關(guān)于合肥高新區(qū)人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)查問(wèn)卷(完整版)
【正文】 C. 住房問(wèn)題D. 子女教育問(wèn)題 E. 配偶工作問(wèn)題 F. 社會(huì)福利待遇問(wèn)題G. 社會(huì)環(huán)境問(wèn)題 H. 其它 貴單位對(duì)合肥高新區(qū)人才政策的需求體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面（可多選）：（ ）A. 人才引進(jìn) B. 人才培養(yǎng) C. 人才評(píng)價(jià) D. 人才激勵(lì) E. 人才保障 F. 政府特殊津貼 G. 創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金 H. 辦公場(chǎng)地 I. 配套資金J. 稅收 K. 居住安排 L. 配偶工作安排M. 子女教育 N. _______________________________________ 貴單位一般通過(guò)哪些方式招聘人才（可多選）：（ ） 哪種方式效果最好：（ ） （網(wǎng)絡(luò)招聘） 貴單位在選擇招聘方式時(shí)主要考慮什么因素？ ( )A成功率 B成本 C影響范圍 D所招聘的崗位您認(rèn)為貴單位最需要哪些人才（可多選）：（ ） C. 營(yíng)銷(xiāo)人員 （請(qǐng)注明）： 貴單位最缺乏什么學(xué)歷的人才：（ ） （中專(zhuān)） 您認(rèn)為貴單位招聘人員與單位所需崗位的匹配度如何？ ( ) 1您認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)生在實(shí)際崗位中突出的問(wèn)題有（可多選）：（ ） (請(qǐng)注明) 1最近一段時(shí)期貴單位缺工情況：（ ） 所缺工種及人數(shù)？（缺工企業(yè)填寫(xiě)） ①需求崗位： ②需求人數(shù)： ③性別： ④年齡： ⑤學(xué)歷： ⑥專(zhuān)業(yè)： ⑦職稱(chēng)和技能要求： ⑧待遇： 1貴單位2010年員工流入與流出的情況（ ）A. 流失嚴(yán)重 C. 流入居多 1貴公司員工近三年流失及主要原因：?jiǎn)T工任職部門(mén)名稱(chēng)平均離職年限離職原因朋友介紹/社會(huì)招聘（入職途徑）三．人才測(cè)評(píng)情況1. 貴單位有沒(méi)有進(jìn)行人才測(cè)評(píng)？
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