各部門(mén)崗位職責(zé)簡(jiǎn)述(完整版)
【正文】 監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行，保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案；負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)、辦理退稅等工作。三、負(fù)責(zé)年度預(yù)算內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用的分解、控制和實(shí)施，以及廣告效果的調(diào)研、匯報(bào)。二、客戶與事業(yè)部的管理開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)?！ f(xié)助現(xiàn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量、數(shù)量等的驗(yàn)收工作。協(xié)助經(jīng)營(yíng)部門(mén)做好材料設(shè)備采購(gòu)的招標(biāo)工作。 負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)檔案、文件的管理。 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，上報(bào)公司批準(zhǔn)實(shí)施，并對(duì)預(yù)算的執(zhí)行實(shí)施監(jiān)控。 負(fù)責(zé)離退休人員的各項(xiàng)管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準(zhǔn)確。 負(fù)責(zé)公司派駐子公司管理人員的考評(píng)、獎(jiǎng)懲、任免、職位升降等計(jì)劃的制定和實(shí)施。 九、薪酬管理 不斷完善公司的薪酬福利體系，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。四、 完善人力資源管理的各項(xiàng)職能不斷改善公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項(xiàng)職能。 負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部文書(shū)的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。協(xié)調(diào)各部門(mén)收集、整理公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。二、 對(duì)外工作 負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員的接待，包括外事活動(dòng)的組織、接待、翻譯等工作。 負(fù)責(zé)辦公用品和辦公用具的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放和管理。 完善公司的對(duì)外招聘制度和內(nèi)部任用制度，做好人力資源信息的收集、整理及儲(chǔ)備工作，及時(shí)辦理新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正定級(jí)。 負(fù)責(zé)組織公司員工滿意度檢測(cè)，建立和完善公司的溝通機(jī)制，受理員工投訴，定期與員工進(jìn)行交流，掌握員工需求和動(dòng)態(tài)。審核職工醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)、社會(huì)撥付及登記。 配合市場(chǎng)部和各事業(yè)部擬定對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，協(xié)助審查有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件和對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料。 負(fù)責(zé)公司的工資發(fā)放。 對(duì)重要問(wèn)題進(jìn)行審計(jì)?！ f(xié)助招標(biāo)工作并審核材料、設(shè)備供應(yīng)合同簽訂工作。在進(jìn)行充分市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上，做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施，逐步擴(kuò)大公司的市場(chǎng)份額。負(fù)責(zé)指導(dǎo)事業(yè)部及子公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。 二、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目部提供編制的施工組織設(shè)計(jì)及特殊項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃完成。五、 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算的日?；斯ぷ?，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。權(quán)力：會(huì)計(jì)憑證、帳簿的審核權(quán)、對(duì)帳權(quán)；財(cái)務(wù)檔案管理權(quán)；財(cái)務(wù)收支活動(dòng)的監(jiān)督檢查權(quán)和分析評(píng)價(jià)權(quán)；對(duì)事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)權(quán)；責(zé)任：對(duì)所記帳目、編制報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對(duì)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級(jí)遞交分析報(bào)告，提出呆壞帳的清收辦法；對(duì)長(zhǎng)期不清的往來(lái)款項(xiàng)，查明其原因，提出處理意見(jiàn)；五、完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作?？己酥笜?biāo)：文書(shū)起草、會(huì)議記錄完成質(zhì)量及完整性；文書(shū)收發(fā)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性；考勤、服從安排、遵守制度；。責(zé)任：對(duì)所保管現(xiàn)金、單據(jù)的安全性負(fù)責(zé)；所需記錄文檔 各種票據(jù)、報(bào)表、匯報(bào)文件、報(bào)告、總結(jié)?？己酥笜?biāo)：月度、年度工作計(jì)劃的完成情況；會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及時(shí)性、各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)告完成的及時(shí)性、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析有效性；遵守制度、服從安排、考勤。 保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、各種發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)； 負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類(lèi)帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來(lái)對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔； 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記； 定期對(duì)超過(guò)檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷(xiāo)毀；七、檢查監(jiān)督事業(yè)部、子公司的會(huì)計(jì)核算工作
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1