企業(yè)師徒結(jié)對協(xié)議書(精簡版(完整版)
【正文】 格熟練工的要求 徒弟的職責(zé)和義務(wù)： 尊敬師傅、虛心學(xué)習(xí)，按質(zhì)按量按時完成師傅安排學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。 每次考核結(jié)果徒弟成績較差者，其師傅應(yīng)適當(dāng)進行處罰 。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。 監(jiān)督檢查師徒結(jié)對幫學(xué)協(xié)議的執(zhí)行情況 。 定期向師傅提交書面學(xué)習(xí)總結(jié)。 應(yīng)為徒弟制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，并以書面形式上報公司審批 。 按 嚴(yán)、細、實 的工作作風(fēng)要求，指導(dǎo)幫助徒弟，了解徒弟現(xiàn)有的知識和技能水平以及思想狀況，有針對性的制定傳、幫、帶、學(xué)計劃 。 公司的責(zé)任和義務(wù)： 明確培訓(xùn)時間為 8個月，負(fù)責(zé) 對結(jié)對幫學(xué)的師徒進行考評考核
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