【摘要】脈動!從這裡開始九十五學(xué)年度國立東華大學(xué)高階經(jīng)營管理碩專班、企業(yè)管理碩專班招生說明簡報(bào)一、本班特色:,以培育並提供企業(yè)經(jīng)營所需的中高階管理人才,強(qiáng)化中高階主管之終身學(xué)習(xí)教育,並提昇臺灣企業(yè)經(jīng)營者之能力。2.『高階經(jīng)營管理碩專班』能配合時代環(huán)境變動,有效整合教學(xué)資源,強(qiáng)
2025-01-03 03:33
【摘要】1企業(yè)管理的基本要件(與環(huán)境和社會議題之關(guān)聯(lián)性)2內(nèi)容大綱1.生產(chǎn)力、經(jīng)濟(jì)與人文觀念的變化2.企業(yè)管理的源貣3.企業(yè)管理之理論4.彼得杜拉克觀點(diǎn)5.資訊時代的知識管理6.環(huán)境議題的融入7.何去何從?8.參考與建議讀本3、經(jīng)濟(jì)與人文觀念的變化4企業(yè)的基本條件
2025-08-06 17:48
【摘要】企業(yè)管理的時間范式駱守儉華東理工大學(xué)商學(xué)院2020年全國MBA運(yùn)營管理教學(xué)研討會主題報(bào)告引言?紛繁復(fù)雜的管理理論、管理模式如何應(yīng)用于實(shí)踐??各種管理理論之間存在內(nèi)在邏輯關(guān)系嗎??實(shí)際教學(xué)中,如何有效解決運(yùn)營策略決策的相關(guān)問題?管理范式?有關(guān)現(xiàn)實(shí)的基本假設(shè)是一門社會科學(xué)學(xué)科的范式。這些有關(guān)現(xiàn)實(shí)的假設(shè)
【摘要】企業(yè)經(jīng)營管理論文企業(yè)管理論文對企業(yè)遠(yuǎn)程培訓(xùn)定位與發(fā)展的思考近年來,遠(yuǎn)程培訓(xùn)在企業(yè)培訓(xùn)中發(fā)揮出越來越重要的作用,各企業(yè)紛紛研制開發(fā)遠(yuǎn)程培訓(xùn)系統(tǒng),發(fā)展遠(yuǎn)程培訓(xùn),提高培訓(xùn)能力及培訓(xùn)資源利用率。本文就如何找準(zhǔn)企業(yè)遠(yuǎn)程教育定位,有效發(fā)揮出遠(yuǎn)程培訓(xùn)對企業(yè)人才培養(yǎng)的推動作用,提出一些粗淺看法。企業(yè)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)發(fā)展的現(xiàn)狀(
2025-02-10 07:35
【摘要】當(dāng)前時代提升企業(yè)管理的有效途徑高級培訓(xùn)內(nèi)容:BPR?當(dāng)前時代的變化與特點(diǎn)?當(dāng)前時代企業(yè)管理面臨的問題?供應(yīng)鏈管理與ERP系統(tǒng)的支撐作用?ERP系統(tǒng)應(yīng)用面臨“IT黑洞”的風(fēng)險?避免“IT黑洞”需要實(shí)施“業(yè)務(wù)流程重組”?“業(yè)務(wù)流程重組”的概念與管理思想
2025-08-06 17:57
【摘要】浪費(fèi)-1?RAOZHONG2022浪費(fèi)Muda浪費(fèi)-2?RAOZHONG2022利潤的源泉成本利潤售價=成本+利潤利潤成本成本利潤利潤售價
2025-01-09 05:35
【摘要】 第1頁共6頁 電力公司會議管理 xxxxxx發(fā)電有限公司 會議管理標(biāo)準(zhǔn)q/xxxx-xxxx-xxx1適用范圍 本標(biāo)準(zhǔn)明確了公司主要會議的名稱,職能、內(nèi)容、組織者、 主持人及參加人員,還...
2025-09-12 19:07
【摘要】企業(yè)管理原則寧波方太廚具有限公司1、以顧客與市場為關(guān)注焦點(diǎn)?組織依存于顧客與市場,第一品牌是由顧客評出來的。因此,我們必須不斷理解顧客與市場當(dāng)前和未來的需求,滿足顧客要求并爭取超越顧客期望,培育忠誠的顧客。1、以顧客與市場為關(guān)注焦點(diǎn)?市場一線無小事。管理者一定要迅速、高效地為前線服務(wù)。?視顧客抱怨為禮物,視抱怨為改進(jìn)機(jī)會,
2025-08-06 13:50
【摘要】此資料來自企業(yè)()(大量管理資料下載)1第四章企業(yè)管理的基本原理企業(yè)管理的基本原理是人們在長期的企業(yè)管理實(shí)踐中總結(jié)出來的,具有普遍意義的管理工作的基本規(guī)律。它是對企業(yè)管理工作客觀必然性的揭示,對企業(yè)管理者的管理活動具有指導(dǎo)性和規(guī)范性。企業(yè)管理者如果違背了管理原理,就會受到客觀規(guī)律的懲罰,就要承受嚴(yán)重?fù)p失。第一節(jié)系統(tǒng)原理
【摘要】人資工作者在企業(yè)問題中的角色如果Y理論是對的為什麼X理論是有效的沒有問題是最大的問題?人性是造成企業(yè)問題的主要來源?除非沒有人性,否則企業(yè)一定有問題不要自我設(shè)限?挖洞理論?不是所有問題都有解?公平合理只是解答的一部分?妥協(xié)拍馬也是
2025-08-06 17:47
【摘要】第一章1、企業(yè)作為商品生產(chǎn)和經(jīng)營的基本單位,具有()、()和()等基2、企業(yè)通過商品生產(chǎn)和流通,為消費(fèi)者提供使用價值,因此,從事物質(zhì)資料生產(chǎn)的稱為()企業(yè),從事商品流
2025-08-07 12:00
【摘要】二、萬科的后現(xiàn)代企業(yè)管理范式在后現(xiàn)代思想架構(gòu)基礎(chǔ)上,萬科借鑒國內(nèi)外大中型企業(yè)的管理范式,以建筑無限生活為核心,建筑產(chǎn)品的同時也建筑了萬科的后現(xiàn)代管理體系。以下通過后現(xiàn)代視角對萬科的管理范式從五個層面進(jìn)行剖析。1、萬科的組織管理模式21世紀(jì),網(wǎng)絡(luò)時代的巔峰,人們的生活和工作已經(jīng)離不開網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)
2025-08-07 14:13