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20xx年度實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于教師校級各類榮譽(yù)評選表彰實(shí)施辦法方案范文(完整版)

2025-05-19 17:15上一頁面

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【正文】   (7)近三年內(nèi)具有下列情形之一者,不得參評: ?。?)具備相應(yīng)的教師資格,具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教育教學(xué)能力,在教育教學(xué)一線工作,身心健康,切實(shí)履行崗位職責(zé)和義務(wù)?! ∥倚T诰幵趰徱痪€教師和班主任?! 槿鎸?shí)施“雙師”工程,發(fā)揮名教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,全面提高我校教師的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加快學(xué)校發(fā)展,特制定實(shí)驗(yàn)中學(xué)名師、名班主任評選制度?! ?,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。各黨小組召開全體會議,根據(jù)本小組黨員具體情況,組織申報(bào),現(xiàn)場投票、唱票、計(jì)票,公布評選結(jié)果,民主推薦不超過黨小組人數(shù)10%的候選人,報(bào)支部匯總,特別優(yōu)秀、事跡突出的黨員可以適當(dāng)照顧?! 。ǘ┟~分配  ,確定正式候選人。參評范圍為全體中層及以上干部(不含副主任)所得分?jǐn)?shù)相加前15%名認(rèn)定為中考突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)候選人。 ?。ㄒ唬┱J(rèn)定時(shí)間:每年教師節(jié)前認(rèn)定,教師節(jié)集中表彰如果分?jǐn)?shù)相同,按照在全市前30%和后30%人數(shù)賦分,計(jì)算辦法為:成績最好的學(xué)科得n(學(xué)科數(shù)量)分,每差一個(gè)名次減1分,兩個(gè)分?jǐn)?shù)相加,得分高者當(dāng)選?! 。ㄋ模┱J(rèn)定辦法:  (四)評選條件:業(yè)績考核前30%具備評選資格,工作中出現(xiàn)負(fù)面清單,造成不良影響者,一票否決。  ?! 。窟t到或無故早退一次扣1分,未在校辦公室備案的請假每次扣1分,每無故缺席一次扣2分。   教師節(jié)期間評選表彰項(xiàng)目  ?! 。ㄎ澹┰u選名額  (六)表彰和獎(jiǎng)勵(lì): ?。阂援?dāng)年中考質(zhì)量分析一分三率(平均分、優(yōu)秀率、及格率、低分率)總名次為依據(jù),每一個(gè)項(xiàng)目從全市第一名到第五名分別得分1分(第5名以后不得分),四個(gè)分?jǐn)?shù)相加由高到低取前2名學(xué)科,認(rèn)定為優(yōu)秀學(xué)科組,該學(xué)科的教研組長同時(shí)認(rèn)定為優(yōu)秀教研組長?! 。ǘ┱J(rèn)定范圍:上一學(xué)年初三班班主任  五、xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)關(guān)于優(yōu)秀管理干部推薦工作的實(shí)施辦法 ?。ㄈ┰u選條件  對推選出來的初步候選人,召開全體中層以上全體領(lǐng)導(dǎo)干部會議,對候選人進(jìn)行票決,現(xiàn)場投票、唱票、計(jì)票(候選人本環(huán)節(jié)實(shí)行回避),確定3名正式候選人,當(dāng)場公布評選結(jié)果?! 。瑑?yōu)先推薦參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和提升培養(yǎng)工程?! ∶看卧u選黨員總數(shù)的10%,原則上評出的優(yōu)秀黨員不在同一黨小組?!  ⒋硇?,重視從學(xué)校工作一線中推選;近三年已經(jīng)評選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的,不再參評?! ?。 ?、俳M織或參與有償家教,歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生等有違師德者?! 、芙?年的十次業(yè)績考核成績在良好以上,并把成績作為重要積分項(xiàng)目之一。所帶過的班級無發(fā)生重大違紀(jì)行為。  、名班主任的?! 榱嗽鷮?shí)推進(jìn)支撐學(xué)校核心素養(yǎng)的“六個(gè)一工程”,努力創(chuàng)建“智圓行方”的素養(yǎng)實(shí)驗(yàn)品牌,深入貫徹“科研興校,以研促教”的學(xué)校教育教學(xué)工作方針,充分調(diào)動(dòng)所有教師從事教育科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成濃厚的科研氛圍,階段性地培養(yǎng)一批科研型的骨干教師隊(duì)伍,全面提高我校教育科學(xué)研究的水平和質(zhì)量,打造素養(yǎng)高效課堂,爭當(dāng)卓越老師,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)深入發(fā)展,特制訂本方案。 ?。?)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),積極協(xié)助教科室、教研組長和備課組長促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作?!     、侔磭医y(tǒng)一書號正式出版的專著(專著必須是本人發(fā)表與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的文章)或按國家統(tǒng)一書號正式出版的教育科研單位立項(xiàng)的獲地市級二等獎(jiǎng),(副主編按分值的1/2記分)。 ?。?)業(yè)務(wù)稱號8分  (七)本方案解釋權(quán)歸校委會?! ?。近三年在校級以上開設(shè)公開課、示范課、觀摩課或?qū)n}講座,并獲得較高評價(jià),或近三年來參加由教育行政部門組織或委托組織的優(yōu)課(班會課)評比或者基本功競賽獲市一等獎(jiǎng)或市二等獎(jiǎng)以上?! 。ǘ﹛x市實(shí)驗(yàn)中學(xué)教壇新秀評選條件(5人)  ,工作量飽滿?! ?,模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,積極進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),為人師表,立德樹人。當(dāng)年業(yè)績考核2學(xué)期為優(yōu)秀。盡量協(xié)調(diào)級部平衡?! ??! 。ㄒ唬┰u選時(shí)間  ?  1)全身心投入教書育人的工作中,以淵博的知識、高尚的人格魅力影響學(xué)生、帶動(dòng)學(xué)生。?????  ?。核邢碛袇⒃u權(quán)的學(xué)生、及教職工均享有提名權(quán),提名人為提名對象填寫候選人推薦表,交評委會相應(yīng)評選小組辦公室  頒發(fā)證書,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),在職稱評審中列入榮譽(yù)稱號加分。?  xx市實(shí)驗(yàn)中學(xué)“感動(dòng)校園年度人物”評選辦法主管科室公布入圍人選,并在學(xué)校進(jìn)行公示,公示時(shí)間兩天?! ?、省市和學(xué)校有關(guān)教育信息化工作的法律、法規(guī)和政策?!  ! ?、積分。近三年在市級以上的教學(xué)、教科研活動(dòng)中開設(shè)過公開課,參加優(yōu)課評比或教學(xué)競賽獲得實(shí)際二等獎(jiǎng)以上,是學(xué)校公認(rèn)的具有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀青年教師。近三年年度考核均為合格以上?! ??! ?,擔(dān)任過班主任或課外活動(dòng)指導(dǎo)教師等教育管理工作,關(guān)注學(xué)生身心
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