【總結(jié)】.....管理獎罰制度(一)、會議制度:會議制度涉及周例會和專題會議,為解決工程出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進度、資料、協(xié)調(diào)等各項具體問題提供交流平臺。1.會議召開時間及地點:①周例會定于每周五14:00在施工單位會議室召開;②
2025-04-08 23:01
【總結(jié)】 感染管理獎罰制度 (征求意見稿) (一)、【制度和考核標準】 :按照《醫(yī)院感染管理辦法》以及醫(yī)院的各項醫(yī)院感染管理制度及考核細則執(zhí)行。 (二)、【督導(dǎo)檢查】 :由醫(yī)院感控辦按照《合肥愛爾...
2025-09-21 21:20
【總結(jié)】第一篇:班級管理獎罰制度 班級管理獎罰制度 為使我班學(xué)生有一個更好的學(xué)習生活環(huán)境,本著責任到人的原則我們班制定了一份班級個人平時表現(xiàn)獎懲制度,以保證班級工作順利進行。具體細則(基礎(chǔ)分為20分,優(yōu)則...
2025-10-06 12:03
【總結(jié)】項目工程質(zhì)量獎罰制度2021年2月XXXX建筑工程有限公司第1頁,共13頁為貫徹中建系統(tǒng)的質(zhì)量理念,依據(jù)公司下達的質(zhì)量管理手冊及本項目策劃
2025-11-25 11:30
【總結(jié)】富潤國際廣場工程質(zhì)量管理獎懲管理制度施工單位:中建七局第四建筑有限公司工程名稱:富潤國際廣場設(shè)計勘察施工一體化承包(EPC)目錄第一章 總則 1第二章 獎勵標準 1第三章 處罰條例 1第一節(jié) 基本規(guī)定 1第二節(jié) 地基與基礎(chǔ)工程 3第三節(jié) 防水工程 3第四節(jié)
2025-08-10 20:29
【總結(jié)】行政獎罰管理制度文件名稱行政獎罰管理制度編?號行政人事[2006]011號版本A·0頁數(shù)共4頁?第1頁一、獎罰目的為維護公司勞動紀律和各項制度,依照工作流程和規(guī)范保障公司工作正常進行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本制度。二、行政獎罰類別:獎勵分為:表揚、嘉獎、記功三種處罰分為:警告、記過、辭退三種
2025-04-07 22:09
【總結(jié)】工廠獎罰管理制度第1篇:瀝青廠員工獎罰管理制度2員工獎罰管理條例第一章總則第一條為了全面貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強公司員工遵紀守法的主動性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本條例。第二條
2025-05-13 21:14
【總結(jié)】.....獎罰制度為貫徹執(zhí)行公司和項目部制定本項目的管理目標要求,有針對性的實行獎罰制度,獎勵那些對達到項目部管理目標要求的班組、個人,激勵他們迸發(fā)出對工作的熱情。處罰那些對安全、質(zhì)量意識薄弱的班組、個人,來促進他們提高生產(chǎn)安全、質(zhì)量等要
2025-04-15 23:31
【總結(jié)】常樂紫庭小區(qū)2#住宅樓項目工程質(zhì)量安全獎罰制度目錄第一章 總則 1第二章 獎勵標準 1第三章 處罰條例 1第一節(jié) 基本規(guī)定 1-2第二節(jié) 防水工程 3第三節(jié) 鋼筋工程 3-4第四節(jié) 模板工程 4-5第五節(jié) 混凝土工程 5-6第六節(jié) 砌體工程 6-7第
2025-04-08 23:04
【總結(jié)】目錄第一章總則.......................................................
2025-04-23 10:50
【總結(jié)】質(zhì)量獎罰制度:為強化質(zhì)量管理,提高自有職工及外包隊伍的質(zhì)量意識,激勵各級員工的工作積極性,保證工程質(zhì)量目標順利完成,制定本制度。:本制度適用于項目部及施工單位的質(zhì)量獎罰管理。:。。本制度對現(xiàn)場施工的各單位、包工隊進行考核。:。。、標識,按質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定要求責任掛牌。:有正常的代用手續(xù),
2025-05-28 08:51
【總結(jié)】(一)、會議制度:會議制度涉及周例會和專題會議,為解決工程出現(xiàn)的質(zhì)量、安全、進度、資料、協(xié)調(diào)等各項具體問題提供交流平臺。1.會議召開時間及地點:①周例會定于每周五14:00在施工單位會議室召開;②專題會議召開時間、召開地點根據(jù)實際需求通知召開。2.會議參加人員:要求項目經(jīng)理、安全負責人、技術(shù)負責人、資料負責人必須參加。3.會議缺勤、遲到、早退、請假制度:
2025-01-13 21:27
【總結(jié)】----目錄第一章總則........................................................................................................................1第二章獎勵標準..........................
2025-05-28 16:26
【總結(jié)】二、安全文明施工管理獎罰制度1、特種作業(yè)人員(電工、起重工、鍋爐工、天車司機、電焊工、機動車駕駛員、裝載機司機、叉車司機、攪拌站司機等)必須持證上崗,對無證上崗、違章操作者發(fā)現(xiàn)一次罰款200元;2、高空作業(yè)者,必須配備和正確的使用安全帶。如不配備或不正確使用者,任何人員有權(quán)拒絕和制止其作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)者未系安全帶進行作業(yè),罰款100元;3、吊裝作業(yè)必須由
2025-04-08 11:53
【總結(jié)】施工管理及獎罰制度為保證工程順利進行,實現(xiàn)安全生產(chǎn),提高工程質(zhì)量,確保工程按期交工,對工程施工特制訂如下管理制度:一、施工技術(shù)制度1、開工前,技術(shù)負責人必須按照國家規(guī)范要求,特殊施工條件,新工藝等,織做施工組織計劃以及和施工方案,保證達到規(guī)定要求,讓建設(shè)方滿意,如果施工組織設(shè)計達不到要求而影響工程的,給予責任人罰款200元。2、每項工程開工都要組織編制
2025-04-08 07:14