某公司行政專職行為規(guī)范考評(píng)表(完整版)
【正文】 下基本能與他人協(xié)作，但不具備在特定情況下的協(xié)作能力?！拜^好”的比例達(dá)75%以上。完成工作及時(shí)性不能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成工作計(jì)劃，且延誤下道工序，造成不良后果。正常情況下，完成工作計(jì)劃、職責(zé)范圍內(nèi)100%的任務(wù)。工作效果有效性“差”的比例超過20%。有較強(qiáng)的責(zé)任心，完成本職工作，能幫助部門班組解決1件實(shí)際問題。各類組織學(xué)習(xí)在正常情況下缺席率達(dá)30%以下。負(fù)責(zé)本月度分公司行政管理費(fèi)用和會(huì)務(wù)費(fèi)用的整理和結(jié)算?？己巳诵彰? 部門： 職位： 。完成日常工作任務(wù)。學(xué)習(xí)認(rèn)真, 出席率達(dá)90%以上 ，在指導(dǎo)實(shí)際工作中取得一定成效。工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人溝通能力，因協(xié)作上因素影響工作?！耙话恪钡谋壤_(dá)100%。正常情況下，完成數(shù)件突發(fā)任務(wù)。正常情況下，完成1件突發(fā)任務(wù)。“中等”的比例達(dá)80%以上。
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