【正文】 險，有效預(yù)防治病危害的發(fā)生，切實(shí)保證員工的身體健康，項(xiàng)目部成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組及職業(yè)危害因素檢測小組：（一）成員職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：呂理軍 副組長：鄭玉娟 閆世慶 郭 磊 唐 佳 組 員：王四良 姚 標(biāo) 封 浪 李 悅 范亞楠 蔡曉東 王 澤 王鵬飛 韓亮 周雨晨 職業(yè)危害因素監(jiān)測小組組 長：閆世慶副組長：姚 標(biāo)組 員：技術(shù)質(zhì)量科全體、安全環(huán)?？曝?fù)責(zé)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的專職管理人員（二）職責(zé)范圍A、職業(yè)病防止小組的指責(zé)范圍，并對職業(yè)危害小組日常監(jiān)測工作進(jìn)行指導(dǎo)。3. 從事多工種作業(yè)的職工，應(yīng)按其從事主要工種發(fā)給勞動防護(hù)用品，并補(bǔ)充發(fā)給其它工種必須的防護(hù)用品。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級衛(wèi)生行政部門確認(rèn)，并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。在檢測過程中應(yīng)履行法定職責(zé)，不得弄虛作假。、標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)；。第二十五條 不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女員工從事對本人、嬰兒有害的作業(yè)。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。，各類設(shè)備在使用后都要擦抹干凈，食品用具實(shí)行四過關(guān)：一洗二刷三沖四消毒。（二）食材。 （九）工會組織對職業(yè)病防治工作實(shí)施群眾監(jiān)督，協(xié)助開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)；依法維護(hù)員工的合法權(quán)益和身體健康；對員工反映的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、督促解決，對防治工作提出意見和建議。（5）守勞動紀(jì)律，執(zhí)行職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從指揮，與一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭。（5）督促有關(guān)部門對有毒、有害作業(yè)場所的環(huán)境狀況，防止中毒事故和職業(yè)病的發(fā)生； ⑹參加本單位發(fā)生職業(yè)危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施、個人防護(hù)用品佩戴的監(jiān)督、檢查、監(jiān)測和日常管理工作，確保職業(yè)危害因素符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6)新增職業(yè)病例達(dá)0%。第五條 各部門、中隊(duì)根據(jù)項(xiàng)目部下達(dá)的職業(yè)健康目標(biāo)和 “三級”控制原則，以及部門、中隊(duì)的實(shí)際，制定本部門、中隊(duì)的職業(yè)健康管理目標(biāo)，并公布分解落實(shí)到班組。第三條 職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理。第七條 職業(yè)健康目標(biāo)指標(biāo)內(nèi)容嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、廣東省和深圳市頒布的有關(guān)職業(yè)健康管理規(guī)定，確保職業(yè)健康管理達(dá)標(biāo)。項(xiàng)目部成立職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組，組成如下：組 長：呂理軍副組長：鄭玉娟 閆世慶 郭 磊 唐 佳組 員：王四良 姚 標(biāo) 封 浪 李 悅 范亞楠 蔡曉東 王 澤 王鵬飛 韓亮 周雨晨主要職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)健康管理工作的方針、政策和文件精神；決策職業(yè)健康管理工作重大問題；制定職業(yè)健康管理總體規(guī)劃、計劃和實(shí)施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。 ⑶主動聽取職工對本單位職業(yè)危害防治工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。建立健全本單位職業(yè)健康危害管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；（4）并協(xié)助做好現(xiàn)場的監(jiān)管和各項(xiàng)指標(biāo)的檢測。負(fù)責(zé)采購符合法律法規(guī)要求的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施設(shè)備，并保證設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和日常的維護(hù)保養(yǎng)。（4）根據(jù)需要進(jìn)行疫苗注射或預(yù)防服藥。飯菜留樣必須堅(jiān)持四十八小時。第十五條 經(jīng)營合同部在與各協(xié)作隊(duì)伍簽訂合同時，應(yīng)將作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知協(xié)作隊(duì)伍，并在合同中寫明，同時要求各協(xié)作隊(duì)伍負(fù)責(zé)人必須將合同中提及的有關(guān)職業(yè)危害的事項(xiàng)如實(shí)告知本作業(yè)隊(duì)成員。第二十二條 發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生行政部門報告，確認(rèn)為職業(yè)病的還應(yīng)當(dāng)及時向所在地勞動與社會保障部門報告。對管理人員：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康專職管理人員初次培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再次培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時；其他管理人員初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的防護(hù)設(shè)施，不得使用?！　〉谌鍡l 知識培訓(xùn)和指導(dǎo) 　　項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。第三十八條 防護(hù)用品的發(fā)放，應(yīng)當(dāng)根據(jù)作業(yè)人員實(shí)際作業(yè)崗位，保證職工身體健康的需要，按照不同工種、不同勞動條件，發(fā)給職工個人勞動防護(hù)用品，并做好發(fā)放登記記錄。定期清查倉庫，檢查庫存物品的完好情況；庫房內(nèi)做好防老鼠、通風(fēng)、以防物品潮濕、霉?fàn)€，杜絕損失浪費(fèi)。，設(shè)備跟新、法律變更所帶來的職業(yè)危害因素監(jiān)測方法和手段的變化進(jìn)行及時的更新。（2）對于監(jiān)測結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的監(jiān)測地點(diǎn)或崗位，應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加監(jiān)測次數(shù)（3）對生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素，至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價（4）當(dāng)作業(yè)場所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時，應(yīng)重新開展辨識評估（5）根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的變化，及時調(diào)整監(jiān)測的內(nèi)容和周期，并對監(jiān)測方法進(jìn)行更新本單位的職業(yè)病防治小組每年都要對職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查，對不符合相關(guān)要求的措施進(jìn)行及時調(diào)整，并通過各種途徑對本單位的職業(yè)病防治技術(shù)進(jìn)行更新。第四十六條 作業(yè)場所職業(yè)危害檔案與員工職業(yè)健康檔案的創(chuàng)建與管理，并將此結(jié)果報送職業(yè)病防治小組。二、噴漆作業(yè)崗位操作規(guī)程：操作及職業(yè)健康工作：（1）工藝操作流程及要求：根據(jù)生產(chǎn)要求將各種油漆用噴槍噴于產(chǎn)品上；（2）完成每批噴漆工作后必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈；（3）噴漆開始時，必須先打開送排風(fēng)裝置，以降低溶劑的揮發(fā)濃度，結(jié)束后關(guān)閉送排風(fēng)裝置，油漆及甲苯容器必須上蓋；（4）噴漆結(jié)束后，在搞衛(wèi)生清潔工作時，不能將有機(jī)溶劑直接灑在地面上；職業(yè)危害防護(hù)措施：（1）工程機(jī)械防護(hù)：送排風(fēng)裝置必須完好，能正常使用；（2）個人防護(hù)：在加料時必須戴好工作手套、防護(hù)眼鏡和防毒面具等個人防護(hù)用品，愛護(hù)使用并蒂奇更換；（3）獎罰規(guī)定：對于違反職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程的職工，安全管理人員有權(quán)糾正，并視情節(jié)輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；(4)現(xiàn)場處理：一旦發(fā)生衛(wèi)生事故，油漆濺入眼睛等，應(yīng)該立即用清水沖洗10—15分鐘，再送至醫(yī)院治療。，持續(xù)接觸熱源后，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。敲焊渣、磨砂輪戴好平光眼鏡。 容器內(nèi)焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易爆品，焊件外殼通風(fēng)良好，容器外有專人監(jiān)護(hù)。，應(yīng)急物資使用等工作。職業(yè)病應(yīng)急救援管理，現(xiàn)場人員應(yīng)及時上報應(yīng)急管理辦公室；，進(jìn)行上報。：主要是夏季的防暑降溫和根據(jù)施工進(jìn)度開展情況，組織的防塵防噪專項(xiàng)檢查以及對職業(yè)衛(wèi)生安全裝置、監(jiān)測儀器等進(jìn)行專業(yè)檢查。第六十條 被檢部門對查出的問題應(yīng)立即落實(shí)整改，暫時不能整改的項(xiàng)目，除采取有效防范措施外，應(yīng)納入計劃，落實(shí)整改。事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括：（1）救援組織和人員職責(zé)；（2）應(yīng)急防護(hù)用品及使用指南；（3）預(yù)警設(shè)施；（4）應(yīng)急設(shè)施；（5）事故報告途徑和方式；（6）人員撤離路線和疏散方法；（7）財產(chǎn)保護(hù)對策。職業(yè)健康責(zé)任制未全方位覆蓋、未明確到具體部門的，每缺一個扣1分；管理部門負(fù)責(zé)人及工作人員為全面掌握自己的職業(yè)健康職責(zé)的，一例1分。未建立個人防護(hù)用品配備、發(fā)放和使用管理制度的，扣2分；防護(hù)用品不符合規(guī)范要求的，每例扣1分；發(fā)放無記錄或者記錄不全的，；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)未佩戴防護(hù)用品的。58應(yīng)急管理未參加職業(yè)健康專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的評價、討論的，扣2分；未參加職業(yè)健康演練和培訓(xùn)的，扣2分；未按要求準(zhǔn)備演練所需物資的，扣5分；應(yīng)急物資不符合要求的，扣5分；應(yīng)急物資無專人看管的，扣3分。512健康檢查未按要求配合人力資源部組織人員上崗前、崗中、離崗時的健康體檢的，扣5分；檢查率不達(dá)100%的，扣5分。未開展職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，不得分，開展監(jiān)測但監(jiān)測項(xiàng)目不符合規(guī)定要求的，每缺一項(xiàng)扣1分1011警示標(biāo)識未在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和說明的，不得分，警示說明內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)扣1分，警示標(biāo)志設(shè)置率小于95%，不得分1012防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品未按規(guī)范要求設(shè)置和配備完全的職業(yè)病防護(hù)實(shí)施，不得分；擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施的，不得分。53工作計劃編制部門工作計劃中未涉及職業(yè)健康管理，扣3分；計劃可操作性差的，扣1分；54培訓(xùn)教育未將職業(yè)健康培訓(xùn)工作納入本部門培訓(xùn)工作計劃的，扣2分；未組織本部門人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的，每次2分；培訓(xùn)檔案無記錄、或記錄不全的，每一例扣1分；105考核未按要求參加項(xiàng)目職業(yè)健康考核的，扣3分；無考核記錄的，每例扣1分106檢查未按要求參加職業(yè)健康專項(xiàng)或者例行檢查的，扣3分；檢查過程無記錄的扣2分；對檢查出的問題未提出對策措施建議的，5分；檢查出的隱患未整改或整改不及時的，扣5分。107會議每季度未按規(guī)定要求參加職業(yè)健康專題會議的，扣3分；會議無記錄的扣2分。107會議每季度未按規(guī)定要求參加職業(yè)健康專題會議的，扣3分；會議無記錄的扣2分。52目標(biāo)與責(zé)任制部門總體目標(biāo)管理中未涉及職業(yè)健康工作內(nèi)容的，5分。10。103工作計劃編制部門工作計劃中未涉及職業(yè)健康管理，扣3分；計劃可操作性差的，扣1分；54培訓(xùn)教育未將職業(yè)健康培訓(xùn)工作納入本部門培訓(xùn)工作計劃的，扣2分；未組織人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)的，每次2分；培訓(xùn)檔案無記錄、或記錄不全的，每一例扣1分；未對培訓(xùn)效果進(jìn)行評價的，5分155考核未按要求參加項(xiàng)目職業(yè)健康考核的，扣3分；無考核記錄的，每例扣1分106檢查未按要求組織職業(yè)健康專項(xiàng)或者例行檢查的，扣3分；檢查過程無記錄的扣2分；檢查出的隱患未整改或整改不及時的，扣2分。109防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品未按規(guī)范要求設(shè)置和配備完全的職業(yè)病防護(hù)實(shí)施，建立職業(yè)病防護(hù)設(shè)施運(yùn)行臺賬的，不得分；臺賬不全的，缺一項(xiàng)扣1分；未進(jìn)行進(jìn)場性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果的，扣5分；漏項(xiàng)的，每例1分；擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施的，不得分。109防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品未按要求對防護(hù)設(shè)施、用品進(jìn)行驗(yàn)收的，扣10分；未進(jìn)行進(jìn)場性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果的，扣5分；漏項(xiàng)的，每例1分；擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施的，不得分。58經(jīng)費(fèi)保障未編制項(xiàng)目部職業(yè)健康年、季、月度職業(yè)健康投入計劃的扣2分；未對投入計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤的，扣1分； 59應(yīng)急管理未按要求編制應(yīng)急預(yù)案、處置預(yù)案的，扣5分；未組織職業(yè)健康專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的評價、討論的，扣2分；預(yù)案中未明確相關(guān)人員職責(zé)的，每項(xiàng)2分；未在公共場所公布應(yīng)急救援聯(lián)絡(luò)方式的，扣2分；未就預(yù)案內(nèi)容進(jìn)行演練和培訓(xùn)的，扣2分； 1510防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品未進(jìn)行進(jìn)場性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果的，扣5分；漏項(xiàng)的，每例1分；未對在用防護(hù)設(shè)施設(shè)備用品的適用性進(jìn)行評價，每項(xiàng)1分。1513健康檢查未按要求配合人力資源部組織人員上崗前、崗中、離崗時的健康體檢的，扣5分；檢查率不達(dá)100%的，扣5分。10職業(yè)健康考核表（施工管理部）序號項(xiàng)目考核內(nèi)容及評分總分考核記錄得分備注1貫徹執(zhí)行上級精神未按要求組織傳達(dá)上級職業(yè)健康管理文件的，每例扣2分；記錄不完善的，；上級職業(yè)健康管理文件不齊全、上級的各類文件沒有登記存檔的，每份扣2分；