金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法(完整版)
【正文】 進(jìn)行談話，應(yīng)安排相應(yīng)的人員。 上述所有書(shū)面材料必須真實(shí)、可靠。 (二)任職資格申請(qǐng)表(由中國(guó)人民銀行統(tǒng)一印制)； 第十六條 金融機(jī)構(gòu)(包括分支機(jī)構(gòu))新設(shè)立時(shí)，高級(jí)管理人員任職資格的審核，由中國(guó)人民銀行機(jī)構(gòu)審批行負(fù)責(zé)。 中國(guó)人民銀行中心支行初審城市商業(yè)銀行法人機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格，報(bào)分行審核；初審城鄉(xiāng)信用社市(地)聯(lián)社高級(jí)管理人員任職資格，報(bào)分行審核。 2國(guó)有獨(dú)資商業(yè)銀行二級(jí)以下分支機(jī)構(gòu)(不包括二級(jí)分行)； 5城市商業(yè)銀行法人機(jī)構(gòu)； (一)中國(guó)人民銀行總行負(fù)責(zé)審核或取消以下金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格： 第十四條 (四)個(gè)人負(fù)有數(shù)額較大的債務(wù)且到期未清償?shù)模华オサ诰艞l 擔(dān)任境外中資銀行類(lèi)機(jī)構(gòu)總代表、首席代表，應(yīng)具備本科以上(包括本科)學(xué)歷，金融從業(yè)6年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上，能較熟練地運(yùn)用一門(mén)與所任職務(wù)相適應(yīng)的外語(yǔ)。 擔(dān)任城鄉(xiāng)信用社理事長(zhǎng)、主任，應(yīng)具備高中、中專(zhuān)以上(包括高中、中專(zhuān))學(xué)歷，金融從業(yè)6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中金融從業(yè)3年以上)。 (一)擔(dān)任政策性銀行董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)，應(yīng)具備本科以上(包括本科)學(xué)歷，金融從業(yè)8年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作15年以上(其中金融從業(yè)3年以上)； (五)具有公正、誠(chéng)實(shí)、廉潔的品質(zhì)，工作作風(fēng)正派。 第七條 第五條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)中國(guó)人民銀行法》、《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》等有關(guān)金融法律、法規(guī)，中國(guó)人民銀行制定了《金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員任職資格管理辦法》，現(xiàn)予發(fā)布施行。 第一章 第一條上述金融機(jī)構(gòu)不包括在華設(shè)立的外資金融機(jī)構(gòu)。 (四)具備與擔(dān)任職務(wù)相稱(chēng)的組織管理能力和業(yè)務(wù)能力； 擔(dān)任以下職務(wù)的金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員適用核準(zhǔn)制，除應(yīng)滿(mǎn)足第六條、第七條規(guī)定的條件外，還應(yīng)具備以下條件： 擔(dān)任縣(市)聯(lián)社理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)、主任、副主任，應(yīng)具備中專(zhuān)以上(包括中專(zhuān))學(xué)歷，金融從業(yè)6年以上，或從事經(jīng)濟(jì)工作9年以上(其中金融從業(yè)3年以上)； 第十條 (三)對(duì)因工作失誤或經(jīng)濟(jì)案件給所任職金融機(jī)構(gòu)或其他企業(yè)造成重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的； 7境外中資銀行類(lèi)金融機(jī)構(gòu)。 4股份制商業(yè)銀行分行、總行營(yíng)業(yè)部、直屬支行； 1政策性銀行二級(jí)以下分支機(jī)構(gòu)(不包括二級(jí)分行)； (一)對(duì)擬任人進(jìn)行任職資格審核的請(qǐng)示；中國(guó)人民銀行初審行應(yīng)盡快完成初審，轉(zhuǎn)報(bào)中國(guó)人民銀行審核行。 金融機(jī)構(gòu)報(bào)送適用備案制的高級(jí)管理人員任職資格，應(yīng)由任免機(jī)構(gòu)直接向中國(guó)人民銀行審核行提交書(shū)面報(bào)備材料。 第二十一條 第二十三條 (五)審計(jì)結(jié)論。 (一)任職資格申請(qǐng)材料； 第二十七條 (五)中國(guó)人民銀行認(rèn)為需要建立專(zhuān)檔管理的具有其他不良記錄的金融從業(yè)人員。中國(guó)人民銀行可視情節(jié)輕重，取消其1至10年直至終身高級(jí)管理人員任職資格。 (一)因長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理不善，造成連續(xù)性的嚴(yán)重虧損； 第三十二條 (三)未及時(shí)向中國(guó)人民銀行抄報(bào)高級(jí)管理人員任免決定； 中國(guó)人民銀行在本辦法實(shí)施前頒布的有關(guān)文件、規(guī)定如與本辦法不一致，按本辦法執(zhí)行。 本辦法自公布之日起施行。 第三十六條 (一)未按規(guī)定程序向中國(guó)人民銀行申報(bào)任職資格審核； 則 (七)其他中國(guó)人民銀行認(rèn)定應(yīng)取消任職資格的情形。 任職資格取消 (三)境外監(jiān)管當(dāng)局認(rèn)為不適合擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)的； (三)經(jīng)離任審計(jì)，離任審計(jì)對(duì)象存在本辦法所規(guī)定不宜擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的。 (三)分管業(yè)務(wù)內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)管理情況； 對(duì)適用備案制的擬任人，中國(guó)人民銀行在接到完整的報(bào)備材料后，對(duì)需否決擬任人任職資格的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向申報(bào)機(jī)構(gòu)發(fā)出《任職資格否決通知書(shū)》。 (三)擬任人國(guó)家認(rèn)可學(xué)歷證明復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證明復(fù)印件；對(duì)未通過(guò)任職資格審核的擬任人，中國(guó)人民銀行應(yīng)及時(shí)向申報(bào)機(jī)構(gòu)發(fā)出《任職資格否決通知書(shū)
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