東北師范大學(xué)工資管理規(guī)范-東北師范大學(xué)關(guān)于工資管理的規(guī)定(完整版)
【正文】 ②在擔(dān)任行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，其工資滾動(dòng)升級(jí)的辦法按照套定職員職級(jí)前具有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員工資滾動(dòng)升級(jí)的辦法執(zhí)行。職務(wù)工資的滾動(dòng)升級(jí)是指，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各類工作人員，從每年的1月1日起，凡年度考核稱職（合格）及以上者，按照職務(wù)工資對(duì)照表的要求，如達(dá)到本級(jí)職務(wù)工資上一檔次對(duì)應(yīng)的工作年限、任職年限，可晉升一檔職務(wù)工資；如現(xiàn)行職務(wù)工資已達(dá)到或超過滾動(dòng)后工資的，現(xiàn)工資額保持不變。根據(jù)1993年工資改革的規(guī)定，未定級(jí)和新參加工作的干部，其正常晉升工資檔次的考核年限從見習(xí)期或試用期滿后，確定職務(wù)后的任職時(shí)間開始計(jì)算；1993年前參加工作的正式職工一律從1993年10月1日開始計(jì)算。如果新工資標(biāo)準(zhǔn)與原工資標(biāo)準(zhǔn)增資額不足半個(gè)工資檔差，則高校職員工資不作變動(dòng)；如果增資額超過半個(gè)檔差，則高校職員工資隨之晉升一檔。（3）雙肩挑人員晉職后的工資問題事業(yè)單位晉職的雙肩挑人員，如果原來(lái)就有新任職務(wù)系列下級(jí)職務(wù)工資額的，可按其下級(jí)職務(wù)工資額就近就高靠入新任職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；如果原來(lái)就沒有新任職務(wù)系列下級(jí)職務(wù)的，可先執(zhí)行新任職務(wù)系列工資標(biāo)準(zhǔn)最低檔。大學(xué)專科畢業(yè)檔案工資按國(guó)家行政管理人員職員職務(wù)等級(jí)工資中的六級(jí)職員（辦事員）工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔執(zhí)行。新參加工作的工人實(shí)行學(xué)徒期、熟練期制度。職務(wù)（等級(jí)）工資制確定的基本工資由職務(wù)（等級(jí)）工資和津貼組成。其中，職務(wù)（等級(jí)）工資是基本工資中的固定部分，占基本工資的70%；津貼是基本工資中活的部分，占基本工資的30%。學(xué)徒期、熟練期工資待遇如下：技術(shù)工人：學(xué)徒期二年，第一年430元，第二年450元。ⅱ.高校職員工資的確定：大學(xué)?？飘厴I(yè)，確定為十級(jí)職員，工資按高校十級(jí)職員工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔確定；大學(xué)本科畢業(yè)，確定為九級(jí)職員，工資按高校九級(jí)職員工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔確定；獲得第二學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、碩士研究生班畢業(yè)、或未獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生，確定為九級(jí)職員，工資按高校九級(jí)職員工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔確定；獲得碩士學(xué)位的畢業(yè)研究生，確定為八級(jí)職員，工資按高校八級(jí)職員工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔確定；獲得博士學(xué)位的畢業(yè)研究生，確定為七級(jí)職員，工資按高校七級(jí)職員工資標(biāo)準(zhǔn)第二檔確定。如果新任職務(wù)的工資額低于原職務(wù)工資額的，可繼續(xù)執(zhí)行原職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。（5）工人晉升技術(shù)等級(jí)（技術(shù)職務(wù)）凡按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得技術(shù)等級(jí)資格，且在相應(yīng)的技術(shù)工種崗位工作的工人，可兌現(xiàn)相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)工資?？己四晗逎M兩年后的10月1日（2）對(duì)于離退休人員的規(guī)定ⅰ.當(dāng)年10月1日前已辦理離退休手續(xù)的人員，不參加工資正常晉升；ⅱ.當(dāng)年10月1日前達(dá)到離退休年齡，但因未完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)暫時(shí)未辦理退休手續(xù)（學(xué)校同意延聘者除外），不能參加當(dāng)年在職人員的工資正常晉升。實(shí)施滾動(dòng)升級(jí)的人員范圍僅限于當(dāng)年1月1日在冊(cè)的正式工作人員。工人根據(jù)吉林省相關(guān)規(guī)定、按技術(shù)等級(jí)工資級(jí)和等級(jí)工資對(duì)照表執(zhí)行。我校享受提高10%職
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