公司辦公室管理制度濟南航旅通電子商務有限公司(完整版)
【正文】 明，并在48小時內(nèi)回報公司，否則以事假論處。1精神或機能發(fā)生障礙，或身體虛弱、衰老、殘廢等經(jīng)本公司認為不能再從事工作者，或因員工對所從事的工作，雖無過失，但不能勝任者；聚眾罷工、怠工、造謠生事，破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者；五、離職員工交接重點：第四項：確認該之職務代理人。六、電腦室設備應由專業(yè)人員操作、使用。采集、輸入信息以及時、準確、全面為原則。如有違反，依據(jù)情節(jié)輕重給予罰款處理。不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。第八條公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。第五條公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。濟南航旅通電子商務有限公司 規(guī)章制度辦公室管理制度第二條第七條二、六、三、文印人員應愛護各種設備，節(jié)約用紙，降低消耗、費用。）三、信息載體必須安全存放、保管，防止丟失或失效。禁止非專業(yè)人員操作、使用，否則，造成設備損壞的應照價賠償。電話使用規(guī)定一、公司電話為辦公配備，原則上只得用于辦公。四、新進人員自上班日起七天內(nèi)為新人培訓期，若無故離職者，不得向公司申請任何薪資及費用。第二項：原服務客戶各項余額，資料檔案及后續(xù)服務重點移交。仿效領(lǐng)導簽字、盜用印信或涂改公司文件者；1為個人利益?zhèn)卧熳C件，冒領(lǐng)各項費用者若因傷重住院或臥床無法行動，2日內(nèi)公司皆全薪付給，2日后暫停正薪部分，并留職備核，待正常上班后開始恢復正常。：每天上午上班前簽到考勤，超過規(guī)定上班時間到崗被視為遲到。②除公休外，請假1天者以上者（包括1天） 書櫥、鏡子上無浮塵、污跡，書櫥、檔案櫥內(nèi)各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現(xiàn)象。第六章 第二條 工作思路清晰，有預見性，對問題分析透徹，邏輯嚴密，不是憑感覺；任勞任怨，不發(fā)牢騷，不對他人工作冷嘲熱諷； 有創(chuàng)新意識，有高于他人的專業(yè)的獨特的見解。 說明：該評測標準由總經(jīng)理以及各部門主管依據(jù)參評人員工作表現(xiàn)據(jù)實給予評價。公司將依據(jù)該評分評出辦公室表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，并給予適當獎勵?！ ?zhí)行工作有詳細計劃和分工；獎勵桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔。公司衛(wèi)生管理制度為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象，制定本制度。：按正常工資的兩倍核算扣曠工工資?！罢埣贄l”，經(jīng)部門經(jīng)理事前批準，并進行登記。特殊時間以公司通知為準。九、凡在職員工有任何超出正常的休假，例假等公司的福利范圍時，在請假超過7天以上時，皆必須簽立《停薪留職條例》，連同請假單一同處理，否則即視同曠職論處，一律除名！十、員工懷孕七個
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1