公司戶表改造專職行為規(guī)范考評表(完整版)
【正文】 、培訓(xùn)工作九、部室后勤工作在3分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達到3分欄中計劃工作/職責(zé)范圍內(nèi)工作量的5%10%。被考核人簽名： 柳菁 考核人簽名：葉紅芳 日期：2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表被考核人姓名：柳菁 部門：市場營銷部 崗位：戶表改造專職 考核人姓名：葉紅芳 部門：市場營銷部 崗位：客戶主管時間：2004 年 11 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務(wù)完成每月統(tǒng)計報表工作根據(jù)市區(qū)供電公司要求的時間節(jié)點掌握工作流程及信息反饋正常情況下居民分裝表、改造工作及時全面兌現(xiàn)社會承諾，認真完成戶表的分裝改造工作，橫向協(xié)調(diào)較好部門獎金管理按市場營銷部時間節(jié)點正確及時做好獎金并發(fā)放考勤工作根據(jù)分公司要求的時間節(jié)點正確填寫考勤記錄并收集整個部門記錄上交衛(wèi)生檢查根據(jù)分公司要求的時間節(jié)點通知并督促各班組衛(wèi)生工作，準時參加分公司聯(lián)合檢查首問制及95598咨詢單工作根據(jù)分公司要求的時間節(jié)點
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