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保安管理制度及考核辦法(完整版)

2025-05-13 12:35上一頁面

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【正文】 過3次。①上崗前必須掌握保安、通訊及消防設備器材的使用和操作;②新入職的保安員須進行3-5天時間進行培訓實習,掌握本職工作和基本技能,然后開始正式上崗;崗位培訓①保安培訓:根據每年制定的保安部制定的培訓計劃,擬訂保安培訓方案,通過授課與實際操作相結合的方式,分月、季定期進行培訓,從而提高保安員的警惕性、“四防”意識、應變能力和身體素質,使其掌握基本技能;②消防培訓:根據每年制定的保安部內部制定的培訓計劃,擬訂消防培訓方案、年度消防演習計劃安排及滅火等培訓內容,通過授課與實際操作相結合的方式,分月、季定期進行培訓,從而達到提高保安員的防火意識、掌握滅火搶救能力的目的;③每位保安員必須根據培訓計劃參加公司和部門組織課程,培訓前進行書面通知,并要求每位參加培訓的人員在員工培訓簽到表上簽到。(3) 監(jiān)控系統(tǒng)操作管理加強學習,不斷提高業(yè)務技能,熟練掌握監(jiān)控系統(tǒng)的操作;值班員必須嚴格按照操作規(guī)程監(jiān)控錄像,愛護設備,不得擅自修改系統(tǒng)各種設置、刪除資料和進行非法操作,嚴禁私自在電腦上安裝各種軟件,不得進行玩游戲、打字等其他操作,確保其正常運作,違者從嚴處理,并承擔所造成的一切后果;未經上級部門主管批準,不得隨意播放監(jiān)控錄像的錄像內容;未經上級部門主管批準,無關人員不得進入監(jiān)控室;保持監(jiān)控設備的清潔,定期進行擦拭、維護;確保監(jiān)控室的衛(wèi)生和秩序,營造良好的工作環(huán)境。發(fā)現有人觸電的處理①立即趕赴現場,切斷電源;②在未切斷電源之前,切不可用人體接觸電源,以防自己也觸電,要用絕緣的東西把人拉開;③立即進行人工急救,并送醫(yī)院急救。提出合理化建議,采納后有明顯效果。過失遲到、早退10分以內;上班時間看書、看報、吃食品;隨地吐痰,亂丟紙屑雜物;不走規(guī)定通道,著便裝進入工作崗位;違反宿舍管理制度;當班時看電視、聽錄音機、玩手機;用崗位電話打私人電話;上班時間私自外出購買東西;著工作裝在廠區(qū)外游逛;工作時間擅離崗位、串崗或扎堆聊天;1下班后無故在公共場所逗留;1不經請示擅自帶外來人員進入廠區(qū);1被其它部門員工投訴情節(jié)較輕者【按事情性質和程度】;1工作責任心不強、粗心大意造成工作差錯;1在崗位上剔牙、挖耳、摳鼻、大聲喊叫、吹口哨、手插口袋等有失職業(yè)風范行為;1不按規(guī)定著裝、不戴上崗證、著裝不干凈、有缺口或掉扣和開線者;1上夜班不按規(guī)定時間歸隊休息者。禮貌用語基本用語:您好、請、謝謝、對不起、再見等等;問候語:您好、早上好、中午好、晚上好、您回來了、您慢走;祝賀語:恭喜、祝您節(jié)日快樂、祝您新年快樂、祝您成功、祝您一路平安;告別用語:再見、晚安、明天見、歡迎您下次再來;道謝語:謝謝、非常感謝;道歉用語:對不起、請您原諒、不好意思、打攏了;應答語:是的、好的、我明的了、不用客氣、沒關系、這是我應該做的、請稍等;問候語:請問您有什么事、我能為你做點什么、你還有別的事嗎?1 附則此規(guī)章制度從生效之日起開始試行,在運作過程中再根據情況實施修改及完善。22。保安隊全體員工必須嚴格遵守本規(guī)章制度,如未按規(guī)章為辦事造成影響較大或者經濟損失者,根據事發(fā)程度,負相當的法律責任。警告一月內有兩次過失者;完成上級分配任務時遲緩、拖延、消極怠工者;無故不參加學習訓練和會議者;上班時間打瞌睡,精神不佳者;業(yè)務技能和服務效果差,被領導、員工批評和客人投訴1次—2次者;在崗位上不用禮貌敬語,語言粗俗,為工作造成被動者;在同事間搬弄是非,散布不利于工作和團結的言論,在工作中缺少配合精神,致使工作受到影響的;職責不明、責任心不強,發(fā)現違紀問題不制止、不糾正、不匯報者;對下屬管理不嚴,發(fā)現違紀不制止,不處罰的管理者;履行職者不認真,不仔細造成200元以下經濟損失者;1私自使用公司辦公用品、辦公設施以及他人東西;1訓練、學習不積極,業(yè)務技能不熟練,經教育培訓無改進者;1發(fā)現設備有故障,未及時上報,后果較輕者;1違反各種規(guī)定、行為規(guī)范,所犯錯誤不足記小過的。伸張正義、見義勇為。發(fā)現和抓獲各類犯罪份子。 重大、緊急事件處理(1) 重大事件報告制度為及時妥善處理重大事件或突發(fā)事件,避免和控制事件發(fā)生,特制定重大事件處理報告制度。④考評方式A、理論培訓在結束后采取筆試閉卷方式進行,85分以上為優(yōu),75-84為良,60-74分為中,60分以下為差; B、軍事培訓由教員在一個訓練階段結束后進行考核,成績分為優(yōu)、良、中、差四個等級,具體評分標準由培訓教員擬定;C、根據考評等級給予相應的獎勵和處罰。(6) 夜班人員職責確保夜間無閑雜人員非法進入;確保公司、財產安全;確保夜間種類車輛停放安全;正確應對夜間各種緊急情況;協(xié)助夜間照明工作。 檢查本班人員的著裝儀容,保管好配備的通訊器材、保安設施、自衛(wèi)武器等物品;負責本班人員的管理及各崗位人員的調配,處理本班發(fā)生的一般事務,搞好本班團結。不得坐臥、倚靠、打盹、吸煙、與人閑聊、吃東西、看書報、亂打電話和聽收、錄音機等;值班室內時不得躺臥、打盹、看書報、吃零食、下棋、玩弄手機,不得聽收、錄音機,不得兩、三人聊天;巡邏中無情況處理時不得進入住戶樓內,不得邊走邊玩手機,不得聽收、錄音機,不得與無關人員閑聊;上班人員必須提前十五分鐘達到各執(zhí)勤點,做好交接班手續(xù);不得遲到早退,不得擅自離開崗位;值班人員就餐必須在值班室內就餐,不得離開崗位到快餐店就餐;不得脫離崗位,按照規(guī)定時間、指定地點站崗;不得睡覺;對住戶要有禮有節(jié),熱情受理住戶各種問題,特別是夜間值班,對住戶提出的問題要及時解決,解決不了的作好登記; 值班管理規(guī)定保安人員實行24小時輪流值班制度;值班人員分3個班,3個班分為早、中、晚三班,早班為:8:00-16:00,中班為:16:00-0:00,晚班:0:00-8:00;各班保安員必須按照編排的值班表上崗工作,并嚴格履行崗位責任制的要求,堅守崗位,巡邏人員要按時巡查,提高警惕,及時處理各種突發(fā)事件;當值班人員發(fā)現情況時,應做好控制工作,并及時報告當班班長、隊長或部門負責人;①報告時簡要說明事發(fā)地點、性質、人數和特征等;②及時勸阻和處理在物業(yè)區(qū)域違法管理規(guī)定的人員和事件;③遇緊急事件
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