【正文】 應(yīng)的規(guī)范性文件為準(zhǔn)，并按法定程序修正。 3．維護學(xué)校聲譽、愛護學(xué)校財產(chǎn)。 第五十七條：學(xué)生有下列權(quán)利： 1．接受平等教育。學(xué)校與聘任教職工簽訂合同（一年一簽），并購買養(yǎng)老、失業(yè)等保險。 第四十六條：切實加強學(xué)校安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)禁學(xué)生將刀械帶入校園確保學(xué)校安全無事故。 第五章　校園管理 第三十九條：學(xué)校從實際出發(fā)，制定校園建設(shè)整體發(fā)展規(guī)劃，有計劃，分步驟地合理進行基本建設(shè)和維護管理，創(chuàng)設(shè)符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和審美特點的校園環(huán)境。嚴(yán)格學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案。 第二十七條：學(xué)校按規(guī)定統(tǒng)一征訂教材、學(xué)習(xí)資料，任何人不得擅自向?qū)W生推銷各種報刊、學(xué)習(xí)資料、各類教輔活動用具，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。 5．建立健全社區(qū)教育委員會和家長教育委員會，營建“社會、家庭、學(xué)?！比Y(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。 第二十條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，要充分發(fā)揮學(xué)科課程、實踐課程和綜合課程的整體功能，對學(xué)生進行德育、智育、體育、美育和勞動教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 第十五條：學(xué)校工會是教職工民主參與管理的組織與途徑，工會必須做好教職工和學(xué)校的思想溝通，并采取多種形式關(guān)心和豐富教職工的生活，切實履行維護、參與、教育、建設(shè)四項職能。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向，發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要事項，涉及教師學(xué)生切身利益的重要事項，學(xué)校的財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。按照校長負(fù)責(zé)制要求，從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，有權(quán)對教職工進行聘任、分工、管理。努力改善衛(wèi)生條件，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣；增強學(xué)生體質(zhì)和審美能力。 5．領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作。第八條：學(xué)校黨委是團結(jié)、帶領(lǐng)教職工完成黨在學(xué)校的各項任務(wù)的政治核心。WHDXH/MDXZ0104武漢市東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程武漢市東西湖職業(yè)技術(shù)學(xué)校章程第一章　總　則第一條：為全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力推進依法治校，積極實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，促進學(xué)校健康、穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)教職工代表大會討論通過制定本章程。四、督促、檢查與指導(dǎo)教務(wù)處的工作，及時解決分管部門的問題。二、在區(qū)教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的工作。WHDXH/MDXZ0102教學(xué)副校長崗位責(zé)任制一、對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長分管教學(xué)工作。三、深入調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查與指導(dǎo)政教處、實習(xí)培訓(xùn)處、招畢辦、團委工作、保衛(wèi)科，及時解決分管部門的問題。 校 歌：《東職之歌》教 風(fēng)：修身敬業(yè)、無私奉獻學(xué) 風(fēng)：勤學(xué)苦練、奮進拼搏第二章　管理體制第六條：學(xué)校設(shè)置校長、副校長。2．執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認(rèn)真組織實施，建立各項規(guī)章制度。貫徹勤儉辦學(xué)的原則，搞好校園建設(shè)，加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐。 第十條：校長的權(quán)力是： 1．決策權(quán)。按照國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī)，在服從上級教育主管部門的統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，管理學(xué)校經(jīng)費，決定經(jīng)費使用方案，并審批經(jīng)費開支。 3．審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例以及各項規(guī)章制度。按上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況逐步對教職工定崗、定編、定人、定責(zé)、定工作量。 2．加強班集體建設(shè)，做好共青團工作。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極組織教科研課題研究。 第三十二條：加強藝術(shù)教育，形成班級、年級、學(xué)校三級規(guī)模的藝術(shù)特色系列。學(xué)校依法向上級有關(guān)部門提出收支經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持。 第四十三條：加強行政值周和教師值日工作，實行學(xué)生參與管理制度，培養(yǎng)學(xué)生的自理能力和文明行為習(xí)慣。 第五十條：學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證書制及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行聘、評分離，鼓勵教師在職進修培訓(xùn)。第七章　學(xué)生管理 第五十四條：學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利，履行法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)。 6．享有法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定的其它權(quán)利。章程的修訂需由教代會三分之二以上的人數(shù)同意，并報區(qū)教育局批準(zhǔn)，方可實施。三、結(jié)構(gòu)工資發(fā)放辦法（一）工作量津貼第一：確定聘任檔次，根據(jù)學(xué)校第四屆教代會第三次會議通過的教職工聘任方案，學(xué)校各部門依據(jù)教職工個人工作質(zhì)量，評出優(yōu)秀檔、良好檔、合格檔三個工作檔次，其檔次標(biāo)準(zhǔn)和評價辦法由各部門制訂,報校行政會批準(zhǔn)，每年八月對全體教職工進行聘任，確定工作質(zhì)量檔次。教師晚自習(xí)輔導(dǎo)津貼，每節(jié)10元，周五、周日每節(jié)為12元。（四）引入競爭機制，結(jié)構(gòu)工資的發(fā)放實行浮動制。有下列情況之一者不在評先范圍內(nèi)，不享受14個月工資：受學(xué)校紀(jì)律處分；每學(xué)年誤課誤工達(dá)2次；曠工達(dá)2天；遲到早退達(dá)8次；請事假達(dá)6天；病假達(dá)15天；住院達(dá)25天；教學(xué)和工作能力效果差，工作不積極主動，不服從工作安排；嚴(yán)重違反《教學(xué)工作規(guī)程》；工作失職或重大失誤，嚴(yán)重違反師德規(guī)范。近三學(xué)年內(nèi)，（從2003年9月起至今）被區(qū)級以上黨委和政府評為先進模范稱號者，市級3分，區(qū)級2分；被區(qū)級以上教育行政部門評為先進模范者，市級2分，區(qū)級1分；被市級以上有關(guān)部門評為先進者加1分。業(yè)務(wù)能力：20分（1）教學(xué)人員（僅限教師）教學(xué)（工作）能力：授課水平、崗位能力、巡堂、學(xué)生反饋、目標(biāo)完成情況等綜合評定。競賽獲獎：5分從2003年9月起，輔導(dǎo)學(xué)生比賽或本人比賽獲區(qū)級一等獎、冠軍每次（項）1分；獲市級以上，一等獎每次（項）2分，二等獎為1分，獲省級以上一等獎每次（項）3分，二等獎2分，三等獎1分。請長假半年以上回校上班者（除產(chǎn)假外），按合格檔發(fā)放津貼。經(jīng)學(xué)校同意或指派的各類研究生，完成學(xué)業(yè)并獲到相應(yīng)文憑后學(xué)校將根據(jù)上級有關(guān)文件，并視其在校工作表現(xiàn)和服務(wù)年限獎勵學(xué)費的三分之一。WHDXH/MDXZ0204學(xué)校內(nèi)退、病休人員管理規(guī)定（第五屆教代會第四次會議討論）關(guān)于內(nèi)退人員工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)我校是嚴(yán)重缺編的學(xué)校，一般不允許內(nèi)退，確因身體等原因不能堅持上班經(jīng)個人提出申請經(jīng)學(xué)校研究同意后，可以內(nèi)退。第二條：全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各專業(yè)教研室教師、各部門工作人員和工人，都應(yīng)以主人翁的態(tài)度從事本職工作，嚴(yán)格遵守本制度中的各項規(guī)定。教職工因突發(fā)不可預(yù)見的事情，不能事先辦理請假手續(xù)，應(yīng)設(shè)法通知有關(guān)部門，代為安排學(xué)校工作。病假及住院在計算假期時間時均不含法定節(jié)假日?；榧?、產(chǎn)假在計算假期時間時，將法定節(jié)假日和寒暑假包括在內(nèi)。本人雖提出請假、續(xù)假或委托別人請假、但未獲有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而不到崗者。第十四條：在不影響教學(xué)、政治學(xué)習(xí)、教研活動并辦好請假手續(xù)的前提下（不得隨意調(diào)課），每月提供一天的時間給教師外出學(xué)習(xí)，購資料和辦理事務(wù)。第二十條：教職工的考勤扣款，均在本人國拔工資、結(jié)構(gòu)工資中扣除。收回學(xué)校在1999年所付的第二棟教工宿舍28家每家二萬元的住房補貼費。課時量津貼：學(xué)校決定，將聘任教師的標(biāo)準(zhǔn)工作量定為40節(jié)/月每增/減一節(jié)，根據(jù)職級或?qū)W歷相應(yīng)增/減9—10元/節(jié),特殊學(xué)科專業(yè)教師另定。學(xué)年獎勵：每學(xué)年對聘任教師及職員根據(jù)德、能、績、勤進行考核教師：優(yōu)秀500元，稱職300元，職員優(yōu)秀300元，稱職200元，考核不合格沒加獎勵。內(nèi)退、退休人員每節(jié)20元。德：是指政治思想素質(zhì)表現(xiàn)和遵守職業(yè)道德社會公德的情況。稱職：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及學(xué)校黨委、行政制定的工作布置，遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校的校紀(jì)校規(guī)。在教學(xué)、管理、服務(wù)上專業(yè)理論水平低，不能獨立開展工作，不能履行崗位職責(zé)的?？己朔譃榘肽昕己撕湍杲K考核，半年實行工作記實辦法進行小結(jié)，由主管領(lǐng)導(dǎo)進行階段性評價，年度綜合評價確定考核等次。推薦出優(yōu)秀候選人。六、考核結(jié)果的使用基本稱職以上等次的。一、成立事業(yè)單位工作人員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：校長成員：副校長、各部門負(fù)責(zé)人二、宣傳發(fā)地動階段組織教工大會，宣讀上級文件，講意義、講政策，使教職工理解并支持考核工作。五、考核小組評估階段召開考核小組會議，參考專業(yè)辦公室考評綜合意見，對工作人員一年的工作業(yè)績進行評價，以無記名投票的形式產(chǎn)生出20名優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員?？己藘?nèi)容的要求：德：政治品德好，模范遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，師德優(yōu)秀，談吐文明，公眾形象好。三、協(xié)調(diào)各處室工作，當(dāng)好校長的助手。WHDXH/MDXZ0302文印員工作職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行打印簽字制度。九、完成校辦臨時任務(wù)。五、司機必須分別做好小轎車的行程記載，車輛未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嚴(yán)禁在外過夜，司機不得私自出車，違者每次處罰100至500元。WHDXH/MDXZ0305會議紀(jì)律為提高會議的效率，特作出如下規(guī)定：一、凡參加會議的人員必須以認(rèn)真的態(tài)度參加學(xué)校舉行的各種會議。九、開會期間嚴(yán)禁使用通訊工具。WHDXH/MDXZ0307子女合作醫(yī)療的管理規(guī)定一、在崗教職工（除停薪留職人員外）享受“子女合作醫(yī)療”的教職工子女，在使用完財政局下?lián)艿尼t(yī)療費用后（每月各30元），超過部分的10%由教職工本人承擔(dān)。二、住宿費按出差的實際住宿天數(shù)，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑據(jù)報銷。三、在學(xué)校車輛上吸煙者，似同在校內(nèi)吸煙。三、嚴(yán)禁使用大功率電器，一經(jīng)查實，取消住宿資格。二、建立健全檔案工作制度，并認(rèn)真執(zhí)行。一、文書工作必須做到及時、準(zhǔn)確、安全。二、檔案室是機要部門，非本室人員末經(jīng)許可不得入內(nèi)。九、檔案管理人員要模范遵守黨和國家的保密制度規(guī)定，嚴(yán)守機密。五、檔案管理工作人員負(fù)有保密責(zé)任，不準(zhǔn)在非工作場合談?wù)撚嘘P(guān)檔案工作內(nèi)容，做到：不該說的不說；　　　　　　不該問的不問；不該看的不看；　　　　　　不該記的不記；不在私人通信中涉談保密檔案內(nèi)容：不準(zhǔn)將檔案隨意拿出檔案室。應(yīng)選派政治素質(zhì)好、保密觀念強、堅持原則、忠于職守、工作負(fù)責(zé)，并在當(dāng)年無直系親屬參加當(dāng)次國家統(tǒng)一考試的教職工擔(dān)任值班工作。 三、負(fù)責(zé)試卷的接受、保管和發(fā)放工作。拒絕他人索用試卷保密室門、鐵柜鑰匙，拒絕代領(lǐng)試卷。對于無指導(dǎo)性教學(xué)計劃的新開專業(yè)或?qū)χ笇?dǎo)性教學(xué)計劃的課程體系結(jié)構(gòu)作了重大調(diào)整的專業(yè)，學(xué)校要根據(jù)國家教委關(guān)于制訂教學(xué)計劃的原則和要求，參照同類專業(yè)的教學(xué)計劃，在調(diào)查研究和充分論證的基礎(chǔ)上，按照教學(xué)計劃規(guī)定的內(nèi)涵和格式，制訂本專業(yè)的試行教學(xué)計劃。（二）各專業(yè)實驗實訓(xùn)教學(xué)計劃由教務(wù)處根據(jù)有關(guān)教研室和實習(xí)企事業(yè)的意見擬定初稿，再征求有關(guān)部門意見修改，經(jīng)教務(wù)副校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。學(xué)期授課計劃總表應(yīng)填寫完整，學(xué)時數(shù)應(yīng)與授課計劃的時數(shù)一致。WHDXH/MDJX0102 教學(xué)大綱管理（一）教學(xué)大綱規(guī)定課程的內(nèi)容、體系，闡明課程的教學(xué)目的、任務(wù)、重點、難點以及教學(xué)方法的基本要求，課堂教學(xué)和實踐性教學(xué)的時間分配和具體安排等。按照大綱進行教學(xué)，在理論教學(xué)、實踐教學(xué)和技能訓(xùn)練各方面達(dá)到大綱要求的水準(zhǔn)，切實保證教學(xué)質(zhì)量。（二）教務(wù)處收到教材征訂目錄一，應(yīng)速將預(yù)訂通知附上征訂目錄送到各教研室，同時提供相應(yīng)庫存教材的種類及數(shù)量。教師工作調(diào)動，所使用的教材在一年以上者，不再收回。三、我校自編教材、輔助教材的管理辦法（一）自行編寫教材時，由校長審定編寫任務(wù)，教研室擬定編寫計劃，確定編寫人員，組織編寫。（五）自編補充教材、講義、習(xí)題集，僅供校內(nèi)使用，區(qū)別二種情況：校內(nèi)課時飽滿：印數(shù)300本以上500本以下（含500本），每千字2元；印數(shù)300本以下，稿酬由教務(wù)處與教研室協(xié)商，酌情處理。（五）對少量不成套，已過時不能使用的積壓教材，應(yīng)報告教務(wù)處副校長，及時處理。五、消防器材必須定期檢查，發(fā)現(xiàn)失靈應(yīng)立即報修更換。（四）學(xué)校教學(xué)工作計。是按照培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)特點組織安排教學(xué)工作，建立良好教學(xué)秩序的主要依據(jù)。（七）學(xué)期結(jié)束前，書庫應(yīng)將庫存情況匯總，填寫教材庫存匯總表，同時將“領(lǐng)書審批單”連同“教材入庫使用情況記載表”一起交教務(wù)處存檔。四、教材庫管理制度（一）全校各門課程使用的教材都必須在開課前一個學(xué)期提出。（二）自編輔助教材、習(xí)題集等，由教研室提出計劃，教務(wù)副校長批準(zhǔn)后編寫，編寫脫稿后由教研室主任初審，提出使用意見和印刷要求，送教務(wù)副校長審查定稿。（三）教師使用的其他教學(xué)參考書、工具書、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，由圖書館統(tǒng)一購置，優(yōu)先供教師借用。（三）暫無統(tǒng)編教材的課程，可選用兄弟學(xué)校協(xié)作編寫的相應(yīng)教材，也可選用質(zhì)量較高的講義。（四）上級尚未統(tǒng)一制定頒發(fā)教學(xué)大綱的課程，由學(xué)校組織教師制定本校使用的教學(xué)大綱。（二）專業(yè)教學(xué)計劃規(guī)定開設(shè)的各門課程，都應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)大綱。實踐性教學(xué)、電化教學(xué)內(nèi)容、階段測驗、考查、考試等內(nèi)容應(yīng)在計劃內(nèi)列出。各教研室必須認(rèn)真執(zhí)行，教務(wù)處負(fù)責(zé)直協(xié)調(diào)。（五）教學(xué)計劃必須在新生入學(xué)前制訂。發(fā)現(xiàn)試卷問題應(yīng)采取有效措施保護試卷并立即報告考點負(fù)責(zé)人，請示上級主管部門后進行處理。值班人員崗位責(zé)任制一、試卷存放期間，必須由專人晝夜值守，任何情況下，試卷現(xiàn)場值班人員不得少于兩人，試卷保密室門和防盜門鑰匙要分別管理。六、值班人員值班期間，若發(fā)生試卷、答題泄密、被盜、嚴(yán)重?fù)p害、涂改等重大事件，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)乜荚嚈C構(gòu)、保密和公安部門報告，并采取有效措施妥善保護現(xiàn)場、隔離人員、防止擴散。七、無保存價值的檔案資料及文件材料，應(yīng)通過鑒定，有關(guān)方面確認(rèn)簽字，嚴(yán)審批手續(xù)，方可辦理銷毀。十、檔案管理工作人員，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。四、各部門借閱檔案須經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理借閱登記手續(xù)，借閱人要愛護檔案原件，用后及時歸還。三、各種傳閱文件由文書人員負(fù)責(zé)直送，不得橫傳，主要負(fù)責(zé)人簽批后，文書人員登記領(lǐng)導(dǎo)對文件的批示，閱文對象閱后簽字，文書人員存檔，督辦落實。四、集中統(tǒng)一管理本學(xué)校全部檔案，做好各類檔案及有關(guān)