制造部薪酬實(shí)施方案(完整版)
【正文】 基準(zhǔn)外工資 交通補(bǔ)貼 津貼、補(bǔ)貼 學(xué)歷（學(xué)位）與職稱津貼 全勤獎(jiǎng) 基本工資 職級(jí)工資 基準(zhǔn)內(nèi)工資 計(jì)件 考核工資 計(jì)時(shí)工資 (點(diǎn)工 ) 病假工資 計(jì)件制崗位 薪資構(gòu)成 特殊情形下支付的工資 公假工資 加班加點(diǎn)工資 工齡 工資 交通補(bǔ)貼 基準(zhǔn)外工資 津貼、補(bǔ)貼 夜班補(bǔ)貼 學(xué)歷（學(xué)位）與職稱津貼 全勤獎(jiǎng) 注： 試用期員工薪資待遇規(guī)定 另 見本方案 相關(guān)規(guī)定。 任務(wù) 考核 工資 僅 適用于非計(jì)件制崗位 。 制造部薪資考核方案 2020年 9月第 2版 /第 0次修改 第 5頁 共 8頁 加點(diǎn) 工資 僅 適用于計(jì)件制崗位 。 夜班補(bǔ)貼 由制造部發(fā)放，適用于從事計(jì)件制工作夜班員工， 具體 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 ： 凌晨 1 點(diǎn)后 3 元 /班，凌晨 4 點(diǎn)后 5 元 /班。 考核原則 該 崗位 員工 計(jì)件 工資考核部分依據(jù)制造部試用期 員工 漸進(jìn)考核制 勞動(dòng)定額執(zhí)行， 具體考核方法 如下例所示。 解析： 試用期員 工 計(jì)件工資考核 建模示例表 崗 位 月 度 漸進(jìn) 考核 制 勞動(dòng)定額 考核說明 自 動(dòng) 線或手動(dòng)線 第 1 月 A 定額 A 及超定額部分分別 以 計(jì)件單價(jià)及其
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