公司內(nèi)部員工培訓(xùn)管理制度(完整版)
【正文】 實(shí)施，公共培訓(xùn)類課程由人力資源部計(jì)劃實(shí)施。公司特制定本培訓(xùn)管理制度。新員工入職培訓(xùn)參考課程如下表：課程名稱內(nèi)容形式時(shí)間負(fù)責(zé)部門薪酬設(shè)置、晉升計(jì)劃、福利信息薪酬設(shè)置、晉升計(jì)劃、福利信息、保險(xiǎn)信息、納稅信息面授7日內(nèi)人力資源員工管理手冊、其他制度考勤、行為規(guī)范、日常獎(jiǎng)罰制度，禮儀、電話禮儀等自學(xué)/講授7日內(nèi)人力資源公司介紹公司歷史和遠(yuǎn)景規(guī)劃、文化、產(chǎn)品，組織架構(gòu)、部門設(shè)置、辦公環(huán)境講授１5日內(nèi)人力資源崗位職責(zé)、與工作要領(lǐng)崗位職責(zé)、與工作要領(lǐng)、工作流程，領(lǐng)導(dǎo)期望的工作結(jié)果崗位輔導(dǎo)30日內(nèi)所在部門歡迎會(huì)（可選）認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事、感受企業(yè)文化會(huì)議或聚餐30日內(nèi)人力資源部２．在職員工培訓(xùn)（1）崗位培訓(xùn)崗位培訓(xùn)由各部門根據(jù)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，要求各部門每個(gè)月至少開展一次集中崗位培訓(xùn)，由部門負(fù)責(zé)人主持，原則上不產(chǎn)生任何費(fèi)用。（
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