣時(shí)，及時(shí)制定應(yīng)對措施，采取調(diào)度指令形式，通知熱源廠調(diào)整設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和運(yùn)行時(shí)段。根據(jù)采暖期月度考核辦法，對熱源廠供熱生產(chǎn)質(zhì)量及文明生產(chǎn)進(jìn)行考核。嚴(yán)把材料和設(shè)備招標(biāo)的規(guī)格數(shù)量、性能參數(shù)、質(zhì)量關(guān)。分析化驗(yàn)用的藥劑應(yīng)妥善保管，對有害、有毒藥劑要嚴(yán)格按規(guī)定專人保管使用。（2）汽運(yùn)煤驗(yàn)收樣的采取應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行GB475—1996《商品煤樣采取方法》和DL／T576—1995《汽車運(yùn)輸煤樣的采取方法》。新疆騎馬山熱力有限公司設(shè)備管理制度第一章 總則第一條 為了提高供熱設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)管理水平，確保供熱設(shè)備安全、環(huán)保、節(jié)能運(yùn)行；提高供熱設(shè)備和系統(tǒng)安全運(yùn)行，降低運(yùn)行成本；為了全面加強(qiáng)公司設(shè)備管理工作，確保提高設(shè)備完好率及企業(yè)裝備水平，參照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司設(shè)備管理實(shí)際狀況，特制定本制度。第二章 管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)第七條 公司設(shè)備管理工作由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),公司生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（七）負(fù)責(zé)編制組織審定公司設(shè)備年度大中修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃及技改項(xiàng)目的可行性分析等和各相關(guān)計(jì)劃的費(fèi)用預(yù)算。（五）負(fù)責(zé)編報(bào)本部門年度設(shè)備維修材料、配件的申請購置計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門重點(diǎn)設(shè)備的關(guān)鍵備件儲(chǔ)備定額，做好重點(diǎn)設(shè)備的關(guān)鍵備件、易損件的合理儲(chǔ)備工作。如生產(chǎn)急需或特殊原因需要增加購置項(xiàng)目，需書面提出申請，經(jīng)生產(chǎn)設(shè)備部審核并呈公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第四章 基礎(chǔ)管理第十六條 生產(chǎn)設(shè)備部應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定對設(shè)備逐臺統(tǒng)一編制固定資產(chǎn)編號，建立設(shè)備臺賬，并每年進(jìn)行復(fù)查核實(shí)，做到附件齊全、技術(shù)資料完整，賬物相符。檢修質(zhì)量不符合要求而造成的事故。由生產(chǎn)設(shè)備部按照“三不放過”原則會(huì)同有關(guān)部門調(diào)查分析、確定事故性質(zhì)、原因等，寫出事故報(bào)告。第二十三條 設(shè)備的轉(zhuǎn)讓、調(diào)劑、調(diào)撥：設(shè)備的轉(zhuǎn)讓、調(diào)劑與調(diào)撥，需經(jīng)生產(chǎn)設(shè)備部、財(cái)務(wù)部審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。（一）設(shè)備運(yùn)行期的日常維護(hù)保養(yǎng)維修是指設(shè)備使用部門按照本部門已審定的各種設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)制度執(zhí)行并做好相應(yīng)記錄。 非標(biāo)準(zhǔn)專用設(shè)備，本部門長期不使用，其他部門也不使用的設(shè)備。（四）耗能大或嚴(yán)重污染環(huán)境危害人身安全與健康，改造又不經(jīng)濟(jì)。經(jīng)常保持設(shè)備清潔，并按規(guī)定加油。新疆騎馬山熱力有限公司能源管理制度第一章 總則第一條 為加強(qiáng)能源管理，降低能耗，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，提高能源利用率，根據(jù)國家節(jié)能方針和能源管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司生產(chǎn)和能源消耗實(shí)際情況，特制定本制度。 第七條 節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組組長為本企業(yè)能源管理工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本企業(yè)能源管理、節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作的協(xié)調(diào)，組織落實(shí)上級下達(dá)的節(jié)能減排任務(wù)。（四）審定公司的重大節(jié)能成果和重大獎(jiǎng)懲事宜。組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動(dòng)。（四）對本廠的耗能設(shè)備加強(qiáng)管理，以保證設(shè)備經(jīng)常處于合理用能技術(shù)法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟(jì)狀況下運(yùn)行，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。編制、檢查、總結(jié)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，負(fù)責(zé)會(huì)同編制、檢查、總結(jié)節(jié)能計(jì)劃（包括能源單耗和綜合能耗的定額與考核指標(biāo)）。組織制訂能源計(jì)量的各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并貫徹實(shí)施。統(tǒng)一管理公司燃料及其他材料的采購供應(yīng)、輸送工作，監(jiān)督其合理使用和防止耗損。（五）對公司運(yùn)輸機(jī)具進(jìn)行全面管理，制訂油耗定額管理制度和節(jié)油改造措施。第二十一條 積極推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，優(yōu)先采用國家推薦或國際公認(rèn)的節(jié)能產(chǎn)品。第二十八條 公司在進(jìn)行熱源、換熱站、供熱管網(wǎng)建設(shè)，擴(kuò)建或改造時(shí)，生產(chǎn)設(shè)備部應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對工程可行性報(bào)告中的節(jié)能量和工程節(jié)能評估報(bào)告書應(yīng)嚴(yán)格審查，確保工程建設(shè)符合國家相關(guān)節(jié)能法律法規(guī)要求，應(yīng)低于公司當(dāng)時(shí)的同類產(chǎn)品用電單耗。第三十六條 生產(chǎn)設(shè)備部必須嚴(yán)格按照公司審定的燃煤技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行市場采購，通過燃煤市場的信息調(diào)研，制定燃煤采購計(jì)劃，并做好燃煤計(jì)劃的實(shí)施、燃煤合同的簽訂、合同的正常履行等管理工作，保證生產(chǎn)用煤的需求。第四十條 做好庫存管理，定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)，建立原煤庫存盤點(diǎn)臺帳，做到帳、物相符，同時(shí)對進(jìn)煤、耗煤、存煤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。第四十八條 熱源廠根據(jù)用水工藝要求，操作人員應(yīng)嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作。第五十四條 做好辦公室冬季取暖管理，及時(shí)聯(lián)系維修暖氣管，衛(wèi)生用水器具，減少熱能和水的浪費(fèi)。第六十一條 能源消耗定額的制定、審批和上報(bào)（一）能源消耗定額是指在一定的條件下，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成單位工作量而合理消耗能源的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?！昂谩倍~指標(biāo)既要積極，又要可靠，既具有先進(jìn)性，又切實(shí)可行，對能源單耗尚未達(dá)到行業(yè)平均水平的部門，定額要從嚴(yán)核定，以利調(diào)動(dòng)一切積極因素。審查是否積極采用了節(jié)能新技術(shù)。（二）能源供應(yīng)部門和生產(chǎn)部門應(yīng)密切配合，做到以定額管理生產(chǎn)、指導(dǎo)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)，以便實(shí)現(xiàn)最小的能源消耗。能源品種、規(guī)格、質(zhì)量等發(fā)生重大變動(dòng)時(shí)。（三）為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工節(jié)能降耗的積極性，達(dá)到節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展的目的，能源消耗定額考核必須與實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合。第六十九條 為節(jié)能工作做出貢獻(xiàn)的人員，均在獎(jiǎng)勵(lì)范圍內(nèi)，獎(jiǎng)勵(lì)幅度根據(jù)實(shí)際情況由公司、部門提出方案，經(jīng)必要的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。第四條 環(huán)保管理機(jī)構(gòu)在管理環(huán)保工作中主要職責(zé)是：（一）宣傳和貫徹執(zhí)行國家及地方環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和方針、政策，全面落實(shí)公司環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，保證環(huán)境保護(hù)與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展。第八條 環(huán)保專職人員要求持證上崗。凡因環(huán)保裝置發(fā)生故障，影響污染物的正常處理時(shí)，要及時(shí)向環(huán)保部門報(bào)告，并采取相應(yīng)措施，防止污染事故發(fā)生。與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的項(xiàng)目談判工作，應(yīng)邀請有關(guān)環(huán)境保護(hù)管理部門人員參加。第二十五條 對違反國家和上級的有關(guān)環(huán)境保護(hù)法令、條例、規(guī)定，致使排放物質(zhì)超過排放標(biāo)準(zhǔn)，造成污染和破壞環(huán)境的部門和個(gè)人，根據(jù)情節(jié)輕重追究其責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰。水：節(jié)約或浪費(fèi)1m179。第四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。第三條 特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。第八條 第三條 公司的技術(shù)資料和標(biāo)準(zhǔn)由生產(chǎn)設(shè)備部統(tǒng)一保管，生產(chǎn)設(shè)備部指定專人負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料管理。 第十一條 本辦法由公司生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋修訂。（四）竣工驗(yàn)收：由建設(shè)單位牽頭組織地質(zhì)勘察、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、施工單位對工程進(jìn)行五方驗(yàn)收，并出具五方驗(yàn)收報(bào)告。（二）公司。第四條 建筑工程竣工資料交付程序五方驗(yàn)收報(bào)告、規(guī)劃院竣工測量報(bào)告、規(guī)劃局定驗(yàn)線核準(zhǔn)單、規(guī)劃認(rèn)可書、消防驗(yàn)收合格單、質(zhì)檢站驗(yàn)收報(bào)告、施工單位的竣工圖和竣工資料、監(jiān)理單位的竣工資料、辦理的前期資料、全部資料整理齊備后交付市檔案館。新疆騎馬山熱力有限公司基建工程管理辦法第一條 嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及《建筑法》、《工程項(xiàng)目招投標(biāo)法》、各項(xiàng)施工技術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)基本建設(shè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的管理，規(guī)范施工現(xiàn)場，做到安全施工，樹立良好的建設(shè)形象，保障員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預(yù)防事故發(fā)生。第五條 應(yīng)建立技術(shù)資料借閱登記臺賬，對借閱、歸還情況進(jìn)行詳細(xì)記載。新疆騎馬山熱力有限公司技術(shù)資料管理辦法第一條 公司的技術(shù)資料是公司的核心機(jī)密之一，為了保守公司技術(shù)機(jī)密、便于查閱，技術(shù)資料管理除了遵守公司《檔案管理規(guī)定》之外，還必須遵守本規(guī)定。聘用的特種作業(yè)人員，在聘用期間特種作業(yè)操作證由公司統(tǒng)一保管便于相關(guān)部門查驗(yàn)和復(fù)審。新疆騎馬山熱力有限公司特殊工種人員培訓(xùn)制度第一條 依據(jù)中華人民共和國國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》及國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(國家煤礦安全臨察局)《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見》（安監(jiān)管人字〔2002〕124號）文件精神，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度。次月兌現(xiàn)50%，剩余50%采暖結(jié)束兌現(xiàn)。第二十七條 本制度由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十二條 環(huán)境保護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)投產(chǎn)驗(yàn)收和運(yùn)行。熱源廠工作人員在操作環(huán)保設(shè)備時(shí)，務(wù)必要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。第十條 按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求，加強(qiáng)對污染源排放監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果應(yīng)有完整記錄。（三）負(fù)責(zé)公司環(huán)保技術(shù)監(jiān)督、環(huán)境統(tǒng)計(jì)的審核工作。第十二章 附則第七十一條 本制度由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)解釋和修訂。（五）節(jié)能考核由生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)，考核結(jié)果經(jīng)公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。鑒于能源消耗規(guī)律的作用要求能源消耗定額具有相對穩(wěn)定的性質(zhì)，故能耗定額一經(jīng)審查批準(zhǔn)生效后，不宜經(jīng)常改動(dòng)，只作定期（如一年）修定，以便于貫徹執(zhí)行。第六十三條 能源消耗定額的檢查分析（一）能源消耗定額在貫徹執(zhí)行過程中，必須經(jīng)常檢查分析，目的為了解消耗定額在實(shí)際