【正文】 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或郵件泄露公司重要機(jī)密；（13）利用公司網(wǎng)絡(luò)傳播淫穢、反動(dòng)、反政府或?qū)镜挠泄粜缘难哉?、郵件、文件、圖片，造成惡劣影響；（14）惡意攻擊公司網(wǎng)絡(luò)，造成網(wǎng)絡(luò)癱瘓；（15）擅自進(jìn)入他人信箱，竊取他人機(jī)密資料或侵犯他人隱私，造成嚴(yán)重后果；（16）未經(jīng)允許，擅自安裝計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)器軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件或網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，造成公司網(wǎng)絡(luò)無(wú)法正常運(yùn)作；（17）不經(jīng)檢查或擅自卸載防病毒程序而造成病毒傳播，工作用機(jī)系統(tǒng)癱瘓或他人用機(jī)系統(tǒng)癱瘓；（18）無(wú)故缺勤、遲到、早退、曠工；（19）工作時(shí)間著裝不整、不佩帶胸卡，行為不檢、有對(duì)他人不禮貌的言辭或行為；（20）破壞辦公區(qū)環(huán)境，經(jīng)常在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、用餐，高聲喧嘩；（21）安裝盜版軟件，造成工作用機(jī)系統(tǒng)癱瘓。，不準(zhǔn)對(duì)外提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件以及如下信息：市場(chǎng)銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)情況、設(shè)備運(yùn)營(yíng)狀態(tài)、人力管理、法律事務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)決定，并且不能將這些信息設(shè)置為共享文件。，不遲到、不早退、不曠工。為了公司和全體員工的安全，在公司范圍內(nèi)，必須把員工卡別在上衣明顯處，以便識(shí)別和互相認(rèn)識(shí)。日常工作，應(yīng)堅(jiān)持合法、正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)道德。，員工必須維護(hù)公司榮譽(yù)與利益。隨著重慶寬帶城域網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的逐步完善以及中國(guó)網(wǎng)通骨干網(wǎng)出囗的落實(shí)，滿足集團(tuán)用戶的需求也成為工作重點(diǎn)。在短短的一年時(shí)間里，公司迅速成長(zhǎng)為重慶寬帶市場(chǎng)的第一大新型電信運(yùn)營(yíng)商。如需要了解更多的內(nèi)容，請(qǐng)與您的主管或人力資源部聯(lián)系。先進(jìn)技術(shù)的采用，使得重慶在互聯(lián)網(wǎng)上同外界信息的交流不再成為障礙，世界各地人民同重慶的聯(lián)絡(luò)和溝通也將變得非常方便，從而大大縮短重慶與世界的距離，有力地帶動(dòng)重慶經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！　≈貞c網(wǎng)通關(guān)心每個(gè)用戶的需求，也重視人的價(jià)值。本手冊(cè)中的內(nèi)容如有變動(dòng)，公司將在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)⑿枰抻喌牟糠止冀o員工。重慶信息港與中國(guó)網(wǎng)通的合作將使重慶信息港建設(shè)的速度、規(guī)模、技術(shù)創(chuàng)新及體制創(chuàng)新水平更加走在全國(guó)前列。中國(guó)網(wǎng)通的入股使公司的產(chǎn)品線更加豐富，從而基本具備了提供全方位的、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的寬帶數(shù)據(jù)產(chǎn)品的能力，大大增強(qiáng)了公司的綜合實(shí)力。、嚴(yán)于自律，不斷提升個(gè)人工作技能、技巧。不準(zhǔn)索取或者收受相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位（客戶）的酬金（回扣），否則將構(gòu)成受賄；反對(duì)以賄賂或其它不正當(dāng)手段取得不正當(dāng)利益。員工胸卡須妥善保存，如有遺失應(yīng)立即向人力資源部報(bào)告；補(bǔ)領(lǐng)員工胸卡則需由員工支付制卡費(fèi)用。因各種原因造成的請(qǐng)假，員工應(yīng)及時(shí)辦理相應(yīng)請(qǐng)假手續(xù)。，須經(jīng)由前臺(tái)迎接，清楚辨認(rèn)身份，并在訪客記錄登記薄上簽名。（22）擅自安裝硬件設(shè)備造成計(jì)算機(jī)死機(jī)。評(píng)估合格者轉(zhuǎn)為正式員工；不合格者，可考慮辭退或適當(dāng)延長(zhǎng)試用期（但總試用期不能超過(guò)六個(gè)月）。具體實(shí)施由人力資源部執(zhí)行。公司依照規(guī)定在發(fā)放工資前代扣員工個(gè)人福利基金。加班費(fèi)隨本月工資一起發(fā)放。年度體檢公司每年為員工組織一次體檢,以確保每位員工身體健康的投入工作。法定節(jié)假日除日常休息日外，公司按國(guó)家規(guī)定安排員工在法定節(jié)假日休假節(jié) 假 日假 期元旦（一月一日）一 天春節(jié)（農(nóng)歷新年）三 天國(guó)際勞動(dòng)節(jié)（五月一日）三 天國(guó)慶節(jié)（十月一日）三 天法律、法規(guī)規(guī)定的其它休假節(jié)日年假凡在公司工作滿一年的員工， 均可依其CQCNC工齡的長(zhǎng)短享受下列不同時(shí)期的休假： 173。病假正式員工每年有10天薪病假。 員工全薪病假用完后，在其醫(yī)療期內(nèi)，依其公司工齡長(zhǎng)短享受下表中不同比例的病假工資待遇醫(yī)療期13個(gè)月工齡13年按本人基本工資50%計(jì)發(fā)工齡47年按本人基本工資60%計(jì)發(fā)工齡8年以上按本人基本工資70%計(jì)發(fā)注：?jiǎn)T工請(qǐng)病假連續(xù)超過(guò)3個(gè)月，工資按重慶市市最低日工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。女員工產(chǎn)假期間享受月基本工資的60%。如遇星期休息日、公共假日與探親假日重疊的，則算作探親假的一部分而不延長(zhǎng)。已享受當(dāng)年探親假的員工如未能為公司完成整年服務(wù)而離職，則多用的假日按日工資扣回。外地奔喪另加路程假，最多另享受2天假期。養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)細(xì)節(jié)按國(guó)家有關(guān)文件執(zhí)行。大病醫(yī)療統(tǒng)籌范圍：一次性醫(yī)療費(fèi)用或者1個(gè)月內(nèi)累計(jì)醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)2000元部分。 九、員工關(guān)系內(nèi)部溝通為使員工更加有效地工作，建立雙向溝通機(jī)制，營(yíng)造公司獨(dú)特的企業(yè)文化氛圍，公司建立多種內(nèi)部溝通渠道：——《重慶網(wǎng)通》、其它電子刊物：l idea 主要處理內(nèi)部員工各種意見(jiàn)、建議，并向有關(guān)部門(mén)、人員反映，將結(jié)果及時(shí)反饋本人；l hr 主要處理招聘工作，接收各種應(yīng)聘簡(jiǎn)歷；l customerservice sales 主要處理客戶服務(wù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)等方面的問(wèn)題；l corporateservices主要處理行政管理方面的問(wèn)題l misservice 主要處理員工對(duì)信息系統(tǒng)管理及使用上的問(wèn)題。禮金制度公司要求員工激情于工作, 認(rèn)同于使命。公司的內(nèi)部培訓(xùn)為保持公司人力資本存量不斷增長(zhǎng)，公司將為員工安排與其工作相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（2）員工遵守上課時(shí)間，提前5分鐘到達(dá)課堂。（7）真實(shí)完成課后評(píng)估問(wèn)卷。環(huán)境與衛(wèi)生為保持公司擁有有一個(gè)良好的工作環(huán)境，所有員工都應(yīng)該自覺(jué)遵守下列規(guī)則：，亂扔雜物。、洽談室內(nèi)用餐。差旅申請(qǐng)員工出差須事先填寫(xiě)“差旅申請(qǐng)表”， 并到有關(guān)部門(mén)辦理出差借款等手續(xù)。二、出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際，需要延時(shí)外，應(yīng)電話請(qǐng)示，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷(xiāo)。(通訊費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)附表2)二、除特殊情況外，公司不為員工購(gòu)買(mǎi)通訊工具（手機(jī)、傳呼機(jī)）和手機(jī)卡等，也不承擔(dān)因維修通訊工具所產(chǎn)生的費(fèi)用?，F(xiàn)金借款應(yīng)嚴(yán)格按現(xiàn)金使用范圍借支。員工用機(jī)的軟硬件標(biāo)準(zhǔn)和配置由公司統(tǒng)一制定。在預(yù)算內(nèi)的筆記本不用特殊批復(fù)，只需定購(gòu)部門(mén)有簽字權(quán)的職能經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。密碼遺忘，用戶自行負(fù)責(zé)。每一位CQCNC員工應(yīng)積極主動(dòng)的檢查所使用的計(jì)算機(jī)內(nèi)是否有病毒。 各部門(mén)的公共信息將放在OA系統(tǒng)里。申請(qǐng)人可提出對(duì)供貨商的建議，由行政部統(tǒng)一采購(gòu)。這里的軟硬件設(shè)備包括各種電腦、服務(wù)器及周邊設(shè)備，如打印機(jī)、掃描儀、調(diào)制解調(diào)器、磁帶機(jī)等，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備包括交換機(jī)、路由器、布線系統(tǒng)、布線設(shè)備等，以及在上述設(shè)備上運(yùn)行的系統(tǒng)軟件，各種應(yīng)用軟件，各種為建設(shè)信息系統(tǒng)而需進(jìn)行外包的服務(wù)項(xiàng)目。 庫(kù)管人員負(fù)責(zé)核實(shí)發(fā)票上的數(shù)量、金額是否和訂單一致，據(jù)此填寫(xiě)收貨報(bào)告。所采購(gòu)的禮品應(yīng)印有網(wǎng)通公司的標(biāo)志。如不能拒絕， 則應(yīng)上交?！皼](méi)有規(guī)矩、不成方圓”，希望您自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。各部門(mén)領(lǐng)用禮品時(shí)應(yīng)填寫(xiě)贈(zèng)送禮品申請(qǐng)表，并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理，總經(jīng)理及財(cái)務(wù)的批準(zhǔn)。簽字的收貨報(bào)告、采購(gòu)申請(qǐng)單、發(fā)票交給財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部作為付款憑證。當(dāng)行政部所獲報(bào)價(jià)高于采購(gòu)申請(qǐng)單上申請(qǐng)人所要求價(jià)格的確5%，或大于人民幣100元，需在申請(qǐng)人部門(mén)主管重新加簽后，方可向供貨商簽發(fā)采購(gòu)訂單。辦公用品、辦公設(shè)施、房屋、倉(cāng)庫(kù)、車(chē)輛的租用。各部門(mén)內(nèi)部文件放在本部門(mén)共享的文件夾內(nèi)，權(quán)限設(shè)置由相關(guān)部門(mén)填寫(xiě)“網(wǎng)絡(luò)資源申請(qǐng)單”后經(jīng)由信息系統(tǒng)管理部設(shè)置。每位員工在打開(kāi)外部發(fā)送來(lái)的文件之前應(yīng)檢查是否存在病毒。每一位CQCNC員工應(yīng)牢記自己登錄公司網(wǎng)絡(luò)的密碼。信息系統(tǒng)管理部安裝標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)配置后交由用戶使用。員工不得擅自拆卸計(jì)算機(jī)或自行安裝更換硬件設(shè)備。借款單注明借款事由，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理簽字后，依照有無(wú)合同等不同情況分別辦理審批手續(xù)。四、員工應(yīng)將自己手機(jī)及呼機(jī)號(hào)碼在行政部登記備案，沒(méi)有登記的不予以報(bào)銷(xiāo)。如有虛報(bào)除將其虛報(bào)款項(xiàng)追回外，并視其情節(jié)輕重，酌予懲處。原則上每人每日不超過(guò)本人出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的總計(jì)。，會(huì)議室使用完畢后，使用人應(yīng)將桌椅恢復(fù)原位，及時(shí)清理桌面物品。會(huì)議室的管理公司5號(hào)會(huì)議室由總經(jīng)理辦公室專人負(fù)責(zé)管理，若員工受部門(mén)委派在以上會(huì)議室組織會(huì)議，需先填寫(xiě)會(huì)議提案表，部門(mén)經(jīng)理簽字認(rèn)可，交由總經(jīng)理辦公室核準(zhǔn)后方可使用。（3）上課期間，將呼機(jī)和手機(jī)設(shè)為靜音狀態(tài)。公司為員工提供合同上約定的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。另外，公司在每月月中，為當(dāng)月過(guò)生日的員工安