匯仁集團職能與崗位設(shè)置現(xiàn)狀(完整版)
【正文】 臺電梯；計量室3人。216。 負責(zé)企業(yè)月、季、年產(chǎn)品質(zhì)量指標考核、統(tǒng)計、分析、總結(jié)以及保送工作216。 上級：陳總、何國平216。 辦公室：5人。 負責(zé)制訂質(zhì)量檢驗人員職責(zé)，并保證其工作正常進行216。 負責(zé)物料檢驗規(guī)格標準和管理制度的制定和修訂，并報請有關(guān)管理部門審核批準216。 負責(zé)質(zhì)量部全面工作，適時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見和改進建議216。 批準原材料、包裝材料、中間產(chǎn)品和成品的內(nèi)控標準和檢驗操作規(guī)程216。 審核所有包裝物的文字內(nèi)容、圖案等。 評定原料、中間產(chǎn)品及成品的儲存條件216。 決定原料、中間產(chǎn)品投料、成品出庫216。 半成品檢測：10人216。216。研究改進檢驗方法。二．生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)車間動力設(shè)備科辦公室工作關(guān)系216。 工藝改進216。 公司保全系統(tǒng)（電氣、機修）的日常管理216。 生產(chǎn)成本控制216。 對分公司提出的核算、管理問題進行解釋、指導(dǎo)168。對財務(wù)部負責(zé)。 對本部采購、倉管、貨運、裝卸工作過程的監(jiān)督168。 財政收支合理、合規(guī)、合法168。 公司保密7 / 7。 接受員工舉報、解答員工疑竇168。 對供應(yīng)商供貨的計劃執(zhí)行和質(zhì)量異常情況進行協(xié)調(diào)與處理。 付款、收款168。 人員考核、人事安排，獎懲申報發(fā)展部部門職能：168。 負責(zé)整個營銷部、上海聯(lián)絡(luò)處、上海匯仁制藥、上海匯仁醫(yī)藥等單位的預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行情況分析、資金管理與調(diào)度、財務(wù)管理與核算、稅務(wù)管理、基建財務(wù)編制與管理。 公司壓力容器管理216。 產(chǎn)品質(zhì)量管理216。 下屬：車間，設(shè)備動力科，辦公室人員216。 參與產(chǎn)品質(zhì)量攻關(guān)、創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量分析活動和質(zhì)量事故調(diào)查，定期組織產(chǎn)品質(zhì)量的用戶訪問。 按質(zhì)量標準對進廠原輔料、包裝材料、標簽、說明書、中間產(chǎn)品、出廠產(chǎn)品進行抽檢，判定并出具檢驗報告書216。 前處理（藥材炮制）檢測： 人QA工作協(xié)作關(guān)系216。 決定藥品退回、不合格藥品處理QA內(nèi)部崗位設(shè)置216。 負責(zé)對廠
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