改善提案實施辦法(5167)(完整版)
【正文】 語：提案委員會主任班 組提出日期提 案 人提案名稱提出理由改善前改善后實施效果有形效益(按年統(tǒng)計)：評審結(jié)果等級□ 三星級□ 二星級□ 一星級□ 初星級□ 鼓勵獎得分日期審查委員：評語:提案委員會主任創(chuàng) 意 性□極富創(chuàng)意（3分） □經(jīng)相當(dāng)研究（2分） □普通（1分） □借鑒應(yīng)用（0分）努 力 度□非常努力（3分） □很努力（2分） □有努力（1分） □較少努力（0分）應(yīng)用范圍□可應(yīng)用于全公司（3分） □適用數(shù)個班組（2分） □適用于一個班組（1分）具 體 性□已實施（3分） □很具體即可實施（2分） □稍加修正即可實施（1分） □有方案但無法實施（0分）效 益□極大或10000元以上/月（85分） □大或200010000元/月（43分）□中或5002000元/月 （21分） □小或500元以下/月（10分）改進(jìn)、改善、創(chuàng)新提案報告表 編號：7。表 1 提案改善評審要點(diǎn)項 目審 查 標(biāo) 準(zhǔn)創(chuàng) 意 性3分極富創(chuàng)意 思路特好2分有創(chuàng)意 思路較好1分有新意0分借鑒應(yīng)用努 力 度3分非常努力2分很努力1分有努力0分較少努力范 圍3分可應(yīng)用于全公司2分適用數(shù)個班組1分適用于一個班組/具 體 性可 行 性3分已實施2分很具體即可實施1分稍加修正即可實施0分有方案但無法實施有形效益無形效益85分極大或1000
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