【正文】 計劃和年度工作計劃工作 任務 協(xié)助成套部經(jīng)理制定部門發(fā)展計劃和年度工作計劃職 責 二職責表述：協(xié)助成套項目市場信息收集和初步可行性分析工作 任務 協(xié)助收集成套市場信息參與對合適的項目進行初步的可行性分析職 責 三 職責表述：參與標書準備、合作伙伴的選擇、投標后項目合同和分包合同的簽訂 工作 任務 參與項目投標小組，聯(lián)系并選擇合作伙伴和供應商、共同準備標書參與中標后業(yè)主合同、分包合同和合作協(xié)議的簽訂職 責 四 職責表述：負責項目實施和項目售后服務，并負責款項的收取工作 任務 制定項目實施詳細計劃，協(xié)調(diào)各方關系，保證項目進度和質(zhì)量符合合同規(guī)定辦理項目實施過程中的各種手續(xù) 制定詳細的資金預算、控制項目支出負責控制項目實施風險負責貨款的催收與招標單位保持聯(lián)系，并負責項目的售后服務職 責 五 職責表述：成套部經(jīng)理交辦的其他工作權(quán)力：對分包商的考核評價權(quán)工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系供應管理部、技術品管部、財務部、成套部經(jīng)理 外部協(xié)調(diào)關系項目投標代理、業(yè)主、分包商、合作單位、相關政府機構(gòu)等任職資格：教育水平大學本科以上專業(yè)工民建、給排水或機電類專業(yè) 培訓經(jīng)歷項目管理培訓、項目招投標培訓、相關技術培訓 經(jīng)驗5年以上相關工作經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗知識通曉項目管理知識、掌握相關技術和項目招投標技巧、了解國內(nèi)外項目招投標相關法律、熟練運用英語技能技巧熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識 個人素質(zhì)具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力其它：使用工具/設備 計算機，一般辦公設備（電話、打印機、 Internet/Intranet網(wǎng)絡、文件柜）工作環(huán)境辦公室，經(jīng)常需要出差工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班 所需記錄文檔項目管理計劃、報告等121考核指標：中標額、合同金額、銷售收入、利潤率、合同收款額、應收帳款延誤天數(shù)及壞賬率、客戶滿意度、重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)知識技能 備注市場運作部市場運作部經(jīng)理職務說明書 崗位名稱市場運作部經(jīng)理崗位編號 所在部門 市場運作部 崗位定員 直接上級 營銷總監(jiān) 工資等級 三級 直接下級品牌運作、設計、單證、配載、統(tǒng)計、服務專員薪酬類型所轄人員 崗位分析日期 年 月本職：領導進出口業(yè)務的運作工作，組織協(xié)調(diào)銷售合同的履行；負責品牌推廣的各項工作，提高產(chǎn)品的市場占有率和公司品牌知名度 職責與工作任務：職 責 一 職責表述：協(xié)助營銷總監(jiān)，參與公司營銷管理與決策工作 任務 協(xié)助營銷總監(jiān)制定營銷戰(zhàn)略，領導制定公司產(chǎn)品的品牌戰(zhàn)略規(guī)劃 組織收集相關信息，及時了解和監(jiān)督營銷戰(zhàn)略的執(zhí)行情況參與制定部門的年度經(jīng)營計劃和預算方案職 責 二 職責表述：領導建設公司市場信息系統(tǒng)，組織市場研究，制定產(chǎn)品營銷組合工作 任務 負責領導建立市場信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場、競爭者、經(jīng)銷商、客戶投訴等信息，負責領導制定市場調(diào)研方案，并監(jiān)督實施負責領導市場研究分析工作，進行產(chǎn)品市場定位，確定市場目標 負責領導制定產(chǎn)品線規(guī)劃，組織提出新產(chǎn)品開發(fā)立項，并組織可行性研究負責組織制定公司產(chǎn)品銷售價格體系負責領導制定公司銷售區(qū)域劃分和渠道網(wǎng)絡規(guī)劃 負責領導制定公司促銷策略、促銷政策， 組織制定和實施市場推廣方案職 責 三 職責表述：領導進行銷售輔助管理和售后服務工作工作 任務 負責組織協(xié)調(diào)銷售與供應間信息溝通，確保銷售合同簽訂與供應履行負責組織客戶傳真、電子郵件的信息管理負責組織建立客戶檔案管理負責組織處理客戶投訴、退換貨等售后服務工作 職 責 四 職責表述：領導進出口業(yè)務物流管理及單證管理工作，跟蹤協(xié)調(diào)訂單到交貨的全過程工作任務 負責領導協(xié)調(diào)訂單履行到交貨、客戶回款的全過程負責領導倉庫管理工作，領導協(xié)調(diào)供應管理部產(chǎn)品入庫及出庫工作負責領導公司計劃統(tǒng)計所涉及的信息統(tǒng)計工作，報有關部門職 責 五 職責表述：負責公司進出口業(yè)務所需的許可證、配額的申領、投標、調(diào)劑出證的工作。124職責與工作任務：職 責 一 職責表述：協(xié)助技術總監(jiān)，參與公司技術管理與技術開發(fā)決策工作 任務 協(xié)助技術總監(jiān)制定技術開發(fā)戰(zhàn)略，領導制定公司年度研發(fā)計劃，并負責實施組織收集相關信息，及時了解和監(jiān)督技術開發(fā)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況參與制定部門的年度新產(chǎn)品開發(fā)計劃和預算方案 職 責 二 職責表述：負責實施新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品技術改良 工作 任務 組織新產(chǎn)品開發(fā)項目的技術可行性論證組織和實施新產(chǎn)品開發(fā)項目的實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，促進新產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品化組織研發(fā)項目評審并準備評審的系統(tǒng)資料負責監(jiān)督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規(guī)范收集、整理職 責 三職責表述：負責組織公司技術創(chuàng)新工作工作 任務 負責掌握和跟蹤國際、國內(nèi)同類產(chǎn)品的技術。 工作 任務 進行客戶日常的傳真、電子郵件的信息管理收集市場、競爭對手、經(jīng)銷商、用戶的信息，建立市場信息系統(tǒng)以及完整的客戶檔案收集、整理市場和銷售部門的業(yè)務信息，包括各種報告和統(tǒng)計職 責 四 職責表述：負責客戶關系管理 工作 任務 負責對客戶檔案進行總結(jié)分析，進行客戶分級、客戶關系管理等工作參與客戶的信用評級工作 職責五職責表述：完成運作支持部經(jīng)理交辦的其他工作任務權(quán)力：收集市場相關信息、資料、文件的權(quán)力客戶信用評級的提議權(quán)工作協(xié)作關系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系銷售部、技術開發(fā)部、供應管理部、財務部、行政部等外部協(xié)調(diào)關系相關政府部門、客戶、經(jīng)銷商、市場調(diào)查公司等 任職資格：教育水平大學?？埔陨蠈I(yè)經(jīng)濟、管理、統(tǒng)計或其他相關專業(yè)培訓經(jīng)歷市場調(diào)研、統(tǒng)計知識 經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗，2年以上市場調(diào)研公司工作經(jīng)歷 知識掌握營銷和銷售管理相關知識，了解機電和外貿(mào)行業(yè)、了解國際貿(mào)易法律知識技能技巧熟練使用自動化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備熟練的英語應用能力個人素質(zhì)具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力其它：使用工具/設備 計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、 Internet/Intranet網(wǎng)絡）工作環(huán)境辦公場所 工作時間特征正常工作時間，偶而需要加班 所需記錄文檔通知、簡報、匯報文件或報告、總結(jié)等考核指標：資料整理規(guī)范性、調(diào)研報告的質(zhì)量、重要任務完成情況考勤、服從安排、遵守制度判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力、專業(yè)知識及技能備注： 技術開發(fā)部技術開發(fā)部經(jīng)理職務說明書 崗位名稱技術開發(fā)部經(jīng)理崗位編號 所在部門 技術開發(fā)部 崗位定員 直接上級 技術總監(jiān) 工資等級 三級 直接下級 技術員、技術開發(fā)、工業(yè)設計、生產(chǎn)工藝設計 薪酬類型 所轄人員 崗位分析日期 年 月本職：負責公司的新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改良及公司技術標準的制定和管理工作 ,確保公司產(chǎn)品開發(fā)滿足市場需求。、技術品管部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、投資管理部經(jīng)理、辦公室主任本職：領導制定和實施公司總體戰(zhàn)略，完成董事會下達的年度經(jīng)營目標；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門的工作職責與工作任務：職 責 一 職責表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略工作任務 領導制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進行調(diào)整組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革職 責 二 職責表述：制定和實施公司年度經(jīng)營計劃工作任務 根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案職 責 三 職責表述：建立良好的溝通渠道 工作任務 負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關系職 責 四職責表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系工作任務 主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整領導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀 職 責 五 職責表述：主持公司日常經(jīng)營工作工作任務 負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報職 責 六職責表述：領導人力資源部、財務部、投資管理部、辦公室等分管部門開展工作