【摘要】·集體福利·個人福利·雇員福利·雇員福利基金·福利管理方式的創(chuàng)新·公司福利制度方案·公司福利委員會同仁福利存款借款辦法·慈善基金設(shè)置及管理辦法·公司員工子女教育補助金支給辦法·員工補助金給付辦法·員工儲蓄存
2025-04-15 00:42
【摘要】第一篇:春節(jié)員工福利發(fā)放方案 振通公司2013年春節(jié)員工福利發(fā)放方案 一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核: 一、福利禮品...
2024-11-14 20:57
【摘要】1中國陽光投資集團有限公司文件與檔案管理制度第一條公司文件與檔案實行統(tǒng)一管理。文件與檔案的管理,要做到規(guī)范、準確、及時、安全。公司行文要克服官僚主義和文牘主義??偛棉k公室是公司文件與檔案的主管部門。第二條稱呼規(guī)范:1)公司本部:指公司總部包括總裁辦公室、人力資源部、資金財務(wù)部、資產(chǎn)管理部、投資管理部、審計監(jiān)察部、投資銀
2025-05-26 10:17
【摘要】1中國陽光投資集團有限公司財務(wù)檔案管理制度一、總則第一條為了加強公司財務(wù)檔案的科學(xué)管理,建立、健全會計檔案的立卷、歸檔保管、調(diào)閱和銷毀等管理制度,切實完善檔案管理工作,使其規(guī)范化、系統(tǒng)化,特制定本制度。第二條資金財務(wù)部是公司財務(wù)檔案的具體負責(zé)部門。資金財務(wù)部的財務(wù)檔案管理工作分為五大類,包括會計檔案管理、年度報告及審計等資料管理、預(yù)算
2025-05-26 10:15
【摘要】1鄭州XXX投資咨詢有限公司員工手冊二〇〇一年八月1目錄一、序言...................................................................
2025-05-13 13:37
【摘要】某集團有限公司員工手冊某集團有限公司 內(nèi)部資料版權(quán)所有未經(jīng)允許不得抄印目錄序言 1第一部分:公司概況 2一、公司介紹 2二、歷史沿革 4三、董事長致辭 5四、集團組織架構(gòu)
2025-06-27 04:33
【摘要】中國陽光投資集團有限公司績效考評手冊新華信管理咨詢制作二○○二年二月二十二日目錄第一章總則 11.1績效考評意義 11.2績效考評原則 11.3績效考評周期 21.4績效考評人 21.5被考評人 3第二章績效考評內(nèi)容 42.1績效考評體系 42.2績效考評標準 42.
2025-06-26 06:04
【摘要】中國陽光投資集團有限公司績效考評表新華信管理咨詢制作二○○二年二月二十二日20/21中國陽光副總裁崗位年度考評表被考評人姓名:職位:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的
2025-07-29 12:13
【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法認證系列:高級職業(yè)經(jīng)理CEO資格認證、行政總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、營銷經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、企業(yè)培訓(xùn)師、酒店職業(yè)經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、營銷策劃師等學(xué)習(xí)認證系列。頒發(fā)雙證:通用高級經(jīng)理鋼印資格證書+MBA高等教育研修結(jié)業(yè)證書(含2年全套學(xué)籍檔案)證書說明:證書全國通用、國際互認、電子注冊,是提干、求職、晉級、移民的有效依據(jù)學(xué)期:3個月(允許
2025-04-12 01:58
【摘要】第一篇:公司員工福利制度 員工福利制度 為保障員工利益,增強公司的凝聚力,減少員工的后顧之憂,結(jié)合公司的特點及實際情況,特制定本《員工福利制度》。 總 則 第一條福利待遇是公司在崗位工資和獎...
2024-10-28 11:48
【摘要】目錄?員工福利制度的定義?谷歌公司員工福利制度形成的背景?谷歌公司員工福利有哪些??谷歌何以能如此關(guān)懷其員工?員工福利的定義?福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期戒退休金等形式。這些獎劥作為企業(yè)成員福利的一部分,獎給職工個人戒者員工小組。福利必須被規(guī)為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戓略決策的重要方面之
2025-05-03 18:19
【摘要】制度名公司員工福利報告書電子文件編碼GLWA055頁碼6-1××公司員工福利報告書一、摘要這份報告基于2000年1月1日的各類公司記錄。若下述數(shù)據(jù)不正確,請向人力資源部指明。生日:1959年11月10日受雇日期:1979年1月3日社會保障卡號:123-45-6789約翰·猶640LINCLONSTREET
2025-08-01 22:00