【摘要】項(xiàng)目開(kāi)始階段是一個(gè)最重要的階段。項(xiàng)目經(jīng)理在接手一個(gè)新項(xiàng)目的時(shí)候,首先要盡可能地多從各個(gè)方面了解項(xiàng)目的情況,如: ,具體大概做什么事情,是誰(shuí)提出來(lái)的,目的是解決什么問(wèn)題。在國(guó)內(nèi)很多客戶(hù)都很不成熟的情況下,千萬(wàn)不要根據(jù)項(xiàng)目的名稱(chēng)望文生義地去想象項(xiàng)目的目標(biāo)。一個(gè)名為"辦公自動(dòng)化"的項(xiàng)目很有可能在你進(jìn)場(chǎng)以后一個(gè)月才發(fā)現(xiàn)客戶(hù)其實(shí)需要的是一個(gè)計(jì)算機(jī)生產(chǎn)管理輔助信息系統(tǒng)系統(tǒng)
2025-07-29 16:32
【摘要】....物業(yè)管理概論1、物業(yè)管理的定義:指業(yè)主通過(guò)選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定,對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)的場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動(dòng)。2、物業(yè)管理的起源:19世紀(jì)60年代英國(guó);1981年深圳;《物業(yè)管理?xiàng)l例
2025-03-26 02:41
【摘要】WORD資料可編輯考試類(lèi)型???考試對(duì)象考卷代碼??????學(xué)習(xí)材料國(guó)內(nèi)晉四級(jí)待晉升為PSM的員工A41、東軟項(xiàng)目經(jīng)理基礎(chǔ)知識(shí)2、PMO工作介紹
2025-03-27 23:40
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理主要職責(zé)1、計(jì)劃:a)項(xiàng)目范圍、項(xiàng)目質(zhì)量、項(xiàng)目時(shí)間、項(xiàng)目成本的確認(rèn)。b)項(xiàng)目過(guò)程/活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。c)根據(jù)項(xiàng)目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮,進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃與階段計(jì)劃。d)各項(xiàng)計(jì)劃得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶(hù)方及項(xiàng)目組成員認(rèn)可。2、組織:a)組織項(xiàng)目所需的各項(xiàng)資源。b)設(shè)置項(xiàng)目組中的各種角色,并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限。
2025-07-24 17:41
【摘要】江河集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理手冊(cè)目錄項(xiàng)目經(jīng)理手冊(cè)……………………………………………………封頁(yè)第一節(jié)項(xiàng)目經(jīng)理內(nèi)容與程序……………………………………………第1—2頁(yè)第二節(jié)施工組織設(shè)計(jì)編寫(xiě)內(nèi)容…………………………………
2025-06-25 13:15
【摘要】清理電腦,十?dāng)?shù)年來(lái),無(wú)數(shù)資料,近來(lái)每天抽空好好整理整理,做IT的特別是整ERP的,四個(gè)字形容:命苦可憐.???發(fā)現(xiàn)本給IT項(xiàng)目經(jīng)理的好書(shū).內(nèi)容簡(jiǎn)介這個(gè)世界上寫(xiě)給項(xiàng)目經(jīng)理的書(shū)很多,寫(xiě)給IT項(xiàng)目經(jīng)理的書(shū)也不少,但寫(xiě)給從事管理軟件實(shí)施的項(xiàng)目管理書(shū)籍并不多?! 《P者在從事項(xiàng)目經(jīng)理工作中感到一個(gè)很苦惱的問(wèn)題是,很多書(shū)其實(shí)非常經(jīng)典,但都有一個(gè)缺點(diǎn):理論正確,實(shí)
2025-05-29 18:59
【摘要】第一篇:項(xiàng)目經(jīng)理樓盤(pán)管理必備工作 項(xiàng)目經(jīng)理樓盤(pán)管理必做工作 在項(xiàng)目管理工作中,以下三項(xiàng)為項(xiàng)目經(jīng)理親自承擔(dān)的工作,不得分解給銷(xiāo)售代表完成。 一、房號(hào)管理 嚴(yán)格遵守《項(xiàng)目經(jīng)理工作手冊(cè)》第七章第二部...
2024-11-09 12:30
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)范圍一、認(rèn)真貫徹國(guó)家和上級(jí)有關(guān)方計(jì)政策、法規(guī)以及企業(yè)制定頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)企業(yè)和職工的利益,確保企業(yè)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的全面完成。二、代表企業(yè)履行企業(yè)與建設(shè)單位簽訂的工程承包合同和履行項(xiàng)目經(jīng)理部與企業(yè)簽訂的合同,保證各類(lèi)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、對(duì)項(xiàng)目工程有經(jīng)營(yíng)決策和生產(chǎn)指揮權(quán);組織精干的項(xiàng)目管理班子,選擇項(xiàng)目付經(jīng)理及各部門(mén)的管理人員。
2024-12-15 03:21
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷 【篇一】項(xiàng)目經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷 姓名:XXX 民族:漢 婚姻狀況:未婚 年齡:26歲 培訓(xùn)認(rèn)證: 誠(chéng)信徽章: 求職意向 人才類(lèi)型:普通求職...
2024-12-07 02:20
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核制度一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績(jī)效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類(lèi)事件:積極事件和消極事件。對(duì)積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對(duì)消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、
2024-12-01 18:34
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效考核制度一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績(jī)效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類(lèi)事件:積極事件和消極事件。對(duì)積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對(duì)消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個(gè)等級(jí),分別予以不
2025-08-09 21:53
【摘要】附表1:招標(biāo)文件評(píng)審表項(xiàng)目名稱(chēng):經(jīng)辦人:主要內(nèi)容:(擬招標(biāo)工程內(nèi)容或設(shè)備、招標(biāo)小組成員、招標(biāo)方式、資質(zhì)條件、評(píng)標(biāo)辦法、費(fèi)用支付、招標(biāo)小組成員以及擬邀請(qǐng)投標(biāo)單位等)附件:采購(gòu)管理部成本管理部設(shè)計(jì)/景觀(guān)部工程管理部財(cái)務(wù)部/投資資金部總經(jīng)辦法務(wù)項(xiàng)目總經(jīng)理(項(xiàng)目總
2025-07-29 16:24