20xx年正光閥門公司薪酬支付管理制度(完整版)
【正文】 資； （七） 依法制度的公司規(guī)章 制度規(guī)定可以減發(fā)的工資； （八） 經(jīng)濟效益下滑而減發(fā)的浮動工資； （九） 職工請事假而減發(fā)的工資； （十） 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費用。 第十條 標準工作時間內(nèi)的工資計算辦法： （一） 計時工資：按勞動合同約定的標準執(zhí)行； （二） 計件工資：計件單價經(jīng)與工會協(xié)商確定后由公司另行公布； （三） 實行年薪制的，按老的那個合同的約定執(zhí)行； 第十一條 延長工作時間 和加班的工資計算辦法： （一） 延長工作時間的，延長部分按 150%支付； （二） 休息日加班不安排補休的，按 200%支付；休息日延長工 作時間的，延長部分的工資 =正常工作時間小時工資 200% 150%延長的工作時間（小時）；實行計件工資的，延長部分的計件單價 =正常工作時間計件單價 200% 150%； （三） 節(jié)假日加班的，按 300%支付；節(jié)假體延長工作時間的，延長部分工資 +正常工作時間小時工資 300
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1