企業(yè)師徒結(jié)對協(xié)議書(精簡版）(文件)
【正文】 （詳細定稿版） 業(yè)務(wù)知識要認真領(lǐng)會學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高自己解決問題和處理問題的能力，爭取早日成為合格的獨立頂崗的員工。 公司的責(zé)任和義務(wù)： 明確培訓(xùn)時間為 8個月，負責(zé) 對結(jié)對幫學(xué)的師徒進行考評考核管理等工作，將所有師 徒結(jié)對的計劃、匯報、考核結(jié)果進行存檔處理 。 師徒協(xié)議期滿結(jié)束時，公司進行期終考核，對于成績優(yōu)秀的師徒進行表彰獎勵， /fanen/18/并在今后的升職及工作調(diào)整時優(yōu)先考慮，成績最差的師徒給予處罰。 按月給予帶徒的師父對發(fā)放專項津貼，可分為兩個檔次：主操0 元
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1