企業(yè)規(guī)章制度全(完整版)
【正文】 于新工作崗位上的工作職責，對其進行人事考核，評價員工的調(diào)動結(jié)果。 2) 員工應(yīng)在離開公司前辦理好工作的交接手續(xù)和財產(chǎn)的清還手續(xù)。 社會保險管理制度1) 社會保險管理制度2) 為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛，激發(fā)員工的工作熱情，使員工老有所養(yǎng)，病有所醫(yī)，對符合條件的職工一律申報參加五險。3) 員工培訓(xùn)期間需要做培訓(xùn)記錄，并對學(xué)習(xí)成果做簡單匯報。4) 員工離開公司時，公司將不再繼續(xù)為該員工續(xù)保。3) 員工無理取鬧，糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響本公司正常生產(chǎn)、工作秩序的，本公司將提請公安部門按照《治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。 2) 收到員工辭職申請報告后，人事部門負責了解員工辭職的真實原因，并將信息反饋給相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，以保證及時進行有針對性的工作改進。b. 由部門總經(jīng)理對日?？己诵旭倷z查權(quán)，對于在考勤中弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予100元以上罰款，情節(jié)嚴重者辭退處理。 超過1小時以上者必須提前辦理請假手續(xù)，否則按曠工處理。4) 由于個人原因造成公司損失的，罰款50200元。6) 辭退員工，必須提前一個月通知辭退者。 ?。? 1) 員工有義務(wù)保守公司的經(jīng)營機密，務(wù)必妥善保管所持有的涉密文件。，更不得探聽其他員工的報酬和隱私。如確實需要，應(yīng)以重要事項陳述為主，禁止利用辦公電話閑聊。合作才能共贏，公司的發(fā)展也決定著大家未來的發(fā)展。倡導(dǎo)員工團結(jié)互助，同舟共濟。 完美WORD格式 企業(yè)規(guī)章制度宣城潮米商務(wù)咨詢有限公司目錄一、 前言 1二、 企業(yè)文化 1（一） 企業(yè)宗旨 1（二） 企業(yè)精神 2（三） 管理理念 2三、 公司制度 3（一） 行為規(guī)范 3（二） 職業(yè)準則 3（三） 管理制度 5 人事管理制度 5 獎勵制度 5 懲罰制度 5 考勤制度 6 休假制度 7 人事異動 7 財務(wù)報銷制度 8 社會保險管理制度 8 衛(wèi)生制度 9 在職培訓(xùn)制度 9 整理分享
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