公司出勤管理制度(完整版)
【正文】 個(gè)工作小時(shí)為配班基準(zhǔn)。四、加班員工在規(guī)定時(shí)間以外（包括在休息日或法定假日內(nèi)）因工作需要而進(jìn)行的工作稱為加班。 ： ，月累計(jì)遲到不超過(guò)三次（含第三次）者，每次遲到須請(qǐng)事假一小時(shí)。22*3*天數(shù)（依每月上班時(shí)數(shù)調(diào)整—176小時(shí)/月）, ，公司可不經(jīng)預(yù)告即予以解除勞動(dòng)合同六、 打卡 。 ，應(yīng)憑部門(mén)主管核準(zhǔn)的“公出（用車(chē)）申請(qǐng)單”出入公司可免打卡。 申請(qǐng)人： 日期： 出差旅費(fèi)申報(bào)表日 期申請(qǐng)人員工編號(hào)所屬部門(mén)出差申請(qǐng)單編號(hào) 年 月 日時(shí)間： 自 年 月 日 時(shí) 至 年 月 日 時(shí) 共計(jì) 日 時(shí)地點(diǎn)：月日機(jī)票交通費(fèi)住宿膳食機(jī)場(chǎng)稅合計(jì)RMBUSD
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