【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)工程監(jiān)理崗位職責(zé)及獎(jiǎng)罰條例RSS打印復(fù)制鏈接大中小發(fā)布時(shí)間:2011-07-2209:37:50一、???職責(zé)范圍1、?????在工程部的監(jiān)管指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所施工工程的組織與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;2、?&
2025-04-12 03:00
【摘要】廣廣州州市市*******有有限限公公司司安安全全生生產(chǎn)產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰罰管管理理制制度度編號(hào):AM/WD29-04A/0共2頁(yè)第1頁(yè)1目的為了全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,為貫徹、落實(shí)、執(zhí)行國(guó)家、行
2025-05-14 07:24
【摘要】行政獎(jiǎng)罰管理制度文件名稱(chēng)行政獎(jiǎng)罰管理制度編?號(hào)行政人事[2006]011號(hào)版本A·0頁(yè)數(shù)共4頁(yè)?第1頁(yè)一、獎(jiǎng)罰目的為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,依照工作流程和規(guī)范保障公司工作正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本制度。二、行政獎(jiǎng)罰類(lèi)別:獎(jiǎng)勵(lì)分為:表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)、記功三種處罰分為:警告、記過(guò)、辭退三種
2025-04-07 22:10
【摘要】設(shè)計(jì)部管理制度為使設(shè)計(jì)部更好的發(fā)展,促進(jìn)設(shè)計(jì)人員的積極性、穩(wěn)定性,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,營(yíng)造良好的工作氛圍,結(jié)合公司的實(shí)際情況,公司設(shè)計(jì)部規(guī)定以下制度。員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,上班應(yīng)親自簽到,不可代簽,上班時(shí)間已到而未到崗者,即為遲到;未到下班時(shí)間而提前離崗者,即為早退;未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過(guò)4小時(shí)者,視為曠工。(具體遲到曠工罰款見(jiàn)公司規(guī)章制度)?由于工
2025-08-08 09:24
【摘要】浙江****有限公司“6S”獎(jiǎng)懲制度*****003一、目的為了嚴(yán)明紀(jì)律,獎(jiǎng)懲分明,提高員工開(kāi)展6S的積極性,提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。“6S”活動(dòng)獎(jiǎng)懲在于鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),獎(jiǎng)懲的具體實(shí)施應(yīng)以促進(jìn)
2025-11-05 03:00
【摘要】班組獎(jiǎng)罰制度為貫徹公司及項(xiàng)目部的質(zhì)量理念及管理目標(biāo),創(chuàng)省安全文明示范工地、優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)杯、泰山杯更好的服務(wù),特制定本制度。項(xiàng)目部將對(duì)提高施工質(zhì)量的班組及個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)管理不到位,不按圖紙施工,造成質(zhì)量、安全事故的班組給予處罰。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)1、對(duì)于按施工計(jì)劃按時(shí)完成工程量的班組,每提前一天獎(jiǎng)勵(lì)1000元。2、對(duì)于甲方、監(jiān)理驗(yàn)收一次性檢查合格的班組,給予獎(jiǎng)勵(lì)5
2025-05-30 22:14
【摘要】醫(yī)院獎(jiǎng)罰制度(一)總則第1條為加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,明確獎(jiǎng)懲依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),建立依法治院的管理機(jī)制,規(guī)范員工行為,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保障醫(yī)院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,特制訂本制度。第2條本制度適用于醫(yī)院全體員工、在本院進(jìn)修、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)的各類(lèi)人員、醫(yī)院派出(各類(lèi))在外工作、培訓(xùn)、進(jìn)修或執(zhí)業(yè)的人員。第3條本制度相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行程序
2025-10-21 08:58
【摘要】深圳市浩得星電子科技有限公司文件名稱(chēng):SMT獎(jiǎng)罰制度編號(hào):WC-PR-002版本:A/0頁(yè)次:1/2目的:為了更好的科學(xué)管理現(xiàn)場(chǎng)、控制貴重物料損耗、防止批量事故發(fā)生和帶動(dòng)員工工作積極性。適用范圍:SMT產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)人員。職責(zé):PCB的數(shù)量和印刷質(zhì)量的檢查;;
2025-10-04 10:37
【摘要】工程質(zhì)量、工期獎(jiǎng)罰制度XXXXX機(jī)電工程獎(jiǎng)罰條例編制
2025-04-09 00:05
【摘要】....目錄第一章 總則 1第二章 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 1第三章 處罰條例 1第一節(jié) 基本規(guī)定 1第二節(jié) 地基與基礎(chǔ)工程 3第三節(jié) 防水工程 3第四節(jié) 鋼筋工程 4第五節(jié) 模板工程 4第六節(jié) 混凝土工程 5第七節(jié) 砌體工
2025-04-08 23:04
【摘要】目錄......................................................................2..................................................................2..............................................
2025-04-17 02:24
【摘要】1施工管理人員獎(jiǎng)罰制度篇一:施工企業(yè)管理人員崗位管理獎(jiǎng)罰制度(內(nèi)部使用)管理人員崗位管理獎(jiǎng)罰制度(內(nèi)部使用)各管理人員要樹(shù)立崇高的思想品德,愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)同志、禮貌待人、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平,為項(xiàng)目部的發(fā)展和生存發(fā)揮各自應(yīng)有的能力。為此,根據(jù)各菅理人員崗位職責(zé),項(xiàng)目部特制訂本管理制度。
2025-11-04 03:07