新七匹狼釀酒有限公司西安行政制度(完整版)
【正文】 神，提高員工隊伍整體素質，有效地理順銷售分部工作秩序，依據(jù)公司各管理制度體系，特制定本制度。2． 西安銷售分部所屬員工都應遵守本制度之規(guī)定。2．7．忠誠公司，愛崗、敬業(yè)，安心本職工作，富有競爭意識，勇于開拓創(chuàng)新，及時高效地完成任務。3．5．做好有關工作、來電來訪記錄，涉及經(jīng)濟手續(xù)的必須保證各項手續(xù)完備。2．因工作需要值班（或加班）的，員工應予以配合。3．6．本公司請假分為事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假、特休假等七種。嚴禁利用公司財產(chǎn)處理私活。4．3．固定資產(chǎn)（含辦公設備）的購置須由負責人填具《物品請購單》向總部行政管理中提出申請，必要時報送總經(jīng)理審批，經(jīng)核準后由行政管理中心進行調配或由經(jīng)辦人員進行采購。2．員工之獎勵分為2．1．獎勵或晉級、發(fā)獎狀（晉級不超過3級）；2．2．記大功一次，發(fā)獎金180元（等同記功3次）；2．3．記功一次，發(fā)獎金60元（等同嘉獎3次）；2．4．嘉獎一次，發(fā)獎金20元。5．4．經(jīng)辦業(yè)務為公司增收或節(jié)省人民幣10萬元以上者。6．6．辦理繁難事務要案得宜，對企業(yè)有較大貢獻者。 7．6．領導有方，促進業(yè)務發(fā)展工作有相當成績者。 8．2．連續(xù)三個月按安排值日，并通過審核者。1．7．事假：扣假期內的工資，每滿一天扣50%的滿勤獎；每滿二天扣當月滿勤獎。1．15．忘記佩帶工作牌的初次給予警告，第二次罰款5元，再者罰款雙倍。2．8．出差記錄弄虛作假：不報銷弄虛作假部分的差旅費用，并予以處分。3．2．衛(wèi)生檢查不合格：一次罰款5元。4．7．對其他員工不禮貌：一次罰款520元。5．5．排斥、打擊他人：處20100元罰款，承擔民事責任。2．辦公場所 2．1．物品配備：2．1．1．公司承擔的：辦公家倶類（指辦公桌椅、洽談或接待室的茶幾、沙發(fā)、文件柜、展示柜）、辦公設備類（指電腦、打印機、復印機、傳真機、電話或集團電話）、辦公雜類（指飲水機、電風扇或空調等）；2．1．2．銷售分部自行承擔的：辦公用品類（指筆等文具、墨盒等耗材以及其它辦公物品）、其它物品類（如展示酒、禮品、宣傳冊、海報、KT板、名片、手提袋、盒裝紙、CD碟等）等行政物品類；若公司有統(tǒng)一要求的相關物品（如名片、手提袋、宣傳冊、便箋、信封等）須經(jīng)申請后由公司統(tǒng)一購置。5．辦公用品等低值易耗品由各銷售分部負責人嚴格控制，以確保各銷售分部管理費用的正常合理支出；需購買時由行政人員或使用人員填具《物品請購單》經(jīng)分部經(jīng)理簽批后方可采購(采購時應貨比三家、多方詢價)，對違規(guī)采購的公司將嚴肅處理，報銷時應將《物品請購單》、發(fā)票(或收據(jù))一并寄回公司；辦公用品領用時應由領用人填具《物品領用單》經(jīng)分部經(jīng)理簽批后方可領用，保管人員須保存完好領用手續(xù)并做好領用登記，確保進項和出項平衡，以作為盤點和財務管理中心核帳時的憑據(jù)；墨盒、計算器等能以舊換新的物品盡量做到以舊換新。對盤點出現(xiàn)不符的有關責任人應及時配合財務管理中心查核事實、及時處理。2．2．2．銷售分部自行承擔的費用：除上述第2．2．1．條公司承擔外，其余的均由各銷售分部自行承擔，如辦公用品購置及其它行政物品購置費，差旅費、通訊費日常零星辦公開支、辦公場所每月水電費、電話費、上網(wǎng)費等行政管理費用及其銷售分部相關財務費用。6．保密紀律部分6．1．故意竊取、泄露、傳播公司機密：承擔民事至刑事責任，一次罰款50200元，二次以上或情節(jié)惡劣、影響極壞的予以辭退至開除處分；未造成損失的一次罰款20100元，三次以上予以辭退。4．9．發(fā)現(xiàn)損失浪費、假公濟私、歪風邪氣不舉報、不制止：一次罰款50元。4．員工行為規(guī)范部分
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