【正文】 位應在考核前提交年度科研工作自評報告。2②英語四級通過率：學院主考年級平均通過率達到全校平均通過率（2分）；通過率同上屆相比增加三個百分點以上（2分）4③多數(shù)學生創(chuàng)新精神和實踐能力強，畢業(yè)設計或論文質(zhì)量高（1分），有獲得國家專利或在公開刊物上發(fā)表的畢業(yè)設計論文（1分）。5②有針對提高學院教學質(zhì)量、教學效果的教學改革措施，并取得成效，產(chǎn)生一定的影響（3）。教師隊伍結(jié)構(gòu)合理或有明顯改善（2分）。學生成績登統(tǒng)、學籍變動及時無誤（2分）。開好領(lǐng)導班子民主生活會，有計劃安排，出席率高，記錄齊全，聯(lián)系思想實際，認真開展批評與自我批評，切實解決問題，效果好。認真做好計劃生育工作的宣傳教育和落實。做好黨費收繳、管理與使用。附件1 教學單位綜合測評項目考核內(nèi)容（征求意見稿）考核項目考核內(nèi)容黨建和思想政治教育有明確的黨建工作思路和有效的工作抓手，有得力的工作措施和制度保障，有創(chuàng)新意識，開創(chuàng)性地開展工作。不斷加強教職工思想政治教育，提高班子成員和本單位干部職工宗旨意識，全心全意為廣大師生員工服務，干部隊伍素質(zhì)不斷提高本項內(nèi)容由考核工作組組織相關(guān)人員采取綜合測評的方式進行模糊評價。主要采取分項綜合測評的辦法進行，具體辦法如下：考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標考核辦法班子建設15%理論學習情況。由學生處牽頭商校團委、招生就業(yè)處進行考核。認真貫徹執(zhí)行學校黨委決定和校領(lǐng)導指示，不斷提高班子在執(zhí)行重大決策和完成重點工作的執(zhí)行能力。重視黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨的政治核心、保障和監(jiān)督作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三、考核程序（一）成立考核工作組。推動各單位的建設與發(fā)展，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。二、考核項目根據(jù)本聘期制定的處級領(lǐng)導班子考核目標，按年度進行考核。（三）組織考核。緊緊圍繞學?！耙豁椫鲗蝿?，兩個必要支撐”發(fā)展思路，有明確的工作思路、工作目標和有力抓手，不斷為未來十年實現(xiàn)學校“兩個目標轉(zhuǎn)變”提供有力支撐班子建設。培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，有較好的效果注重學生日常管理，使學生養(yǎng)成良好的行為規(guī)范高度重視大學生就業(yè)工作。 研究生教育工作規(guī)范有效。認真貫徹執(zhí)行學校黨委決定和校領(lǐng)導指示，不斷提高班子在執(zhí)行重大決策和完成重點工作的執(zhí)行能力。建立健全規(guī)章制度，努力形成科學管理和規(guī)范服務的工作機制，不斷將管理與服務工作納入規(guī)范化、科學化管理軌道常規(guī)工作40%**************；********************************************************本項內(nèi)容由考核工作組組織相關(guān)人員采取綜合測評的方式進行模糊評價。堅持黨支部“三會一課”制度，堅持民主評議黨員制度，開好黨員民主生活會，抓好黨員教育，黨員先鋒意識強，模范作用突出。政治思想工作優(yōu)勢突出，在重大問題上和關(guān)鍵時刻政治立場堅定。班子建設1． 領(lǐng)導班子團結(jié)，成員職責明確，分工合作，勤政務實，愛崗敬業(yè)，表率作用強。4②教師能積極投入教學工作，努力提高各教學環(huán)節(jié)的教學質(zhì)量，教師個人基本教學資料規(guī)范、齊全（2分）；能認真按時落實各項教學任務，教師教學工作量分配合理（2分）；培養(yǎng)方案及教學計劃執(zhí)行穩(wěn)定（2分）。4教學基本建設32分注重教學基本建設，教學質(zhì)量與教學改革工程措施得力，成效顯著①有專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃，目標明確、切合實際（2分）；認真組織培養(yǎng)方案修訂，積極落實學校要求，培養(yǎng)方案科學合理、有特色（3分）。新增省級項目每項加2分；新增校級項目每項加1分。2⑥素質(zhì)教育：積極組織學生參加各類知識競賽，獲省級以上獎勵（2分）；開展學術(shù)講座和科技活動4次以上并組織學生廣泛參與（1分）。 單位科研工作總得分：Ⅹ=X1+X2++X3+X4+X52．論文、著作、專利、項目申報及立項、獲獎、鑒定（驗收）等均應署名河北科技大學，考核標準中的計分點為第一名所在單位的計分點，與外單位合作的按所排名次的倒數(shù)為系數(shù)。2組織開展常規(guī)教育（入學教育、擇業(yè)觀教育、文明離校、文明行為教育等），專題教育（國際形勢、時事政策、愛國主義、集體主義等）等新穎獨特、有意義的活動。無計劃的扣1分，2二學風建設20分加強學風建設，提高英語四級通過率、計算機一級通過率、考研率、早讀率。出現(xiàn)惡性事件扣15分31加強紀律教育，制定措施，降低違紀率。未按要求報送會議記錄（復印件）、就業(yè)指導與服務工作細則、就業(yè)工作計劃和工作總結(jié)的分別扣1分。獲優(yōu)秀組織獎分別加3分；省級獲獎一等獎加3分，三等獎加2分22畢業(yè)生生源信息審核上報及時準確；準確核對協(xié)議書、就業(yè)方案；檔案材料整理及時、規(guī)范。獲得年度“群體工作先進單位”的按獲獎等級分別加1分。領(lǐng)導不重視，分工不明確，工作不主動，完成申報材料滯后扣13分；申報材料內(nèi)容不全面，質(zhì)量較差，扣35分。年度學科隊伍建設沒有明確計劃與總結(jié)扣13分；年度引進和外聘人才未能發(fā)揮實際作用扣23分；隊伍結(jié)構(gòu)未改善或下滑扣23分。按有關(guān)部門要求積極規(guī)范組織導師遴選、培訓、考核等工作，10分。班子成員按要求參加干部培訓，堅持理論聯(lián)系實際，政治和業(yè)務素質(zhì)不斷提高 貫徹民主集中制情況。建立健全規(guī)章制度，努力形成科學管理和規(guī)范服務的工作機制，不斷將管理與服務工作納入規(guī)范化、科學化管理軌道黨政辦公室領(lǐng)導班子業(yè)務考核目標（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標常規(guī)工作40%、校核、印發(fā)等工作。、各部門（單位）之間的有關(guān)工作。、校董會有關(guān)工作。干部隊伍建設：做好處級干部的教育、培訓、管理和考核等工作；做好干部相關(guān)文件的管理工作，提高管理的信息化水平。加大年輕干部培養(yǎng)力度，啟動青年干部、教師校內(nèi)交叉掛職鍛煉工作。建立健全師生員工思想動態(tài)信息反饋渠道，開展經(jīng)常性的基層調(diào)研活動。做好重大活動的攝影及資料保存工作。加強對二級網(wǎng)站的監(jiān)管力度，推進二級網(wǎng)站建設，切實占領(lǐng)校內(nèi)網(wǎng)絡宣傳陣地。，保持對宣傳動態(tài)的精準把握。創(chuàng)新性 工 作10%“渤海論壇”分會場任務，創(chuàng)辦“渤海論壇——河北科技大學理論講壇”， 邀請國內(nèi)知名專家開展理論宣講。、各類收費、新進教師、國家獎學金、助學金發(fā)放工作進行監(jiān)督檢查。14.、對領(lǐng)導干部作風建設進行監(jiān)督檢查。定期組織老干部工作人員學習培訓參觀，強化作風建設和服務意識，不斷提高工作質(zhì)量。將每期校報及時發(fā)給全體支部委員，以此增強離退休黨員及廣大老同志愛校榮校的意識，將“興業(yè)、盡責”的要求落實到每一個人。通過舉辦婦女健康知識講座等活動積極維護女工的特殊利益。我做主”自主團日活動，提高基層組織的凝聚力和影響力，以活動推動組織建設。、社聯(lián)的指導。通過心理健康檔案、心理拓展訓練等各種形式宣傳心理健康知識，進行適度的心理干預和情緒疏導；加強心理咨詢?nèi)藛T隊伍建設，做好學生工作人員的培養(yǎng)培訓工作?！按髮W生就業(yè)創(chuàng)業(yè)‘面對面’”活動。創(chuàng)新性工作10%。人事處領(lǐng)導班子業(yè)務考核目標（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標常規(guī)工作40%，結(jié)合工作實際不斷完善各項規(guī)章制度；；；；；；；、評優(yōu)工作；；、完善、整理和利用工作；。，出臺教務處各部門的辦事程序，向全校師生公布。嚴格執(zhí)行財務預算，對各單位的收支活動進行有效的監(jiān)督和控制，并定期對預算執(zhí)行情況進行檢查。10．做好國有資產(chǎn)清查管理工作，防止國有資產(chǎn)流失，優(yōu)化資產(chǎn)配置11．采取措施，加強管理，做好學費收繳工作，力爭使學生繳費率達到97%以上。1建立完善成本管理體系，發(fā)揮管理的效益。（2）繼續(xù)整合校內(nèi)資源，建設新的科研大平臺（3）修改科研信息管理系統(tǒng)，使科研管理信息平臺更加完善：（1）努力營造良好學術(shù)氛圍，組織學術(shù)交流活動60次以上（2）充分利用校園網(wǎng)和科技成果展廳宣傳我?？蒲谐晒?，提高成果轉(zhuǎn)化率：（1）修訂完善并出臺科研管理文件（2）召開科研工作研討會，對科研管理人員進行培訓（3）加強隊伍建設，規(guī)范內(nèi)部管理：（1）完成教育部、科技廳、科技局等下達的各級各類科技年報、社科年報、科普工作統(tǒng)計工作（2）邀請各級政府主管部門領(lǐng)導、專家來校指導科研工作，使科研立項、科研獲獎上層次（3）對掛靠我校的學術(shù)團體和學術(shù)活動進行規(guī)范管理（4）做好校學術(shù)委員會的日常管理工作（5）配合組織部完成處級班子考核（6）配合人事處完成校聘重點崗考核和職稱評定佐證材料審核（7）對院屬企業(yè)進行規(guī)范化管理（8）積極配合財務處完成“四技”合同退稅工作。，及時搜集整理其他有關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析比較和研究；標準：收集數(shù)據(jù)詳實、數(shù)據(jù)庫資料齊全。，做好專項工程的預算控制和全程監(jiān)督，確保陽光招標和工程質(zhì)量。創(chuàng)新性的工作10%。，不斷提高生源質(zhì)量?！逗颖笨萍即髮W關(guān)于進一步加強畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，確保畢業(yè)生就業(yè)率名列全省高校前列創(chuàng)新性工作10%、職業(yè)生涯規(guī)劃課的課程體系建設。（10）根據(jù)培養(yǎng)方案要求設置研究生課程目錄，編排并落實年度教學計劃及每學期課程表，教學正常運轉(zhuǎn)，無教學事故（11）根據(jù)培養(yǎng)計劃定期檢查研究生學習及課程進展情況，了解任課教師教學情況和學生聽課情況（12）做好教學工作量統(tǒng)計工作（13）優(yōu)化研究生課程設置，加強課程建設，突出我校研究生培養(yǎng)特色。；教學管理人員工作認真負責；教學工作正常運轉(zhuǎn)；學生成績登統(tǒng)、學籍變動及時準確；按有關(guān)規(guī)定做好新生、畢業(yè)生的電子注冊工作和學位授予工作?？茖W管理（1）進一步完善制度，加強科學管理；（2）保障圖書館文獻管理系統(tǒng)的正常運行和各種數(shù)字化資源的正常使用；（3）保持館內(nèi)外環(huán)境的清潔、美化；（4）定期對工作人員進行考核；（5）對各類報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、文檔等指定專人管理和保存；（6）落實各項安全防護措施，實施責任制；（7）保證設備的完好率；（8）對損壞的書刊進行修補；（9）對讀者損壞公物的行為敢于按制度要求進行及時制止和管理。、編輯制片，精品課的錄制，以及有線電視系統(tǒng)的運行維護工作。創(chuàng)新性工作10%“基于信息化建設管理改革方案”，推進“辦公自動化”系統(tǒng)建設，為完善上情下達、下情上達渠道，運用程序化、標準。，完成2009年招生宣傳片的制作任務?？蒲泄ぷ鳎?）加強科學研究，完善獎勵措施；（2）加強學術(shù)交流，舉辦學術(shù)報告4次；（3）積極組織申報各級各類科研課題不少于10項，爭取至少立項2項；發(fā)表（出版）學術(shù)論文（論著）不少于30篇（部），其中核心期刊論文8篇以上；爭取完成縱向課題3項以上。健全共青團、學生會組織；指導團總支、學生會開展豐富多彩的科技、文化、體育活動；積極參加學校組織的各項活動；開展青年志愿者和社會實踐活動。（27）組織開展時事教育、專題教育等有教育意義的活動和講座，積極參加學校組織的各項活動，開展豐富多彩的文化體育活動（28）加強研究生黨團工作的領(lǐng)導，組織黨團員過好組織生活，認真學習社會主義初級階段理論，有過硬的政治素質(zhì)（29）做好優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀研究生的選拔工作（30）搞好學生宿舍整體文明建設，遵守宿舍管理規(guī)定，宿舍衛(wèi)生整潔（31）做好研究生獎學金評定、發(fā)放工作（32）做好研究生“助教、助研、主管”工作（33）研究生的就業(yè)指導工作。國際合作處領(lǐng)導班子考核目標（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標常規(guī)工作40%；、因私出國報批、管理與服務工作、講學、考察的接待工作來訪工作、教學和管理工作；圍繞學校重點工作的舉措10%；，實現(xiàn)報備庫的實時更新和科學管理創(chuàng)新性工作10%“環(huán)境污染控制技術(shù)”外培訓項目 保衛(wèi)處領(lǐng)導班子業(yè)務考核目標（共占60%）考核項目權(quán)重考核內(nèi)容及目標常規(guī)工作40%：年內(nèi)不發(fā)生危害國家安全的案件；不發(fā)生群體上訪、罷工、罷課、非法聚集事件；不發(fā)生影響校園穩(wěn)定的重大政治事件；：維護正常的教學工作秩序，確保無重大傷亡等責任事故；經(jīng)常組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)各類治安隱患，督促整改，加強安全基礎(chǔ)設施建設，提高防范能力，預防盜竊事件發(fā)生,降低校園失盜率，加大對臨時工、商業(yè)網(wǎng)點、辦班等的管理力度，維護正常的校園秩序，全力做好學校舉辦的大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生重大責任事故；嚴肅處理校園內(nèi)發(fā)生的治安糾紛、交通問題；及時向公安機關(guān)報告發(fā)生在校內(nèi)的刑事、治安案件，保護案件現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)查破刑事、治安案件等；3.、做好武裝消防工作：圓滿完成征兵、軍訓、人防工程維護等工作，不發(fā)生重大火災等安全責任事故 ；：嚴格門衛(wèi)管理，加強巡邏，預防和減少各類事故的發(fā)生 。，聯(lián)合各學院定期召開小型專業(yè)專場招聘會。，提供新校區(qū)圖書館方案的設計情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。%，及時辦理退休及購房職工公積金的封戶、支取和發(fā)放，支取、發(fā)放率達到100%。圍繞學校重點工作的舉措10%；；，向?qū)＜曳答佊嘘P(guān)信息和對規(guī)劃初稿的意見；“專家建議稿”在校內(nèi)征求意見；標準：深入、全面、充分。（10）完成領(lǐng)導交辦的其他任務圍繞學校重點工作的舉措10%“開放辦學”戰(zhàn)略，起草“河北科技大學關(guān)于全面推進開放辦學戰(zhàn)略的意見”等政策；“河北科技大學石家莊國家生物產(chǎn)業(yè)