某公司項(xiàng)目效能監(jiān)察管理辦法(完整版)
【正文】 給企業(yè)造成損失的行為，應(yīng)查明情況，分清責(zé)任，提出處理意見。第十七條 效能監(jiān)察工作結(jié)束后，效能監(jiān)察小組可以按照局《關(guān)于效能監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》及其實(shí)施細(xì)則中的條款，提出獎懲建議，對項(xiàng)目有較大貢獻(xiàn)的人員應(yīng)嘉獎，對應(yīng)追究責(zé)任的進(jìn)行責(zé)任追究。第十八條 效能監(jiān)察小組人員，應(yīng)具備較高的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到求真務(wù)實(shí)，廉潔自律，辦事公道，不以權(quán)謀私，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。工作計劃完成后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，書寫效能監(jiān)察報告，提交單位領(lǐng)導(dǎo)審定，并報上級監(jiān)察部門備案。第十一條 核實(shí)問題。有無吃回扣等違紀(jì)行為和丟失浪費(fèi)現(xiàn)象。目的是促其盡職盡責(zé)，勤政高效，保證國家的法規(guī)、政策和企業(yè)的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。第五條 進(jìn)行效能監(jiān)察的工程項(xiàng)目，由單位行政領(lǐng)導(dǎo)或主管監(jiān)察的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)確定。組織有關(guān)人員，成立效能監(jiān)察小組，填寫《效能監(jiān)察立項(xiàng)表》第九條 制定計劃。第十二條 提出建議。在效能監(jiān)察工作中應(yīng)注意收集和整理相關(guān)資料，工作結(jié)束后，效能監(jiān)察小組應(yīng)及時填寫《效能監(jiān)察成果核定表》，最后，將全部資料整理立卷歸檔。需要更多的管理制度，工 程 項(xiàng) 目 效
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