【正文】 練業(yè)績、教學(xué)安全情況及團(tuán)隊精神。3．綜合辦公室負(fù)責(zé)面試合格的教練員辦理入職手續(xù)，簽訂《勞動合同》，建立教練員檔案。公司組成有關(guān)人員參加的考評組，對簽訂責(zé)任書的科室進(jìn)行全面考核，根據(jù)責(zé)任書指標(biāo)完成及有關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎勵兌現(xiàn)。堅持事故處理“四不放過”的原則。2．處理結(jié)果應(yīng)備案保存。2．接到投訴后，把投訴內(nèi)容以書面形式交由辦公室主任鑒定意見后，交由分管校長閱示。教學(xué)管理科根據(jù)考試中暴露出來的問題研究落實改進(jìn)教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。二、考核科目和內(nèi)容結(jié)業(yè)考試分為三個科目科目一為道路交通安全法規(guī)及相關(guān)知識科目二為場內(nèi)駕駛科目三為實際道路駕駛及安全文明駕駛理論知識三、考核方式1．考試日期在本科目培訓(xùn)結(jié)束后，到公安交管部門考試前進(jìn)行。四、培訓(xùn)過程確認(rèn)（一）教練員根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)學(xué)員正確使用學(xué)時計時管理系統(tǒng)，學(xué)員應(yīng)按規(guī)定正確刷卡記錄培訓(xùn)學(xué)時并上傳到培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)。二、學(xué)員學(xué)習(xí)管理1．學(xué)員到學(xué)校報名填寫學(xué)員登記表，交納培訓(xùn)費后即取得學(xué)籍。學(xué)員管理制度為加強(qiáng)和規(guī)范學(xué)員管理工作，維護(hù)教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，結(jié)合我校實際，制定本制度。做安全訓(xùn)練，聽從指揮。為了充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善駕校安全管理，制定本安全告知制度。 （2）獨立事故責(zé)任。1學(xué)校定期進(jìn)行安全形勢分析，找出安全隱患，提出改進(jìn)辦法； 四、安全檢查 建立安全檢查制度：安全員每月對車輛技術(shù)情況進(jìn)行一次例行檢查，重點檢查車輛傳動、轉(zhuǎn)向、制動、輪胎等各運行部件，并做出詳細(xì)記錄，車輛是否能投入運行，安全員有一票否決權(quán)。數(shù)量配備充足，訓(xùn)練場消防器材布局合理，定人管理，精心保養(yǎng)，及時維修，保持良好狀態(tài)。 組織實施安全方案。4．在誠信承諾活動中，學(xué)員滿意度要達(dá)到95%以上。（8）保證教練車的完好率，不影響學(xué)員訓(xùn)練。 誠信承諾制度為全面提高學(xué)校誠信意識和道德水準(zhǔn)，樹立“誠信為本，信譽至上”的駕培風(fēng)尚，弘揚學(xué)校文化，善待學(xué)員，維護(hù)學(xué)校聲譽，樹立良好的社會形象，制定本制度。每個科目訓(xùn)練結(jié)束后教練員和學(xué)員必須認(rèn)真填寫教學(xué)情況和簽字認(rèn)可，任何人不得代簽。4．堅持領(lǐng)導(dǎo)查課制度。分管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)每月要查課一次，檢查教學(xué)大綱落實情況。3．理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計劃實施情況。培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志報審前應(yīng)由分管校長審核簽字。一、誠信承諾內(nèi)容（1）按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時間培訓(xùn)，不“偷工減料”保證培訓(xùn)質(zhì)量。（9）廉潔施教，不收取學(xué)員的錢物或參加學(xué)員宴請及消費性的娛樂活動。5．年終評比時，把誠信承諾列入考核內(nèi)容，并實行一票否決制。二、安全教育 入學(xué)安全教育。每日出車前，檢查油路是否漏油，發(fā)現(xiàn)漏油不得發(fā)動車輛，車輛停駛，應(yīng)切斷電源，查看有無火種。 日常安全檢查內(nèi)容包括： （1）安全教育和安全預(yù)防事故制度落實情況； （2） 按百分之二十的比例抽查教練車，重點檢查轉(zhuǎn)向、制動等裝置；（3）學(xué)員使用安全帶情況；（4）有無違反操作規(guī)程的現(xiàn)象； （5）有無酒后訓(xùn)練情況； （6）教練車安裝的安全附屬裝置是否有效； （7）教練車是否按規(guī)定的時間和路線在道路上訓(xùn)練；（8）有無外來人員和車輛進(jìn)入教練場。獨立事故教練員應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。5. 告知學(xué)員道路駕駛訓(xùn)練的主要內(nèi)容和訓(xùn)練學(xué)時以及培訓(xùn)記錄上簽字確認(rèn)培訓(xùn)過程。一、學(xué)員必須遵守下列規(guī)定1．學(xué)員必須按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時。2．學(xué)籍保留期為三年，從科目一通過之日起計算。（二）每次培訓(xùn)活動結(jié)束后，學(xué)員均需在培訓(xùn)記錄上簽字確認(rèn)培訓(xùn)過程和培訓(xùn)學(xué)時。2．考試方式（1）科目一考試使用計算機(jī)無紙化考試（2）科目二以單車為單位由學(xué)校一名結(jié)業(yè)考核人員施考。八、教學(xué)管理科根據(jù)學(xué)員考試成績及時發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證。3．符合立案條件的，由學(xué)校辦公室、政工組成調(diào)查小組進(jìn)行調(diào)查。3．對責(zé)任人的處理材料存入本人教學(xué)檔案。二、實施范圍和形式安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施范圍包括公司所有科室。五、事故處理發(fā)生安全事故的，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行調(diào)查處理。（四）聘用合同期限一般為三年。2. 教練員評議的方法：教練員互評、考核領(lǐng)導(dǎo)小組評議相結(jié)合。教員提出辭聘應(yīng)以書面形式并提前30天通知學(xué)校。（三）具體內(nèi)容應(yīng)包括：勞動合同、安全責(zé)任書（為期一年，當(dāng)年有效）、教練員證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、駕駛證復(fù)印件等。文件檔案管理制度 一、學(xué)員學(xué)籍檔案是參加汽車駕駛培訓(xùn)的學(xué)員信息，主要包括《教學(xué)日志》、《培訓(xùn)記錄》《學(xué)員登記表》、《結(jié)業(yè)證書》復(fù)印件等。　　檔案的保存應(yīng)做到防火、防光、防高溫、防塵、防潮等，定期檢查、打掃、通風(fēng)。檔案應(yīng)進(jìn)行定期檢查核定，做到檔案無霉變、無褪色、無污損、無蟲蛀鼠咬，對破損褪色檔案應(yīng)及時修復(fù)和復(fù)制。分單元建立。七、安全管理檔案。具體資料有：（一）土地、房產(chǎn)、場地等固定資產(chǎn)購建資料；（二）多媒體、電腦、駕駛模擬器、電教板、模具等教學(xué)具的購置、使用、檢查、維護(hù)、更新等資料；（三）其他相關(guān)資料。五、禁止任何人亂拆停放車上的機(jī)件或放油料，以及拿車上的備用物資，非訓(xùn)練期間，不得私自動車。二、教練車維護(hù)（一）教練車維護(hù)種類1．教練車堅持實行日常維護(hù)，一級維護(hù)和二級維護(hù)等。（二）教練車維護(hù)內(nèi)容教練車維護(hù)內(nèi)容應(yīng)按照交通部門的規(guī)定。2．教練員堅持訓(xùn)練前檢查。一、收費公示所有收費實行公示制，嚴(yán)格執(zhí)行物價部門核定的收費標(biāo)準(zhǔn)和收費項目收取費用，除此以外不額外收取任何其他費用。在收費公示板上要同時公布學(xué)車費用、交通運部門和學(xué)校的收費投訴電話。預(yù)約培訓(xùn)受理人員接到學(xué)員變更和撤銷預(yù)約培訓(xùn)后應(yīng)做好相應(yīng)工作。一、教育培訓(xùn)目標(biāo) （二）安全生產(chǎn)管理人員安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、勞動保護(hù)及職業(yè)衛(wèi)生知識；傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（三）其他從業(yè)人員（后勤人員）安全培訓(xùn)的主要內(nèi)容：本單位安全生產(chǎn)情況、安全生產(chǎn)基本知識，事故案例警示、應(yīng)急處置；職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)知識，自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；其它需要培訓(xùn)的內(nèi)容。（一）公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的安全教育培訓(xùn)，由交通管理部門等主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。 倒查小組由校長直接領(lǐng)導(dǎo)。包括體檢表、學(xué)員登記表填寫情況。 經(jīng)濟(jì)處分 ：學(xué)校在給予責(zé)任人行政處分的同時，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處分。 （二）較大以上交通安全事故 組織指揮學(xué)員緊急疏散至安全地段，迅速將事故信息上報主管部門。 及時將發(fā)生的疫情上報主管部門、衛(wèi)生防疫部門，并做好病人的跟蹤工作。二、多媒體教室管理（理論教師） 使用計算機(jī)要遵守國家有關(guān)計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等方面的法律法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定； 理論教師必須熟知所使用設(shè)備的操作規(guī)程，并嚴(yán)格按照規(guī)程的要求使用。 1上課前后都要對計算機(jī)及其他設(shè)備進(jìn)行檢查，并認(rèn)真填寫記錄。一、檢查堅持的原則分級負(fù)責(zé)原則重點監(jiān)督原則注重實效、狠抓落實原則誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)原則公司各單位科室及其從業(yè)人員，應(yīng)積極配合上級組織的檢查活動，任何單位和個人不得妨礙和干擾正常的檢查。（4）第四季度安全檢查與“安全警示月”、冬季安全訓(xùn)練等工作同時部署，同時進(jìn)行。主要分為年度安全生產(chǎn)工作會議；安全領(lǐng)導(dǎo)小組季度工作會議；重要時段季度安全生產(chǎn)專題會議及單位適情召開的安全生產(chǎn)月度安全例會。會議召開之后，形成規(guī)范的文檔資料及會議紀(jì)要。主要內(nèi)容包括：傳達(dá)上級有關(guān)文件或指示，通報本月安全生產(chǎn)情況；及時分析、總結(jié)上一階段培訓(xùn)的安全、不安全的情況，研究布置下階段保證安全運輸?shù)纳a(chǎn)計劃；分析研究近期發(fā)生事故的特點和規(guī)律，制定落實防范措施；研究安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定落實整改措施，修改、完善各項安全規(guī)章制度；根據(jù)“四不放過”的原則，對發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理。 重要的教學(xué)設(shè)施設(shè)備實行專人專用。教學(xué)設(shè)施設(shè)備要做到帳、物、卡一致。居安思危，預(yù)防為主。具體獎懲標(biāo)準(zhǔn)為：（1）經(jīng)公司考核評價得分為90分以上的單位，方有資格參加年度先進(jìn)單位等榮譽稱號的評選，其單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員方有資格參加本年度的先進(jìn)個人等榮譽稱號的評選，對單位負(fù)責(zé)人將按繳納風(fēng)險金的相同金額給予安全獎勵，原風(fēng)險金繼續(xù)抵押；（2）經(jīng)公司考核評價得分為80—89分的單位，取消該單位參加年度先進(jìn)單位等榮譽稱號的評選資格，同時取消其單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員參加本年度的先進(jìn)個人等榮譽稱號的評選資格，對單位負(fù)責(zé)人不予安全獎勵，原風(fēng)險金繼續(xù)抵押；（3）經(jīng)公司考核評價得分為75—79分的單位，取消該單位參加年度先進(jìn)單位等榮譽稱號的評選資格，同時取消其單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員參加本年度的先進(jìn)個人等榮譽稱號的評選資格，扣除其單位負(fù)責(zé)人全部風(fēng)險金，次年的風(fēng)險金另行補(bǔ)交；（4）經(jīng)公司考核評價不足75分或突破安全生產(chǎn)控制指標(biāo)的單位，按沒有完成承包任務(wù)或工作任務(wù)處理，實行一票否決制，取消參加年度內(nèi)公司及上級部門組織的評優(yōu)、樹先、晉級、提干、兌現(xiàn)等獎勵活動的資格，給予通報批評，扣除其單位負(fù)責(zé)人全部風(fēng)險金，次年的風(fēng)險金另行補(bǔ)交，造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)處理。第四條 安全生產(chǎn)費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財務(wù)管理，在以下范圍內(nèi)使用。提取的安全生產(chǎn)經(jīng)費實行專戶核算，在規(guī)定范圍安排使用。（二）財務(wù)科負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)費用進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃，做好資金的投入落實工作，建立安全經(jīng)費臺帳，確保安全投入迅速及時。第二條 安全事故隱患監(jiān)控整改堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“法人代表負(fù)第一位責(zé)任”、“誰存在事故隱患誰負(fù)責(zé)監(jiān)控整改誰籌措資金”和“責(zé)任追究”的原則，切實保障事故隱患監(jiān)控整改的各項措施落到實處。安全事故隱患整改第一條 安全事故隱患整改資金，由存在事故隱患的單位自行籌措解決。第三條 存在安全事故隱患的單位按《通知書》要求完成事故隱患監(jiān)控整改后，向公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室寫出報告，申請驗收。安全事故隱患監(jiān)控、排查 安全事故隱患監(jiān)控分為主動監(jiān)控與被動監(jiān)控。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)經(jīng)費納入財務(wù)，由主辦會計管理。 第七條 安全生產(chǎn)經(jīng)費管理職責(zé)。包括作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備；車輛安全狀況檢測及維護(hù)系統(tǒng)、附屬安全設(shè)備等；、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出；。第三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二條 考核與獎懲辦法：總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書前，由部門負(fù)責(zé)人個人向公司交納一定數(shù)額的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。并提請學(xué)校按其他規(guī)定處理。 四、教學(xué)設(shè)施設(shè)備的維修 日常維護(hù)由設(shè)施設(shè)備使用人負(fù)責(zé)。六、因會議內(nèi)容重要，為了讓因故不能到會者也了解會議的內(nèi)容，需在會議后轉(zhuǎn)達(dá)會議精神制度。重要時段安全生產(chǎn)專題會議每季度召開12次，由部門或單位的各相關(guān)責(zé)任科處室負(fù)責(zé)籌備。年度安全生產(chǎn)工作會議，由公司辦公室負(fù)責(zé)籌備，各科室、車輛負(fù)責(zé)人，安全工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人代表等參加。三、安全檢查人員組成季度性檢查和專題性檢查，均由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長及相關(guān)成員參加。各科室應(yīng)建立健全群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，并把崗位責(zé)任人的自查落到實處。使用計算機(jī)要遵守國家有關(guān)計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等方面的法律法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。 牢固樹立安全意識，謹(jǐn)防計算機(jī)病毒侵入,拒絕使用